美团充电宝代理加盟签了合同不想做了怎么办
依据中国合同法的规定，签订加盟合同后，如果加盟方想毁约的，可以协商处理，如果协商不成毁约的，要承担相应的违约责任。
只要是符合法律规定的特许加盟，在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的。
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签了劳动合同第二天不想干了怎么办
答：你与用人单位签合同了，在合同期限内不想继续上班，那么要提前一个月申请辞职（注：试用期，是提前3天申请辞职），递交辞职信，找公司领导签字。然后，按公司人事部规定，办理离职手续，与接手的同事做好工作交接，到月底，你要拿到公司开具的解除劳动合同证明、社保手册，才完成离职手续。违约金问题，如果...
与某公司签订合同又不想干了,想直接走人,要承担什么后果
答：签了劳动合同不想做了，是不可以直接走的，在签订劳动合同后自己想要离开，必须要按照劳动法规定的程序提出辞职，不能招呼都不打就离开。签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系...
签完劳动合同第二天就不想干了怎么办
答：签了合同可以第二天不干了吗通常情况下是不行的，因为根据《劳动合同法》相关规定，一般情况下，劳动者如果想离职的，需要在30天以前书面提出，以给用人单位以时间调整。当然有时这个时间可以少一点，如果劳动者还处于试用期内，那么这个时间是3天以前，可以口头提出。同时根据《劳动合同法》的相关规定，...
合同到期不想干了能拿补偿吗
答：合同到期不想干了不能拿补偿。因为按照规定，如果公司维持原来的工作待遇和劳动者签订劳动合同的话，劳动者不愿意签订的没有经济补偿金。合同到期的规定：1、劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。即合同到期日，继续在原单位上班，则...
刚签了5年合同,不想做了.有违约金吗。违约金怎么算?
答：单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。三年的合同离职只要走了正常程序不需要支付违约金，但是如果没有走正常程序，是需要支付违约金的，正常情况，员工离职，需要提前三十天申请，之后就可以正常离职，并且单位需要正常支付薪资。如果劳动者想要辞职的话是没有问题的，但是也要有一定的...
我是商家签了一年的美团合同,现在不想合作了能否把之前交的一年的费...
答：如果合同有规定就可以。
刚签完劳动合同就不想做了怎么办
答：刚签完劳动合同就不想做了可以和用人单位协商，签了合同试用期辞职的，要提前三天通知用人单位，试用期后辞职的要提前30天通知用人单位。根据相关法律规定试用期提前三天书面形式提出离职申请，过了试用期提前一个月书面形式提出辞职就行。用人单位不批准也可以辞职。用人单位也不能克扣工资。法律分析签了...
签了兼职协议不想做了可以不做吗
答：法律分析：可以。兼职属于非全日制用工，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿...
签过劳动合同的,没到时间想辞职不干了,该怎么办?
答：法律分析 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 可以的，但是行为是属于违约，如果协议上有违约责任条款，要按照协议执行，签订兼职劳动合同后，劳动者不想干的，可以随时向单位提出辞职，兼职工作属于非全日制用工，在劳动...
刚跟一家公司签了劳动合同,但是现在不想去了,怎么办
答：跟一家公司签了劳动合同，但是不想去了，可以先和公司负责人协商一致解除劳动合同。劳动者不可以直接走人，根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位，若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付应得的工资。法律分析签了劳动合同如果直接...
