退休返聘人员可以继续缴纳公积金吗

法律分析：可以的。住房公积金的缴存方式：

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于12%；

有条件的城市，可以适当提高缴存比例；

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；

城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；

逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

法律依据：《住房公积金管理条例》

第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

~

已退休职工单位反聘可以继续缴纳住房公积金吗?
答：已经退休的职工单位返聘。是不能继续交住房公积金的。

退休后又参加工作单位可以交住房公积金吗?
答：不可以交住房公积金的。“退休后又参加工作单位不可以交住房公积金。退休返聘人员与用人单位已经不是劳动关系，属于劳务关系，不具备职工身份，按照相关规定，不属于住房公积金缴存对象，不能继续缴纳公积金。”

已退休职工单位反聘可以继续缴纳住房公积金吗?
答：不可以。住房公积金针对的是在职职工，不包括退休人员。返聘的话，领取返聘金，没有住房公积金。

退休人员单位返聘公积金可以交缴吗
答：你好，可以。但公积金是指用人单位给其本市城镇户口的在职职工缴存的长期住房储金，该笔储金是待职工需要买房、租房时提取或办理公积金贷款使用的。该公积金使用对年龄有一定的要求的，所以退休返聘人员虽然能缴纳，但意义不大了。

退休后返聘人员能否继续缴纳公积金?
答：一般退休员工是无法缴纳的，只有在职人员可以缴纳 公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业...

单位可以继续为返聘退休职工缴纳住房公积金吗?
答：单位是可以继续返返聘退休职工的，但根据有关政策规定，职工退休后，单位不能再为他们缴纳住房公积金了。

退休人员单位返聘公积金可以交缴吗?
答：你好，退休人员返聘中劳动者已经不具备劳动关系中劳动者的资格，只能认定为劳务关系，而劳务关系，单位是没有义务缴纳公积金的。

单位可以给返聘人员可以缴纳住房公积金吗
答：可以的。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营...

退休后返聘住房公积金还有吗
答：没有。 1、退休返聘人员作为与用人单位的特殊劳动关系，应该享受与在职职工一样的劳动合同，注意不是劳务合同。签订的劳动合同中也应该明确工资、劳动保护、工伤保险，甚至包括住房公积金。对于住房公积金问题，不是企业必须缴纳的。企业包括在职职工都可以决定是否缴纳，所以返聘人员的住房公积金缴纳决定权在...

退休后重新工作能交公积金吗
答：退休后重新工作不能缴纳公积金了。单位应在职工领取养老金的当月为其办理住房公积金账户封存手续，不能在为其继续激存。公积金的提取条件：1、自住住房公积金的领取情形如下：购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、员工已经在单位办理了离休和退休的；3、员工已经完全丧失劳动能力，并与用人的单位终止劳动...