饭店老板拖欠我5000元工资，多次去要没有结果，一气之下把老板的办公室门踢坏了，他反而把我告到了派出所 饭店老板年前拖欠我两个月工资不给说年后上班给结，过完年上班说...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任”。
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。
如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要，注意，仲裁时效只有一年。
实话实说，警察不会管的，因为你们有利益冲突，在到仲裁告他，不过踢坏门可能还是要陪的啊！不然人家也不让你呀！太冲动了。
首先，你的做法是违法的，工资是你应得的，但是老板拖欠工资不该发火，应该拿起法律的武器保护自己的合法权益，应该到相关的劳动部门投诉，如果签订了劳动合同那就更好办了，建议，以后不要遇事冲动，要冷静思考不可莽撞行事。就你现在的情况，你是一定要赔偿“门”损坏费的。
官是跟金钱联系在一起的
找你你也要问他要工资啊，说不定公安不管的
赔门,然后到劳动仲裁那里去投述立案解决!
老板半年多不发工资了，要求多次没有结果，我能不能把~
用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
我有5000多块钱的工资,现在没拿到打老板的电话,他说来一次都没来,有...
答：继续找他，要到钱为止，总有一些人，欠钱不给，一是没有，二是没当回事，三是不想给，如果是遇到第二种情况，如果勤要你就要到了。
公司拖欠工资不给怎么办
答：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接...
我老板不给我工资 ,还压了我500元 我还多干了好多天,那好多天的他也不...
答：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是...
老板欠5000元工资不给我打110有用吗
答：根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。
老板欠我5000工资没发说今年过年会给我,但是过年还是没给我,我把他小...
答：你好，从你的言语中，我可以看到，你年轻冲动，脾气暴躁，不思后果，没有一点法律观念和意识，而且没有同情心吧，你在老板哪里打工，老板欠你5000元工资，说过年给你，但没有兑现，你详细询问原因了吗？去年新冠疫情，确实有好多人没挣到钱，也包括你的老板，如果你老板确实没挣到钱，或者外债太多，你...
私人老板拖欠工资5000元以下可以申请仲裁吗?
答：当然可以申请劳动仲裁。
暑假在饭店打工,老板拖欠.苛扣我们工资该怎么办???
答：你可以去当地劳动保障局咨询一下。
店倒闭了,老板拖欠工资,打电话说没钱,我该怎么办?
答：根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当及时足额支付工资报酬，不得拖欠和克扣。工资支付暂行规定第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。据此，烧烤店与您解除劳动关系时，应将您的工资一次性支付给您。如单位没有支付，您可以通过谈话录音...
