新一代年轻包工头的出路在哪里? 想做包工头,因该具备什么素质?做包工头的前景如何?

作者&投稿:管利 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

1.包工头古往今来第一位是关系!资质只是附属必需品,可以借可以办,总之比较好解决!

2.难变的包工头队伍!一些队伍人员充足、资金雄厚、自带技术。利润远超总包方,生存艰难的施工企业,看着包工队的利润眼冒精光!

3.趋势要求施工企业做出改革!一些施工企业开始摸索改革,自建队伍、合作劳务队开始出现。

4.设立民工工资专户,实名制管理!每月工人工资直接委托银行由专户支付至工人银行卡,这给包工头带来极大的压力,说白了包工头每月也只能领到个人工资,包工头手上少了现金流。

5.民工倒逼包工头!由于网络全国通行,民工工资水平逐渐全国统一标准,每年农忙时节、年休假后就是工人涨工资的理由,民工开始选择包工头,行业已出现僧少粥多的局面。

6.包工头招工难将是建筑业的癌症!民工队伍老龄化越发严重,大江南北已经出现越来越招不到民工的尴尬局面,苦闷的是终有一天,你有活却没人干。

7.民工工资涨价是包工头面临的定时炸弹!由于建筑工程的时间长期性,一项工程从接手后到完工至少需要半年左右(班组不同工期不同),但这半年里不确定性因素实在太多,其中民工工资涨价是无法绕开的定时炸弹。

8.施工企业拖欠工程款时,包工头就成了火中板栗!施工企业拖欠工程款是常有的个体行为,一旦发生而且是经常性发生后,包工头就成了民工围剿对象,不管包工头有没有拿到钱,工人工资不得不付,稍有差错,便是劳动局、派出所轮番上阵,让包工头无所遁形。

9.包工头已承担不了更多枷锁!以前每年平稳度过,对于包工头来说也是旱涝保收,现在风云变化莫测,行业风险、技术风险、人员风险、法律风险等等,对于个体的包工头来说已无法承担更多。

总结信号

改革!
包工头何去何从

大的改革必有试点,先分析当下弊病,领会改革方向,向着改革的方向除去弊病。国家改革从没停歇,从没有一种模式能百年不动。或许企业掌门人想我在位三年五年不变革没事,但改革洪流岂是个人能挡?企业会记录每一年的变革,国家会看到你的消极和努力!

三十年河东三十年河西!施工企业站了一个“流”字,谁能10年不变?改革来了,即是挑战,更是机遇!国家可以原谅一次私企原罪,现在真正走上了繁荣富强,在强调依法治国!还会原谅你第二次吗?抓住机遇,乘势而为!

对大包工头借势,真诚合作共同参与、资金领路资源供需!对小包工头顺势,积极主动整合发展、加减乘除做大做强!对小带班儿造势,王婆卖瓜自卖自夸、专业精通人格带路!
包工头发展方向

1、被施工企业收编:由于市场规模的缩小,管理难度加大,税务风险急剧增加,建筑企业已经开始收紧挂靠,建筑企业直接参与项目管理成了市场发展的大方向。在这样的情况下,相当一部分“包工头”被建筑企业收编,成为了建筑企业的一个项目部;

2、成了自己 的建筑公司:对于一部分包工头而言,已经完成的资金的原始积累,规模甚至可以与一般的企业抗衡。他们通过自己成立公司、收购或参股其他建筑公司,使自己完全成为正规军;

3、彻底转行:离开建筑行业成为很多包工头们的无奈选择,认识好几个朋友,都转行干了餐饮,他们都笑说:餐饮业虽然也很苦,但没有欠薪之痛;

4、期待国家政策转变:由于包工头没有一个合法身份,不受法律保护,更多的只能依靠行业自律,克扣工程款、拖欠工程款时有发生,包工头却无可奈何。好消息是:有关部门已经停止新劳务企业资质申办,将彻底放开建筑劳务市场,降低办理公司门槛。

给包工头们一个合法身份,公平的参与市场竞争,避开那些潜规则,可以用法律武器保护自己的利益,或许是包工头们最后的希望!



工程越来越难做是建筑行业的共识,建筑行业过了最佳十年黄金期,建筑企业已经告别了过去极度粗放式的野蛮发展,拼资金、拼规模成为建筑市场竞争的杀手锏。对于处于中间层的包工头们只有哀叹:“活难接、事难做、钱难要,做工程是找死、不做工程是等死!”包工头们已经在悄悄转变,我们已经看到包工头们未来发展的出路:
一、被建筑企业收编:由于市场规模的缩小,管理难度加大,税务风险急剧增加,建筑企业已经开始收紧挂靠,建筑企业直接参与项目管理成了市场发展的大方向。在这样的情况下,相当一部分“包工头”被建筑企业收编,成为了建筑企业的一个项目部;
二、成立自己 的工程公司:对于一部分包工头而言,已经完成的资金的原始积累,规模甚至可以与一般的企业抗衡。他们通过自己成立公司、收购或参股其他建筑公司,使自己完全成为正规军;
三、彻底转行:离开建筑行业成为很多包工头们的无奈选择,认识好几个朋友,都转行干了餐饮,他们都笑说:餐饮业虽然也很苦,但没有欠薪之痛;
四、期待国家政策转变:由于包工头没有一个合法身份,不受法律保护,更多的只能依靠行业自律,克扣工程款、拖欠工程款时有发生,包工头却无可奈何。好消息是:有关部门已经停止新劳务企业资质申办,将彻底放开建筑劳务市场,降低办理公司门槛。给包工头们一个合法身份,公平的参与市场竞争,避开那些潜规则,不用每天都提心吊胆,可以用法律武器保护自己的利益,或许是包工头们最后的希望。

1.包工头古往今来第一位是关系!资质只是附属必需品,可以借可以办,总之比较好解决!

2.难变的包工头队伍!一些队伍人员充足、资金雄厚、自带技术。利润远超总包方,生存艰难的施工企业,看着包工队的利润眼冒精光!

3.趋势要求施工企业做出改革!一些施工企业开始摸索改革,自建队伍、合作劳务队开始出现。

4.设立民工工资专户,实名制管理!每月工人工资直接委托银行由专户支付至工人银行卡,这给包工头带来极大的压力,说白了包工头每月也只能领到个人工资,包工头手上少了现金流。

5.民工倒逼包工头!由于网络全国通行,民工工资水平逐渐全国统一标准,每年农忙时节、年休假后就是工人涨工资的理由,民工开始选择包工头,行业已出现僧少粥多的局面。

6.包工头招工难将是建筑业的癌症!民工队伍老龄化越发严重,大江南北已经出现越来越招不到民工的尴尬局面,苦闷的是终有一天,你有活却没人干。

7.民工工资涨价是包工头面临的定时炸弹!由于建筑工程的时间长期性,一项工程从接手后到完工至少需要半年左右(班组不同工期不同),但这半年里不确定性因素实在太多,其中民工工资涨价是无法绕开的定时炸弹。

8.施工企业拖欠工程款时,包工头就成了火中板栗!施工企业拖欠工程款是常有的个体行为,一旦发生而且是经常性发生后,包工头就成了民工围剿对象,不管包工头有没有拿到钱,工人工资不得不付,稍有差错,便是劳动局、派出所轮番上阵,让包工头无所遁形。

9.包工头已承担不了更多枷锁!以前每年平稳度过,对于包工头来说也是旱涝保收,现在风云变化莫测,行业风险、技术风险、人员风险、法律风险等等,对于个体的包工头来说已无法承担更多。

总结信号

改革!
包工头何去何从

大的改革必有试点,先分析当下弊病,领会改革方向,向着改革的方向除去弊病。国家改革从没停歇,从没有一种模式能百年不动。或许企业掌门人想我在位三年五年不变革没事,但改革洪流岂是个人能挡?企业会记录每一年的变革,国家会看到你的消极和努力!

三十年河东三十年河西!施工企业站了一个“流”字,谁能10年不变?改革来了,即是挑战,更是机遇!国家可以原谅一次私企原罪,现在真正走上了繁荣富强,在强调依法治国!还会原谅你第二次吗?抓住机遇,乘势而为!

对大包工头借势,真诚合作共同参与、资金领路资源供需!对小包工头顺势,积极主动整合发展、加减乘除做大做强!对小带班儿造势,王婆卖瓜自卖自夸、专业精通人格带路!
包工头发展方向

1、被施工企业收编:由于市场规模的缩小,管理难度加大,税务风险急剧增加,建筑企业已经开始收紧挂靠,建筑企业直接参与项目管理成了市场发展的大方向。在这样的情况下,相当一部分“包工头”被建筑企业收编,成为了建筑企业的一个项目部;

2、成了自己 的建筑公司:对于一部分包工头而言,已经完成的资金的原始积累,规模甚至可以与一般的企业抗衡。他们通过自己成立公司、收购或参股其他建筑公司,使自己完全成为正规军;

3、彻底转行:离开建筑行业成为很多包工头们的无奈选择,认识好几个朋友,都转行干了餐饮,他们都笑说:餐饮业虽然也很苦,但没有欠薪之痛;

4、期待国家政策转变:由于包工头没有一个合法身份,不受法律保护,更多的只能依靠行业自律,克扣工程款、拖欠工程款时有发生,包工头却无可奈何。好消息是:有关部门已经停止新劳务企业资质申办,将彻底放开建筑劳务市场,降低办理公司门槛。给包工头们一个合法身份,公平的参与市场竞争,避开那些潜规则,可以用法律武器保护自己的利益,或许是包工头们最后的希望

新一代年轻包工头的出路在哪里?新一代年轻包工头的出路非常可观,现在都实行年轻化了。
没有必要焦虑,中国的发展日新月异,不妨问问身边人最近几年咸鱼翻身的例子
无意于贩卖成功学的心灵鸡汤
从20世纪80年代开始,总有一大批人抓住几年一变的风向,也有一大批人被时代抛弃,阶级的固化并没有明显迹象,所谓的强者恒强的局面不是事实
不要只看到BAT这样的三座大山,也不要只看到央企、国企那样的巨无霸,更不要把上市套现当作唯一的途径,成功并不需要那么高的目标
只要能做到数倍于当地的平均工资,就是成功
这并不是很难,一看国家政策,二看当地优势,三看榜样城市,找一个行业钻进去,无论是给别人打工还是自己创业,从低做起从小做起,人生是一场长跑,做好规划多学多看不要冒进,重在积累,蓄势待发

包工头的出路就是勤奋工作 。用青春绽放最美光彩,工程类工作都是沉淀出来的,时间是金钱 。



建筑包工头前景如何?~

其实建筑业很黑的 你要做大你就必须要有过人的胆识和超强的人际关系 甚至有时候要不择手段达到目的

现在金融危机 建筑很不好做 而且现在的安全事故抓的很紧 你赚了再多钱 一不小心都会全部赔进去 风险性大

如果你真的打算做 你要先去了解很多建筑方面的专业知识 这样才能把风险系数降到最小

我建议 你有那么好一个工作 不妨先做着不要跳 这样你可以先学点东西 了解下建筑业到底适合自己不
等过了几年建筑业复苏的时候你再大干一场也不错啊

首先,要有起步资金并招贤纳士。最好是找那种内行并愿意长期跟着干的人。
然后,有钱了有人了,就可以去各个建筑工地去毛遂自荐了,一般情况刚开始的工地都有很多的活要人干的,那样就可以去试试。或者去借助各种各样的关系接活,接了活还要考虑能否承担一定得风险,就是不一定干了活就马上可以拿到钱的。要能负担的起。

  以上是简单的直接的。要做好的话,最起码下面这些需要具备。1.为人及管理能力很重要,一定要有信用,搞好上下级的关系,上级关系没处理好,接不到活,下级关系没处理好,没人愿意长期帮你干活,还是白搭,也就是说要做一个号的包工头的话,管理能力是必须的!

2.还有哦,你要会看图纸,如果你什么都不懂,找的建筑师关系又不铁的话,去包活,可能被下面的人骗死,做出豆腐渣工程来,那就~~~
3.人脉,为人性格,管理能力,识图能力~~~都具备了,那么你一定能干出一番事业来!真的想干的话,不要急,慢慢培养自己的各种能力!

生活在社会底层的男生怎样才能找到岀路?
答:2.而且作为社会底层的男生,想要找到出路一定要认识一些更多的人。因为你作为本来社会底层的人,你如果自己不能够认识更多其他人的话,那么你是很难成功的。所以说你必须要认识到这个社会当中比你更高级的一些人士,这样你才能够实现一些阶层的跳跃,你也才能够更好的找到出路,这才是一个社会底层男生成功...

我现在就不想干了我是一个小包工头,老板和我是一个地方的,我给他干...
答:因为现在这个老板不欠你钱,经济这么疲软,工程都喊欠账凶。找他谈谈,一次不行两次,不行三次。他扣你钱很可能是他也被扣钱,经济衰退影响的是全方面的。轻易不要与人为恶,尤其还帮过你。路会越走越窄的。能沟通解决问题就沟通解决,最起码尽力了,无果再另谋出路。

室内装修工人出路何在?
答:装修是可以学,但要肯学,能吃苦耐劳,在学徒期间就别老想着能拿多少钱,等你有手艺了就可以拿高工资了,说不定还当包工头了,前景是有的,什么年代,什么家庭都的要装修

郑州搬运工人考察报告
答:社会对他们职业的评价降低,高考失利后的出路迫使他们进入工厂。在一场暴雨过后,物流园区的混乱,让人对他们的存在感到模糊,而我用诗记录了这一切,揭示社会对成功和劳动价值的扭曲认知。深入调查揭示,中介以“关爱”为名,实则进行剥削。入职需支付高额体检费,体检后才被告知工作地点和包工头。他们的...

求建议,出路在何方?土木工程男的苦恼
答:土木工程专业到工地项目上的工作一般都是现场管理,管的是工人、管的是质量,工人素质有高有底,一不小心还会挨打,包工头都是老油条、人精,看你是新人,也会不把你放在眼里。倘若一切你都坚持下来了,在工地混的风生水起,你也到了该结婚的年龄,首先工地上资源少,不是在大山里、就是在郊区,...

普通人的出路在哪里?
答:这种人真的是无知者无畏,你问问,他敢让自己的孩子不读书吗,不学习吗。不过确实有人小学没毕业,也成了老板,但是相比读书成功的,这些是极少数。所以,一定要读书,因为读书高考是普通人跨越阶层最廉价的一条途径。2、去大城市 为什么说一定要在年轻的时候,去大城市闯荡。一、机遇多,发展空间大。

我该选择什么样的出路??
答:5年才能看透一行业,出门在外靠朋友!如果你在一行业5年-10年,你足够把这行业看透,你会认识很多朋友,你的人脉更广,你的圈子更大,圈子大了,你挣钱的机会就多,说不定自己可以做老板。我们村里很多初中辍学的,现在混的都不错,都是包工头,一年轻松30万左右,非常不错,就是比较辛苦!

穷人的出路在那里?
答:有人说, 社会 越发展,机会越公平 ,这是一种趋势,将来有一天或许会这样。但现在还有差距,穷人和富人在机会面前难以做到公平,除却客观因素,还有先天条件。所以屌丝逆袭真的很难。你见过工地上,那些辛勤的搬砖小工有搬成包工头的吗?你见过煤矿上,那些下井挖煤日夜操劳的矿工有挖成煤老板的吗?...

孙少平干过烧窰工吗
答:不久,总包工头宣布给他和另外两个小工每天增加二毛工钱。 晚上收工以后,年纪大的匠人碗一撂就倒头睡了。年轻的小工们还有精力跑到街上去看一场电影。 少平倒不急着睡,也不去街上;他通常都蹲在院子里的路灯下看一会书。上次他给诗人贾冰还那本《牛虻》时,贾老师主动帮助给他在黄原图书馆办了临时借书证,这...

阿杜从包工头到一夜成名,为何在巅峰期销声匿迹?
答:我觉得主要是他受够了娱乐圈的这些纷纷扰扰,也受够了外界对他的流言蜚语,所以他才会选择在巅峰时期的时候销声匿迹。