施工安装企业员工工资应计入什么科目 施工安装企业员工工资应计入什么科目

作者&投稿:訾要 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

施工安装企业,施工人员工资应当分配计入工程成本,非施工管理人员的工资应当分配计入管理费用。

一、不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。

1、发放工资时:

借:应付职工薪酬-员工工资

应交税金-应交个人所得税 等

贷:银行存款/库存现金/其他应付款

2、进行工资分配时:

借:在建工程/工程成本-员工工资 (施工人员的工资)

管理费用-工资 (非施工人员的工资)

贷:应付职工薪酬--员工工资

应交税金-应交个人所得税

二、筹建期间发生支出需要至少明确划分三大类:

第一类:计入资产成本(固定资产-不需要安装;在建工程、工程物资、无形资产如土地使用权及相关税费),包括按照企业会计准则需要资本化的利息。

第二类:按照企业会计准则及2008年1月1日实施的新企业所得税法及实施条例,计入期间费用(主要是管理费用),这就是以前统称的"开办费用"。

第三类:存出、存入押金定金,需要计入往来科目,作为未了事项追踪。

扩展资料:

会计分录的格式:

第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;

第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。

会计分录是财务处理流程中最重要的一步,会计分录做好了对以后的财务工作都是非常重要的,会计分录主要注意以下几项:

1、会计分录的摘要一定要简洁明了,不能太复杂和难懂,这是做会计分录的第一步;

2、会计科目的使用一定要准确,不能乱用会计科目,更不要过渡使用会计科目;

3、会计科目的明细科目一定要保持连贯性和持续性,一个客户不能挂几个会计科目,不能随意使用会计科目。

参考资料:百度百科-会计分录



施工安装企业,施工人员工资应当分配计入工程成本,非施工管理人员的工资应当分配计入管理费用。

不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。

扩展资料

建设方为建设中的项目做测试,支付的测试费计入会计的“在建工程”科目

在建工程是指正在建设尚未竣工投入使用的建设项目。 在建工程,指企业固定资产的新建、改建、扩建,或技术改造、设备更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有“自营”和“出包”两种方式。

自营在建工程指企业自行购买工程用料、自行施工并进行管理的工程;出包在建工程是指企业通过签订合同,由其它工程队或单位承包建造的工程。

参考资料:百度百科——会计分录



施工安装企业,施工人员工资应当分配计入工程成本,非施工管理人员的工资应当分配计入管理费用。

不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。

发放工资时

借:应付职工薪酬-员工工资

应交税金-应交个人所得税 等

贷:银行存款/库存现金/其他应付款

进行工资分配时:

借:在建工程/工程成本-员工工资 (施工人员的工资)

管理费用-工资 (非施工人员的工资)

贷:应付职工薪酬--员工工资

应交税金-应交个人所得税

筹建期间发生支出需要至少明确划分三大类:

一类:计入资产成本(固定资产-不需要安装;在建工程、工程物资、无形资产如土地使用权及相关税费),包括按照企业会计准则需要资本化的利息。

二类:按照企业会计准则及2008年1月1日实施的新企业所得税法及实施条例,计入期间费用(主要是管理费用),这就是以前统称的"开办费用"。

三类:存出、存入押金定金,需要计入往来科目,作为未了事项追踪。

扩展资料:

建设方为建设中的项目做测试,支付的测试费计入会计的“在建工程”科目

在建工程是指正在建设尚未竣工投入使用的建设项目。 在建工程,指企业固定资产的新建、改建、扩建,或技术改造、设备更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有“自营”和“出包”两种方式。

自营在建工程指企业自行购买工程用料、自行施工并进行管理的工程;出包在建工程是指企业通过签订合同,由其它工程队或单位承包建造的工程。

工程检测为保障已建、在建、将建的建筑工程安全,在建设全过程中对与建筑物有关的地基、建筑材料、施工工艺、建筑结构进行测试的一项重要工作。

员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。应当按照21.75计算,因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理,所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)进行计算。

试用期也好试用期满也罢都是按照基本工资/21.75×实际工作日计算,如果1500和2000为基本工资(不包括生产性奖金、全勤之类)的话(1500/21.75×15)+(2000/21.75×6)=1586.2元。

也就是说周一至周五每天8小时,超过8小时算加班  加班费是1.5倍 计算方法是底薪除以21.75除以8乘以1.5乘以加班小时数。周六周日加班为2倍,法定节假日 如五一 十一、就是三倍 。

参考资料:百度百科——会计分录



1、发放工资时:

借:应付职工薪酬-员工工资应交税金-应交个人所得税等

贷:银行存款/库存现金/其他应付款

2、进行工资分配时:

借:在建工程/工程成本-员工工资(施工人员的工资)管理费用-工资(非施工人员的工资)

贷:应付职工薪酬--员工工资应交税金-应交个人所得税

扩展资料:

施工安装企业,施工人员工资应当分配计入工程成本,非施工管理人员的工资应当分配计入管理费用。不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。



现场施工人员的列入人工费;
办公室等管理人员列入现场管理费;

公司的管理人员列入企业管理费。

施工人员工资计入什么科目~

  施工企业,施工人员工资应当分配计入工程成本,管理人员的工资应当分配计入管理费用。 不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。发放工资时
借:应付职工薪酬-员工工资 应交税金-应交个人所得税 等 贷:银行存款/库存现金/其他应付款进行工资分配时:借:在建工程/工程成本-员工工资 (施工人员的工资) 管理费用-工资 (管理人员的工资) 贷:应付职工薪酬--员工工资 应交税金-应交个人所得税

施工安装企业,施工人员工资应当分配计入工程成本,非施工管理人员的工资应当分配计入管理费用。
不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。
扩展资料
建设方为建设中的项目做测试,支付的测试费计入会计的“在建工程”科目
在建工程是指正在建设尚未竣工投入使用的建设项目。
在建工程,指企业固定资产的新建、改建、扩建,或技术改造、设备更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有“自营”和“出包”两种方式。
自营在建工程指企业自行购买工程用料、自行施工并进行管理的工程;出包在建工程是指企业通过签订合同,由其它工程队或单位承包建造的工程。
参考资料:搜狗百科——会计分录

装修公司的装修工人的工资,怎么做会计分录,谢谢。
答:借:劳务成本 贷:应付职工薪酬-工资 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目...

在建工程的职工薪酬计入什么科目
答:在建工程人员工资可以计入“在建工程”科目来进行核算,借记“在建工程”,贷记“应付职工薪酬”科目。在建工程,指企业固定资产的新建、改建、扩建,或技术改造、设备更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有“自营”和“出包”两种方式。自营在建工程指企业自行购买工程用料、自行施工并进行...

工人工资属于什么会计科目
答:展开描述,工人工资是企业的应付账款之一,企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应核发的工资按时计入该科目。其分录为:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等科目。贷:应付职工薪酬。而如果是短期薪酬,则企业应当在职工为其提供服务的期间,将应汁提的短期薪酬确认为...

工资计入哪个科目
答:企业会计制度>用"应付工资"科目,用"应付职工薪酬"。借:管理费用—工资 (总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员)营业费用—工资 (销售部人员)制造费用—工资 (制造部经理人员、技术部人员)生产成本—工资 (工人)贷:应付职工薪酬—工资 如果制造部和技术部是厂部编制,记入管理费用。...

固定资产资产安装人员工资应记入哪个会计科目?
答:固定资产资产安装人员工资以及安装设备耗用费用都应计入“在建工程”科目,待完工达到可使用状态时再转入“固定资产”科目。

支付工人工资计入什么科目
答:计入应付职工薪酬科目。支付工人工资应计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬属于负债类科目,应付职工薪酬科目是企业会计科目中负债类科目之一,是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬明细科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、...

工人工资属于什么会计科目
答:借:生产成本(或制造费用、管理费用、销售费用)贷:应付职工薪酬 第二步:计算五险一金企业应承担部分:借:生产成本(或制造费用、管理费用、销售费用)贷:其他应付款-养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(单位部分)第三步:次月发放工资时:借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-养老保险...

支付装修工人工资的会计科目是什么
答:如果是建筑业,计入施工成本 借:施工成本—人工费 贷:应付职工薪酬 / 库存现金 如果是支付外包的非建筑业企业 借:劳务费用 贷:库存现金 等 如果是本企业 借:在建工程 / 管理费用—维修费 贷:应付职工薪酬 / 库存现金

工资属于什么科目?
答:销售部门业务员工资计入销售费用(但有些小企业也将其计入管理费用),车间管理人员一般应记入:制造费用,只有生产工人计入生产成本——工资。2.所以,财务室的人员的工资每月计提时:借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 3.发放时:借:应付职工薪酬&m...

职工薪酬一般计入哪些科目进行核算
答:职工薪酬一般计入人力资源相关的科目进行核算。1.引言:职工薪酬是企业为员工提供的各种形式的报酬,包括工资、津贴、奖金、福利等。在企业的会计核算中,职工薪酬的核算涉及到多个科目,主要包括人力资源成本、应付工资、应交税费等。2.人力资源成本:人力资源成本是指企业为了雇佣和培养员工所产生的各项费用...