后悔没有早点知道这20个提高情商的识人小技巧!

作者&投稿:圣肿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
也算是职场老干部了,分享一些自己这么多年的提升情商的技巧。

如果早些知道,也不会踩那么多坑,不过还好,每一步都不会白走!

我们常见的情商使用场景有3个

1、聊天场景

2、小习惯

3、识人技巧

掌握这3个,80%的情况你都可以应付了。而更高级的情商,需要去不断品味。

关于情商,我的另一篇文章写的更透彻!

一、聊天场景

聊天也有技巧,让人对你印象加分的高情商聊天技巧是咋样的?

01 如何优雅的指出问题?

黄金公式:肯定语句+不过如果xx再完美一点就更好了;

开口先同意,被肯定的感觉先入为主,后面的批评就更容易接受了

比如:哦~也有道理,但如果xxx是不是更好些/你说的xxx挺对的,但xxx感觉可以xxx

02 怎么夸人才能夸到点子上

黄金公式:越具体越好+最好加个问句

比如你想夸女同事很漂亮。

普通人会说:“你今天真好看”,这个时候人家一般会回答你一句“谢谢”,也就没有下文了,可以说是毫无价值的夸奖,甚至让人觉得你在没话找话。

但如果你升级一下:“你今天穿这条裙子真好看,这种小清新的风格很适合你!”,这时对方对你的好感度会瞬间提升,至少不会觉得你在敷衍她。

但是你要再追加一个问句:“是从哪买的啊?“,基本你们的关系就拉近了,她这时候认为,你会问在哪买的,也证明是真的好看。

03 不知道该说什么又不想尴尬怎么破?

黄金公式:表达信息已get到+不断问问题

如果有人和你说你没了解过的话题,你如果直接说“我不感兴趣”,那你们的关系也就停止在这了。这时候要说什么延续?先肯定对方说的东西虽然你不了解,但是听起来很厉害的样子 ,然后继续深入的提问一些相关的问题,对方会觉得你把话听进去,并想和他互动了。

04 没话找话万能公式

1、过去:你发生过的出糗的、有意思的、奇葩的事

2、现在:近期的天气、热搜事件、你刚刚遇到的有趣、奇葩的事

3、未来:你即将要做的事,比如买了个什么马上就收到了,很期待;下月就要考试了,很紧张...

05 坚决不能碰的低情商高压线

文字沟通开头不要只说:在吗?问你一个问题,就算有这个口头禅,也最好一次性把问题和需求说完。

二、高情商小习惯

01 不吝于分享。

分享不仅可以帮助自己沉淀经验,也能树立个人品牌。当大家有求于你时,正是你的好机会。

02 见面笑一笑,不会把自己怎么样。

很多人不喜欢和同事打招呼,甚至在去洗手间的路上都要低头看手机。答应我,别这样,不然慢慢的自己就变成一只“隐形人”。

03 有好成绩时别忘了说谢谢。

无论是你项目总结、市场数据大涨、客户发来表扬时,千万别忘了谢谢你的支持方(领导、协同部门、组内同事);有项目奖金时也别小气,买几杯奶茶去人家工位转转

04 及时发TODO。

开完后,及时在群中整理好TODO发出,并@相关同学及DDL;有约好下次会议的,顺手预定好会议通知,这样即利落又专业。

05 一个便签。

约领导开会或谈完重要事情后,将领导需要关注的细节(比如会议时间地点)写在便签上,贴在工位上,起到二次提醒作用。

三、识人术

想成为一个高情商的人,学会看人是一个必备技能。

天黑路滑,人心复杂。我们每天都活在一个复杂的人情社会当中;

这就需要你懂一些识人之术,才能知道谁是真情,谁是假意,谁值得交往,谁最好远离。

其实很多时候,一个人的言谈举止就足以判断他的性格和人品

01 语言

1、如果你觉得你能和一个人聊得来

有3种情况:

要么你们本身就有很多共性;要么对方聊过你这种类型;要么对方的情商or段位在你之上

2、嘴上经常说个不停的人

这样的人,要么说的越多越没有城府;要么是一个只顾着表达自己的人,没空进行太多思考。

好处是,这样的人比较单纯,不好的可能是嘴不太严,容易把秘密泄露。

3、背后说闲话的人

这样的人大多是墙头草,不可信

4、经常唉声叹气的人

这样的人大多心里比较自卑不自信;心里承受能力比较差;经常把失败的原因归结到外界因素上。

02 动作

1、在群里中敢于打破寂静的人

这种人不是地位高,就是有主见

2、承认别人优秀的人

这样的人往往自己也不会太差,他懂得欣赏,这是追逐的前提

3、进入一家店,用手为背后的人挡一下门

比较重细节,懂得为他人着想,适合做朋友

03 行为

1、判断一个人是否可以深交

你可以观察他还钱时的模样,这个参考价值还挺高。

2、对身边的人很严格

要么有强迫症,要么也是一个严于律己的人

3、能大方接受别人的付出,再以不刻意的方式还回去

这样的人如果遇到,可以深交,一般都有大格局

希望大家看完以后一定要去联想身边的人、事、物,才能获得深刻的理解和体会

另外就是要细心观察别人的一举一动,很多时候通过细节更容易读懂一个人的真实想法

成败往往在于细节!

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怎么做一个高情商的人?
答:建立积极的人际关系:与他人建立亲密、稳定的关系,培养健康的人际互动。提升解决问题的能力:学会有效地解决问题,寻找创新的解决方案。保持情绪稳定:学会控制情绪,避免过度反应或情绪爆发。注重自我反思:定期反思自己的行为和态度,寻找提升情商的方法。记住,成为高情商的人是一个持续发展的过程,需要时间和...