怎样与同事和平相处，处理好人际关系 和同事处理好人际关系
每个人或多或少都有点爱面子的心理，如果你在同事面前说过什么志向，现在想反悔了，只是担心自己的反悔举动，会让同事有不好的看法，其实这都是你太把自己看得太重要了所导致。
这件事情我们可以换位思考，假如我是你的同事，你跟我说了你最近在考什么证，报了什么班，过段时间你又说不考了退掉了，我的心理活动是：“哦，那可能有他有自己的其他考虑，这个东西可能确实比较难，所以退掉了。”仅此而已，我不会在此事上有更多的其他感觉。
你要明白，绝大部分同事，其实对别人的关注都是有限的，每个人自己的工作和生活都有一堆麻烦要处理，大部分人是不会分太多注意力去关心你的琐事的。
同事不是朋友，而是盟友。
朋友关系，有很多的感情羁绊，会影响一个人的决定和判断；
而盟友关系，是会因为敌人瓦解或目标达成而解体，直接干脆、绝不纠缠。
在与“盟友”的相处中，要控制暴露底线。交流期间可以相互交换的是你的人生观、世界观；你们不能交换的，是你的家庭情况、私密信息，尤其是你最重要的关系——你的贵人和“主公”是谁等等。
绝对不要在与同事的聊天中，泄露另一位同事的具体情况。
同事的一些隐秘信息和伤人八卦都不该是由你传出去。
那么如何判断哪些话能不能说呢？一个判断：如果一句话不知道是否当讲不当讲的时候，那么就是不当讲。
多发现别人优点，取长补短
“”三人行必有我师”。与任何人交往，如果没有一颗谦虚谨慎的心，就很难友好相处。单位中很多同事都有自己的特长，无论是业务、为人处事、还是其他方面，每个人都会有长处。交往之中，只要你多发现、多欣赏、多赞扬，就会产生由内向外的交往愉悦感，才有可能有良性交往，并获得同事的更多认同。
不要把同事的话太当真
假如你在职场打拼已久的话，应该会发现一个现象，那就是同事之间很少能成为交心的朋友，许多人平时嘴上说得漂亮，可行动起来就不是那么一回事。在现实生活中，都有很多人为了蝇头小利而挤得头破血流，同事之间一旦面对利益纷争，又会有多少情分呢？因此，平时在跟同事相处时，要怀有一定戒心，不要将同事们怀有某种企图的话太当真。
做到“雪中送炭”，不必锦上添花。
在企业中，会看到，很多人忙忙碌碌、乐于助人，而职业发展却没有太大进度。其中一个重要原因就是，不懂得或者不会拒绝人，大量的精力耗费在了其他人身上，导致自己专业和工作上落后。而且，还有可能，虽然帮了人，却没有帮人做好，最后还落下埋怨或者心里不满，没给自己的人际关系带来什么好处。
不要让人拿你当枪使
在职场，有些狡猾的人喜欢拿同事当枪使，尤其是喜欢针对新人，如果你不熟悉他们的伎俩，就容易吃亏上当。大凡被别人当枪使的人，都有这样或那样的致命弱点，或分析能力不够，辨别是非的能力较差，或抵制力较差，这样的人往往处于被动地位。而那些处于主动地位的厚黑高手则喜欢躲在暗处，操纵或者指挥这些人去替他办那些不便抛头露面的事，说那些自己想说而又不便明说的话。既能保护自己，又能达到目的，对此不可不防。
小事不争，大事不让
职场中凡是特立独行、大事小事都争第一的人很难长期立足，也很难获得别人的真心支持和认可。“花未全开月未圆”，不要在一些小事上斤斤计较，强争对错。因为这些没有多大价值的小事，不仅不能带来好的结果，反而有损于你在其他人心中的形象，所以在对待小事方面要糊涂至上。
但对于工作中的大事要事，要坚定原则，该断则断，不能有丝毫犹豫。因为这些大事要事，要么会带来重要后果，要么会触碰规矩的底线和红线。在这方面，职场中人一定要头脑清醒，不能讲究哥们义气，不能讲究徇私舞弊，不能蝇营狗苟。而且一旦在大事要事上“心太软”，也很有可能被别有用心的人利用，导致帮别人“背锅”或带到“坑里”情况的出现。
同事，顾名思义，就是在相同单位一起共事的人，他们是你工作中的伙伴、战友，如果没有了同事的帮忙，你在工作中不但显得孤单，甚至可能会一事无成。
简单地说，和同事搞好关系是工作中很重要的一件事，它是你平地青云，越飞越高的基础。
所以，不少新人进入职场之中，往往会在同事面前努力地表现自己，显得非常热情，一来二往，轻易地和别人交上了心。
但是，必须要认识到，同事关系的复杂性，这里面既有互相协作，也有相互竞争，以及功劳分配和利益分配等因素，每一环的变化都会影响到这种相对脆弱的关系。
说白了，同事关系是一种随时可以产生变化的关系，在工作中建立起来的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花，一碰就碎。
当然了，如果你想要在事业中取得好的发展，和同事打好交道是必须的，但也要了解同事关系的本质，尽量把这种关系限定在工作中，少牵扯一些生活中的事。
如何与同事处理好人际关系~
在新单位刚过试用期，好多同事不熟悉，如何才能融入到他们的圈子里呢，如何和他们成为朋友，如何他们在工作中帮助你快速成长呢。下面是我搜集整理的和同事处理好人际关系的方法，希望对你有帮助。
和同事处理好人际关系的重要性
人际关系越广，路子越宽，事情就越好办。
这已经被无数经验和教训所验证。一个优秀的人往往能接受并影响他身边的人，机遇与交际能力和交际活动范围成正比。因此，我们应把开展交际与捕捉机遇联系起来，充分发挥自己的交际能力，不断扩大交际，只有这样，才会发现和抓住难得的发展机遇。使自己与他们的关系更好。拥有良好的关系网是成大事者最重要的因素，也是必备的条件。
和同事处理好人际关系的方法
首先你要学会三个字，“要工作”，怎么个要工作呢，就是当你的同事特别忙的时候，而你却特别闲的时候，你可以主动的提出，我能否帮你分担一部分工作，哪怕你不是很会，也要说，就算同事觉得你可能做的不够好，但心里也会感激你，一次不行，两次不行，那再下一次，同事就会很自然的让你帮他了。
同事间的工作之余的小活动，你一定要积极参与，比如你是男生，哪怕就算不怎么会抽烟，在别的同事都相伴去吸烟室抽烟的时候，你也要带包烟跟着他们去，他们会在吸烟室抽烟的时候，百分之50聊工作，百分之50聊生活，你先发一圈烟，然后从慢慢的倾听发展到可以偶尔评论，最后让同事们倾听你的故事，这样和男同事的工作感情有慢慢提升了。
如果你是女生，那么泡咖啡和午餐的时间，就是你和同事们关系融洽的最佳时机，先倾听她们聊什么，有心去了解下她们经常聊的内容比如化妆品、育儿、男朋友和老公、时装等等等等，那么在以后的聊天，你无意间提出自己独特的观点，或者你知道哪里有商品的折扣等等，便引起了她们的注意，那么她们也会很乐意在以后和你聊生活，甚至也愿意和你聊工作上的问题。
如果和你同一个科室组员中有个女孩子，那么想得到她在工作中的好感，那么平时工作中的小细节你要注意了，举手之劳诸如打印、复印、快递等等，都可以帮忙一起带过，下午的时候是女孩子特别喜欢吃点心的时候，那你在自己的柜子里也备一点精致的零食和她分享一下。那么以后的工作生活就更融洽了。
同事间沟通小技巧
1、常微笑和对方有眼神交流
俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。
2、在涉及具体个人的是非八卦 巧妙地保持中立
这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么?”，对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。
3、关注周围的
新闻和大家都关心的事情把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情，比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外，还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。
4、女人的话题在有女人的地方一定受欢迎
如果你想和女同事找话题，那就更简单了。关于女人的话题，一定受欢迎：美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流，立马让你们话如泉涌。
5、自己要调整心态 别先入为主地认为和同事无话可聊
在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。
6、面对不同年龄层的人 聊不同的话题
和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题，而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。
7、切忌：千万别聊同事的隐私 少谈本单位的事情
同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人，人家怎么对你。
8、同事间聊天时 要注意倾听
多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。
工作中,到底应该怎么和同事相处?
答：3、保持良好的工作风度 在职场中，要保持良好的工作风度。要做到言行得体，尽量减少冲突和矛盾的发生。在处理问题时，要以事实为依据，以理性为准则，不要情绪化或偏见。在处理同事之间的矛盾时，要保持中立和公正，不要偏袒任何一方。4、善于沟通 良好的沟通是和同事友好相处的关键。在沟通中，要尊重...
如何建立和维护良好的职场人际关系
答：刺猬法则就是人际交往中的心理距离效应。它告诉我们：人与人之间应该保持亲密关系.但这是.亲密有间的关系，而不是亲密无间。我们要学会运用刺猬法则，与同事相处时既不要拒人于千里之外，也不要过于亲密，彼此不分。有的放矢地处理好各种关系。白金法则 白金法则是美国最有影响的演说家之一、商业广播...
工作中如何与同事相处及建立良好的人际关系
答：四、坦诚待人 职场同事交往与学校同学交往之间是有很大差别的，学生之间的交往比较单纯，而同事之间的交往往往是很复杂的。虽然如此，只要本着坦诚对人的原则，相信还是可以拓展良好的人际交往局面。职场同事交往中，首先自己要时刻保持坦诚待人，其次就是要让同事感觉到你的坦诚，这样和同事的关系才能够融洽...
如何与同事相处
答：同时，你不确定你今天要讲出的话会不会传到另外的人口中，一旦对方守不住，后果是很严重的。 3、学会吃亏 和同事相处的时候，不要总是斤斤计较，显得很小气。偶尔吃一点亏是很正常的。不要因为吃一点亏了就计较，这种行为要不得。当然，有时这样吃一点亏是有助于自己人际关系的拓展的。从长远...
如何在工作中处理好人际关系
答：在工作中处理好人际关系是至关重要的，因为良好的人际关系有助于增强合作、提高工作效率和创造积极的工作环境。以下是一些建议，可以帮助你在工作中处理好人际关系：积极沟通： 保持开放的沟通渠道，随时与同事、上司和下属交流。分享信息、意见和反馈，避免信息不畅或误解。倾听能力： 要认真倾听他人的观点...
同事之间该如何相处
答：7. 理解和包容：在与同事交往中，尽可能多地理解和包容别人的行为和想法。这样可以避免冲突和误会，并建立更加和谐的人际关系。8. 礼貌和善意：在与同事交往时，保持礼貌和善意。尽可能地避免冲突和争吵，以避免影响彼此之间的关系。综上所述，要想在工作中与同事相处得好，需要遵守一些基本的规则。我们...
工作中遇到心眼多的同事如何相处?
答：遇到心眼多的同事，我们可以采取以下几种策略来相处：1.保持冷静：面对心眼多的同事，首先要保持冷静，不要被对方的心眼所干扰，以免情绪失控。保持冷静可以帮助我们更好地理智地处理问题。2建立良好的沟方式：与心眼多的同事沟通时，要尽量采用明确、直接、坦诚的方式，避免使用模棱两可、含糊不清的表达。
如何与同事处理好关系
答：职场新人在实习过程中处理好人际关系,不仅能营造和谐的工作氛围,提高工作效率,而且能更好地展示实习者的才华,获得他人的青睐。那么,职场新人怎么处理好人际关系呢?下面jy135小编来告诉大家吧! 职场新人怎么处理好人际关系 黄金法则一:微笑,是最美的表达 我们常说,微笑是最美妙的表情,是最美好的名片。它能给人以自信...
在公司怎样与不同的同事打好交道
答：人际关系技巧一：尊重同事，待人热情忠诚 相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事之间也不例外，同事之间的关系都是以工作为前提，一旦失礼，创伤将难以愈合，所以在与同事沟通时，态度要诚恳、实事求是，要给同事一种信赖感、亲近感，这有利于同事之间关系的继续深入。所以，处理好人际关系，最重要...
怎样处理好和同事的人际关系?
答：与同事发生矛盾和误会时，要多从自己方面找原因，不可一味责怪别人。（五）侧重个人修养 同事间交往，不乏各种各样的交往方式，但要处理好与同事的关系，重在个人修养。一是要培养健康的情趣。俗话说：“近朱者赤，近墨者黑”，“君子之交淡如水，小人之交甘如蜜”。与同事相处，要见贤思齐，分清...
