工资4000每月医保卡有多少钱？ 每月工资4000元医保里有多少钱？

工资4000元，每个月医保卡里面的钱就看你个人给医保里面的交钱的基数，如果也是基数，那么就看你们个人缴纳的比例了，一般会给医保卡返还一部分钱，大概一个月几十块钱吧

一、企业职工个人医保账户的划账标准

（一）个人医保账户改革以前

根据《社会保险法》和医疗保险有关规定：个人医保缴费比例为2%，这部分费用由个人来承担，全部划入个人医保账户。企业医保缴费比例8~10%左右，各地略有差异。企业缴费部分的医保费用，有一部分计入统筹基金；另一部分，按照职工的年龄，确定划入个人医保账户的比例。

改革前划入个人医保账户金额=划账基数*（个人划账比例+个人年龄对应的企业划账比例）

比如在沈阳：企业为职工缴纳的医保费用，主要以在职职工本人上年月平均工资为划账基数。其中：45周岁以下（含45周岁）按0.8％的比例计入，46周岁以上按1.5％的比例计入。

（二）个人医保账户改革以后

2021年，国家下发了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》：要对个人医保账户进行改革。改革以后：个人缴费部分，仍然计入个人医保账户；企业缴费部分，将全部计入统筹基金。

即：改革后划入个人医保账户金额=划账基数*个人划账比例。

也就是说，改革以后：每月只有个人缴纳的2%的那部分医保费用，计入个人医保账户。相对来说，划入个人医保账户里的钱变少了。

二、工资4000元，每月划入个人医保账户多少钱？

举个例子：

A职工，今年30岁。B职工，今年50岁。A职工和B职工的工资均为4000元，当地个人医保缴费比例为2%。个人医保账户改革以前，对于45岁以下的，按企业统筹部分的0.8%，划入个人账户；46岁及以上的，按企业统筹部分的1.5%，划入个人账户。那么，改革前，划入A职工和B职工个人账户多少钱？改革后，划入划入A职工和B职工个人账户多少钱？

医保个人账户改革以前：

A职工的个人医保账户入账金额：4000*（2%+0.8%）=112元。

B职工的个人医保账户入账金额：4000*（2%+1.5%）=140元。

医保个人账户改革以后：

A职工的个人医保账户入账金额：4000*2%=80元。

B职工的个人医保账户入账金额：4000*2%=80元。

通过计算可知：

改革以前，B职工比A职工，每月划入个人医保账户的金额多28元。

改革以后，A职工和B职工，每月划入个人医保账户的金额一样多。

写在最后：

1.个人医保账户改革以前：在工资相同的前提下，个人年龄越大，划入个人医保账户的金额相对就多一些。

2.个人医保账户改革以后，统筹部分的费用全部纳入统筹基金，划入个人医保账户的金额减少。在工资相同的条件下，无论年龄大小，划入个人医保账户的金额是一致的。

工资4000，根据我国的医保政策，按照交费比例，打到医保卡上的钱占住占到你工资的3.5%。这是140块钱。

人老了就得退休了，退休后没有工作，退休工资成为唯一收入来源，如果退休工资比较低，那生活就比较拮据，日子过得没有那么悠哉。那职工退休后医保卡每月打多少钱？70岁以上的人来看看详细内容吧。

医保卡缴费满25年（有的地区是女性满20年，男性满30年，具体看当地相关规定）退休后医保卡每月就会返钱了。定期返还的医保费标准，有的地方是固定金额，比如说北京市70岁以下的退休人员，每月返还97元，70岁以上的退休人员每月返还107元。

还有些地区，医保卡返还标准与当地养老金发放标准有关，比如江苏无锡企退人员是返还养老金的7%，河北石家庄是养老金的6%。所以，想要了解你的医保卡每月能返多少钱，请去了解当地相关规定吧。

工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000乘以2%=80元，单位6000乘以8%=320元；养老保险：4000乘以8%=320元，单位4000乘以12%=480元；失业保险：4000乘以1%=40元，单位4000乘以2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000乘以1%=40元；生育保险：个人无，单位4000乘以1%=40元。社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7。5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0。8%；企业给个人补缴社保的流程：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

工资4000元，每个月医保卡里面的钱就看你个人给医保里面的交钱的基数，如果也是基数，那么就看你们个人缴纳的比例了，一般会给医保卡返还一部分钱，大概一个月几十块钱吧。

工资4000每月医保卡有多少钱~

你好,打开手机微信APP，点击右下角“我”—支付—生活缴费—城市服务-社保,可以查询到医保缴纳的总额和每月的明细哦【摘要】
工资4000每月医保卡有多少钱【提问】
你好,打开手机微信APP，点击右下角“我”—支付—生活缴费—城市服务-社保,可以查询到医保缴纳的总额和每月的明细哦【回答】

4000×（2%+1%）
=4000×0.03
=120（元）

五险一金,医保卡一个月有多少钱?
答：五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交4000*11%=440元 按照年龄来计算：35岁以下的，每个月到账会按照社保缴费基数的2％（个人支付部分）；35～45岁，每个月的个人支付部分到账，也就是按社保缴费基数的2％＋单位划拨...

医保卡里每月打入多少钱
答：法律主观：根据法律规定， 职工医疗保险 是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。 1、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保...

医保卡里的钱每月打多少?怎么计算
答：医保卡每月打入的钱数是根据个人的缴费基数和医保政策来计算的，因此具体数额会因个人的情况而有所不同。医保卡每月划入金额的计算方法因地区而异，但通常会考虑个人的缴费基数、缴费比例和医保政策等因素。一般来说，个人的缴费基数越高，医保卡每月划入的金额也就越多。同时，不同年龄段的人群，医保卡...

4000元的退休金,每医保多少钱
答：二、医疗保险，交多少?领多少?月薪4000元，40年缴纳多少?单位缴纳：4000×8%×40×12=153600元个人缴纳：(4000×2%+3)×40×12=39840元总共缴纳193440元你可享受到什么?国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%国家会拿到医疗...

医保卡每月打入多少钱
答：4、不满70周岁的退休职工，按照上一年北京市职工月平均工资的4.3%划入个人账户。5、70周岁以上的退休职工，按照上一年北京市职工月平均工资的4.8%划入个人账户。我们通过以上关于医保卡每月打入多少钱内容介绍后,相信大家会对医保卡每月打入多少钱有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。

每月6000工资医保卡里打多少钱
答：120元。在职职工月薪6000元，医保卡每月有6000乘以百分之二等于120元，这是由个人和单位共同缴纳的医疗保险费用，其中个人缴纳百分之2，单位缴纳百分之8。

沈阳退休四千工资医保能返多少钱
答：沈阳医保卡返钱是按照退休工资比例返的。沈阳医保卡返钱是按照退休工资比例返的，51周岁至60周岁(含60周岁)为5.2%、61周岁至70周岁(含70周岁)为5.8%、71周岁以上为6.4%。医保一般指医疗保险。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过...

在上海一个月4500元的工资,医保卡里面有多少钱
答：答，医保费和拿工资多少没有多大关联！要看你的工龄和单位发放，正常你的医保费每月再200-190元左右吧！

医保卡一个月打多少钱?
答：45岁(包括45岁)以上返还4%.(返还率因地方而异，以当地政策为基准)比如，你的年龄是40岁，每月的存款基数是3000.00，每月退款金额为3000.00*0.03=90.00元.如果你年度内不支付的话，下一年会计入利息.另外，医疗保险卡的个人账户支付多少钱(只有医疗保险的支付部分)与上年度的收入有关.

五险一金医保卡一个月有多少钱入账
答：法律主观：根据法律规定， 职工医疗保险 是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。 1、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保...