新来的女同事 怎么追求 如何追求新来的女同事？

都已经是同事了，接触的时间和机会多，就不用太着急表白。首先，你可以以老同事的姿态和新同事接触，根据你们具体的情况，可以选择如下的一些方式：

1、如果是同岗位的同事，你可以私下和部门负责人打招呼，让把这位女同事在试用期的岗位熟悉工作交给你来负责，这样你就有非常多的时间可以和她有交流了，需要注意的是，既然是工作关系，就一定不能忘了工作时间工作的带教或岗位的熟悉话题为主，可以通过观察她的工作状态去了解一下她，你带的好，或者带的仔细的话，你们关系自然就好啦，然后可以工作名义约中午吃饭，慢慢就能成为朋友了，成为朋友之后，就除了工作，私人时间也可以联系了，这时就只需要根据你对女孩的了解去追求，去表白的行动，是否能成就看她是否对你也有感觉。

2、如果不是同岗位，可以以欢迎新同事到来的名义，去和她进行些日常的聊天，告诉她一些你在公司或工作上的优势，让她在某些需要帮助的时候，可以找到你，你很乐意效劳，你自己也多注意下她需要你帮助的时候，去适当关心一下，目的是为了成为熟悉的同事或朋友，了解她，走进她，之后再追求她。

1不要无事献殷勤。当一个长得好看的女同事新进入你们公司的时候就会被你的一些竞争对手看在眼里，于是你的一些男同事就会想要主动上去跟她套近乎献殷勤，这时候你要沉得住气按兵不动，才能显得你比较特别，与周围的一些人拉开差距。
2不要太早暴露自己的意图。不要过早得对这个女同事进行邀约，比如说一开始就主动约女同事吃饭介绍周围的东西之类的行为都是不妥当的，更不要一直把注意力都放在女同事身上，比如说一直朝着女生看，这样很容易引起女生的反感。
3不要心急耐心等待机会。因为你们是同事，所以女生跟你待在一起的时间也多，你的所作所为，你的很多习惯是掩盖不了的，因此你不但要长期保持一个良好的形象，还要在漫长相处中寻找跟女生单独在一起的机会。这是一场持久占，因此一定要有耐心等待机会的降临，稍稍一失误，很有可能让你在女生心中的形象大打折扣。
4一般来说，女生上下班独自一人的时候是你接触女生的最好时机。在下班的时候自然接近，比如正好进入同一部电梯，正好顺路。在跟女生单独对话的时候寻找信息和契合点，从而制造更多的相处机会。
5温水煮青蛙。当你抓住了上面所说的那样的机会后，你跟你要追求的那位女同事的内心深处就建立起了不同于其他同事之间的感觉，这个时候我们就要把这种感觉慢慢升华放大了。这阶段你就可以开始发一些偶尔寒暄的短信，工作之余的一些关心，这样做会让女同事对你感觉更加不一般，好感进一步积累。
6当女同事开始主动跟你发信息的时候了，你就可以借机把她给约出来，让你们的关系有实质性的进展，从而为最后一步你们关系的确立做铺垫。比方说你可以以公司加班的方式避开同事单独约见女生，问女生一些试探性的问题，选择适当时机与女生身体接触，如果女同事愿意接受亲密接触一般代表彼此关系心照不宣。

如果是同岗位的同事,你可以私下和部门负责人打招呼,让把这位女同事在试用期的岗位熟悉工作交给你来负责,这样你就有非常多的时间可以和她有交流了,需要注意的是,既然是工作关系,就一定不能忘了工作时间工作的带教或岗位的熟悉话题为主,可以通过观察她的工作状态去了解一下她,你带的好,或者带的仔细的话,你们关系自然就好啦,然后可以工作名义约中午吃饭,慢慢就能成为朋友了

首先你要让他感到安全感，不讨厌你，然后慢慢的给她关心，别太主动，这样容易吓跑了她，还要给她多多的帮助适应新环境，再有要用用真心感动她，祝你好运

你要了解新来的女同事的一些爱好呀他喜欢吃什么喝什么用什么玩什么，你就把这些了解清楚了你才可以去追求他呀

新来女同事怎么追？~

我作为办公室恋情成功的例子，给你简单讲两句。（我和女朋友是同在一个约50人的大team里，分别在两个小team里，偶尔会有业务交集。）
　　1. 一定要配合她的低调。被追的多的女生在这种事情上肯定喜欢低调，只有千百年没被追过的女人才会特别想高调大声宣布。所以一定要理解她想要的低调，不过这可能说明本公司也有别人在追或者追过她。所以就选择合适的沟通方式，QQ什么的，总之不要当面说话，更不要传纸条这种事情。
　　2. 利用好周末时间。一定要约，尝试着约她出来，即使刚开始不喜欢你，也会鉴于是同事不会直接拒绝。只要约出来，成功的机会就大了。
　　3. 和她周围关系好的同事搞好关系。让大家都对你有个好印象，特别是要给人家踏实稳重的感觉。
　　4. 多了解她的业余爱好。多做投其所好的事情。如果她喜欢猫，你就多保存一些可爱的猫的照片，偶尔发给她看，如果她喜欢某类音乐，那你也去了解这类，或者让你自己也看起来像是个热爱音乐的人。
　　5. 别搞什么道歉。 你那个纸条的事情，做了就做了，不要没完没了的道歉，甚至道歉都不用，磊落一点潇洒一点。又不是什么违背原则的大事。要多和姑娘聊点别的她喜欢的话题。
　　不过，在我们顺利谈了十个月之后， 我公司裁员，整个团队解散，于是我们就不再是办公室恋情啦。
　　不说了，为了配合女朋友的低调， 匿了。

读者来信：
我很喜欢同部门的一位女同事，她长得很普通但个性很可爱，不是大家都想追的那一型，但因为我们曾合作解决了一个很难搞的客户，让我很欣赏她的伶俐和聪明，虽然我不确定这点有没有其他人发现，但她那种做事有条有理、不随便得罪人的个性，让我跟她一起共事觉得很放心。去年底我开始追求她，约她吃饭她都没有拒绝，只是会带个女性同事一起来，后来新北耶诞城开幕，我约她去，她没有拒绝，只是最后也没去成，但后来她并没有特别对我表现出讨厌或回避，我是不是该跟她表白，成功的机率高吗？

情感解惑：
在评估到底要端出甚么，这只聪慧的小麻雀才会跟你点头说“YES”。
关系的进进退退就像是舞步，也像是种赌注，要时时刻刻留意变化，也许一次邀约、两次邀约都成功，最后可以有机会单独出去，胜算就更高一筹。
想必你一想起你们一起出任务搞定客户的事，就觉得无比甜蜜、嘴角上扬，感到小鹿乱撞怦然心动，但在得失心之外，也得一步一脚印，别急着寻求答案，这时候你得冷静淡定，好好观察她的生活作息、喜好事物，以及和你出去时的心情，如有起伏，也得关心询问看看她的想法是甚么，也许这样一来，能更贴近她的芳心。
在得失之外，得放慢脚步但加快邀约的程度，让她感受到你对她的重视，也让她有些选择，这样一来，不但让对方感受到尊重，也让你对情势的掌握度再提高。
有些人的踌躇，是因为过往恋情的不顺利绊住自己；有些人的迟疑，是因为自己目前还没有确切的规划，建议你，多多观察和了解对方目前的状态，并且释放善意，我们努力过了，不管成败如何，都不枉此行，祝福你一切顺利！
先不说办公室恋情，好还是不好，鼓励还是不赞成。先从更人性化的角度看，我们大部人常见的结识异性的途径：同学、同事、朋友，就是朋友的朋友，亲戚同学同事的朋友等
所以，对已经离开学校，踏入社会的人来说，工作上认识异性是不可避免的，碰上了，还真喜欢上了，怎么办？先看一下，你要当心点什么东西，不要最后姑娘没追到，还把工作搞丢了。
喜欢上同事的，男生要注意的第一要点就是：千万不能和性方面扯上关系。避免一切可能被认为，或者误认为是骚扰，或者更要命的，性骚扰的言行举止。

万一牵涉到，这就有可能不仅仅是丢工作的事情，也可能是民事赔偿或者刑事案件了。
男生在工作的场地有职业道德和素养，该专业的要专业，不要做任何出格的事，这本身对女生也是有吸引力的。相反，利用工作机会，去卡油，占便宜的，是非常低级，让女生反感甚至厌恶的。
她是你的同事，所以，她一时半刻不会跑。就算她能力差，试用期还得1到3个月呢才可能被炒鱿鱼，是吧？所以，你不用猴急。

你要确保的是你在办公室里的名声。比如，不要被大家看作是办公室里的小丑角色，或者是个怪人。也就是说，如果你和办公室里同事的关系都比较融洽的话，这对你追女同事，是非常有利的。
你到公司的时候，每天你先主动给每个同事，无论，男女老少，无论是老板还是扫地的，都主动笑脸打个招呼。坚持两到三天后，你会发现大家见到你就开始主动给你打招呼了。

想象一下：
你和你喜欢的女生，在等公司的班车，2个同事给你打招呼，坐上班车，又有1个同事给你打招呼，到公司电梯，又碰到第4个不同的同事给你打招呼，从电梯走到办公桌，又有3个同事给你笑脸问好。走在你身后的那个新来的女同事，会怎么看你？是不是甚至会误以为你是老板……之一？
相比，另一个男生，看到新来的漂亮女同事，就很谄媚地去搭讪她，看到其他同事都不怎么说话。你的社交地位，是不是瞬间比他高出几个太阳系？

到这时，你都不用对你喜欢的女生主动说任何话，只需要和你对其他同事一样，彼此看到后，给个微笑，打声招呼。一般，2到3次之后，只要你不主动问，女生看到你人缘这么好，都会主动开口问你。这时，你就为追到她奠定了很好的基础，用农村包围城市的方式完成了追到女生第一步，激起兴趣，而且是让女生主动开口。
第一次的交流要记住两个字，“轻快”。轻快有两个意思，一个是聊的话题要轻松，聊天的时间要快，不要抓着人家聊个没完。 相反，你随意开个玩笑，简单聊个轻松的话题，然后你，要你来主动结束你们的聊天，说： “我还有事要忙，先走一步。下次再聊。”
这里如果你在工作上，确实有东西可以帮到她的话，那么可以多加一句：就是如果她工作上有什么问题，可以来问你。

有两个途径来推进你们的关系，可以分开用，也可以一起用。
1.就是吃午饭。公司里，吃午饭是个很好的机会。一开始，你可以叫上其他同事，然后你代表其他同事问女生要不要加入你们一起去公司附近的那个盖浇饭，这种饭大家都还是各付各的。
2.个途径，就是下班后，你借用上次聊到一半的借口约她下班喝一杯或者吃个饭，找一家有特色的，或者新开的什么餐馆，最好的是类似有些清静的酒吧。

中午吃饭的时候，你还是依然不要表露你对她的好感，但下班后，一方面不是工作时间，一方面单独出来，她也已经答应你单独出来了，你就可以主动进攻了，慢慢的女生对你有一定程度的好感之后。就能和平时约会其她普通女生一样了。
办公室也是恋情滋生的温床，尤其是在大家一起共事的时候，日久生情感情联系什么的……每天8小时，每周五天，办公室里的单身男女，互相有好感是非常正常的事，我本人也是经历过这样的感情，最后发展的还是不错，今天就给大家分享一下办公室恋情的秘密：
首先要确定个问题，那就是：一，公司对此有没有规定； 二，她（他）对你是否也有意思； 三，须有承担与现在公司解除合作或换岗的思想准备。当这些所有信息都确定以后，你爱上了你的同事，该怎么办呢？
要想在办公室泡妞是比较容易的，首先，我们泡妞的两个条件是吸引和舒适感（联系感），同事之间，每天都见面，可以说联系感是非常的强，所以，我们需要做的就是展示自己吸引妹子，如果你本身就是有吸引力的男人，那么基本就拿下了妹子，这就是我自己的感受。

那么我觉得比较重要的在办公室你要做到两点就是可以吸引到妹子，a，与众不同 b，展示出真实的自己。
在建立的感情之后，你们需要注意的：
1 保密
你是多么的幸福，在办公室也要表现的比较平淡，不要让同事察觉你们之间的事，有的公司会规定公司是严禁恋爱的，无论你多么的想和身边的人分享自己的幸福，但是同事间是禁止的，自己的朋友是没问题。
而且很多人一旦恋爱就难以控制自己冲动的激情，然而在办公室亲热可不是什么光彩的事，如果你们在办公室亲热被主管发现，可能会被立刻解雇，就算公司没有强制规定，也会给其他员工留下不好的印象。上班的地方是让你来为公司创造利益的，不是来谈情说爱的。
2 万一被发现怎么办
只要单位没有明令禁止内部人员谈恋爱，不妨坦白。更不要试图利用感情征服你的上司，你以为抓住了老总的心也就相当于抓住了权力，其实别人只会因此觉得，你是个依靠别人才能生存的没用的人。
最好是能恋上志趣相投的同事：你们地位平等，共享工作资源，可以进行同一水平上的思想交流，有竞争有压力你们的恋情成功的可能性才会比较大。

3 上班不要亲热
虽然恋情已公开，但并不意味着可以在办公室卿卿我我，忘乎所以，毕竟下班后你们有足够的时间来亲热。上班时就以普通同事相处，身体的安全距离为.0.1~0.4米，你和恋人之间的距离也不要低于这个数值。就算是被同事看到了，即便不会传到上司的耳朵里，相信无休止的流言也会让你难受得想自杀。
千万不要像社会上或者学校里的部分人士，搞得跟从来没谈过恋爱似的，在公众场合做过于亲密的动作，说过于肉麻的语言，这样肯定是被老板辞退的，毕竟上班不要影响工作，平平静静地交往。

4 不能冷落其他同事
不能应为恋情和别的同事疏远距离，你们还是要原先一样有很好的感情，很好的联络，在工作范围互相的帮助，没事的时候，就聚聚餐，在一起happy下，这些维系感情必须要有的事，要分清爱情和友情界限，它们都是生命中不可缺少的，不能因为爱情冲昏头脑，忽略了其他的感情。每个感情在你的生命中都是有它的作用的。

想轻松追到女同事我个人觉得。1、要全面提升自身能力。毕竟是同事的话，工作之间经常有互动，就算没有互动也会由同事间闲聊把个人能力给聊了出去，如果能力表现实在太差，没见光就已经在她心里否定了。2、能力提升后，就要抓住一切机会在她面前表现，你的好，要让她感觉得到，实实在在看得到。3、动员单位比较有威望的前辈，从中提一下，比如到她跟前说你怎么怎么样呀，很好呀，值得呀等等之类好话。4、希望是以结婚为目的的追求，如果只是玩玩而已，建议不要玩火，以后大家还要一起工作的呀，还要见面的呀。首先追求目的真实明确，其次合得来就继续，不合适就好分，充分尊重女同事，可千万不要玩动手之类的哦。