员工手册包含的内容有哪些？ 员工手册包含的内容有哪些？
一、前言部分，包括1、公司概况（总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景）；2、企业文化（企业精神、企业宗旨、企业理念）；3、组织结构（组织结构、职能分配、部门简介）；
二、正文部分，包括1、员工日常行为规范（工作准则、行为规范、礼仪规范）；2、企业制度（人力资源制度、行政管理制度、财务制度）；3、岗位职责（部门职责、关键岗位描述、各类工作流程）；
三、附则部分，包括1、手册说明（使用说明、保管要求、修改程序）；2、手册效力（制定依据、约束效力、异议处理）；3、员工签收（员工意见、签收回执）。板凳。。。
沙发。。。。看一下员工手册的目录：第一章：序言第二章：公司简介第三章：行为规定第一节：基本原则第二节：对外事务第三节：保护公司商业秘密第四节：保护公司财物第五节：仪容、礼仪第六节：财务人员规定第七节：工程预（结）算编审规定第七节：公司文件编审规定第八节：遵纪责任第四章：工资福利制度第一节：工资第二节：福利第五章：人事管理制度第一节：员工聘用制度第二节：合同制度第三节：退休制度第四节：考勤制度第五节：培训制度第六节：考核和奖惩制度第六章：员工守则第七章：其他事项
《员工手册》应该包括哪些内容？~
员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。
一般包括：
手册前言
对这份员工手册的目的和效力给予说明。
公司简介
使每一位员工都对公司的过去、现状和文化有深入的了解。可以介绍公司的历史、宗旨、客户名单等。
手册总则
一般包括礼仪守则、公共财产、办公室安全、人事档案管理、员工关系、客户关系、供应商关系等条款。这有助于保证员工按照公司认同的方式行事，从而达成员工和公司之间的彼此认同。
培训开发
一般新员工上岗前均须参加人力资源部等统一组织的入职培训；以及公司不定期举行的各种培训提高业务素质以及专业技能。
任职聘用
说明任职开始、试用期、员工评估、调任以及离职等相关事项。
考核晋升
一般分为试用转正考核、晋升考核、定期考核等。考核评估内容一般包括：指标完成情况、工作态度、工作能力、工作绩效、合作精神、服务意识、专业技能、等。考核结果为“优秀、良好、合格、延长及辞退”。
员工薪酬
员工最关心的问题之一。应对公司的薪酬结构，薪酬基准，薪资发放和业绩评估方法等给予详细的说明。
员工福利
阐述公司的福利政策和为员工提供的福利项目。
工作时间
使员工了解公司关于工作时间的规定，往往和费用相关。基本内容是：办公时间、出差政策、各种假期的详细规定已经相关的费用政策等。
行政管理
多为约束性条款。比如，对办公用品和设备的管理、各人对自己工作区域的管理、奖惩、员工智力成果的版权声明等。
安全守则
一般分为安全规则、火情处理、意外紧急事故处理等。
手册附件
与以上各条款相关的或需要员工了解的其它文件。如财务制度、社会保险制度等。
转载以下资料供参考
员工手册必要内容一般包括：企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等。员工手册的架构体系一般为：
一、前言部分，包括1、公司概况（总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景）；2、企业文化（企业精神、企业宗旨、企业理念）；3、组织结构（组织结构、职能分配、部门简介）；
二、正文部分，包括1、员工日常行为规范（工作准则、行为规范、礼仪规范）；2、企业制度（人力资源制度、行政管理制度、财务制度）；3、岗位职责（部门职责、关键岗位描述、各类工作流程）；
三、附则部分，包括1、手册说明（使用说明、保管要求、修改程序）；2、手册效力（制定依据、约束效力、异议处理）；3、员工签收（员工意见、签收回执）。
员工手册包含那些内容
答：行为准则、职业操守、日工作流程、其他各项工作流程。
一般企业员工手册包括哪些主要内容
答：员工手册必要内容一般包括：企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等。员工手册的架构体系一般为：一、前言部分，包括1、公司概况（总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景）；2、企业文化（企业精神、企业宗旨、企业理念）；3、组织结构（组织结构、职能分配、部门简介）...
企业员工手册应该包括那些内容?经验丰富者回答
答：2.1 报到手续 2.2 试用与转正 第三章.工作准则 3.1员工守则 3.2工作准则 第四章.基本制度 4.1 考勤制度 4.2 薪资制度 4.3办公室管理制度 4.4 奖罚制度 4.5 解聘制度 第五章.福利待遇 5.1 假期 5.2 劳动合同和社会保险 第六章.附则 6.1 手册批准、修改与解释 6.2 其他 ...
党支部工作手册都需要记录些什么内容
答：⑥ 检查全体党员执行党章的情况，讨论党支部存在的问题。发扬正气，表彰先进；对犯有错误的党员提出批评，进行教育或处分。⑦ 组织党员参观革命遗址，使党员接受党史、党的优良传统的教育；还可以组织党员观看有教育意义的电影、戏剧、参观建设的新成就，听取先进典型事迹介绍等。记录内容包括：时间、出席人数...
钢筋工手册的内容提要
答：本手册简明扼要地提供钢筋工必备的理论和实践知识，内容包括识图基础、钢筋材性、加工、连接、绑扎和安装、预应力钢筋张拉等有关标准、规程、工艺要求和操作方法；并从应用力学人手，引出配筋计算方法、钢筋代换要点，对各种构件的构造规定也做了详尽介绍；手册中还列举钢筋工技能等级标准、钢筋丁程质量检验...
员工手册应包含什么内容呢?
答：很简单，我给你的绝不是网上抄来的，你再去网上抄点，就全面了：员工手册应该包括以下几点：1、员工手册要经过全体员工或职工代表大会讨论通过，让大家提建议，这样以后执行，你就有托辞了，占领了道德的制高点，也符合了劳动法的规定。2、员工手册要介绍公司的价值观、目标、体系之类的，让员工对企业有...
员工手册怎么编写
答：我们很高兴向您提供这本《员工手册》,手册概括性地说明了公司的基本管理政策及惯例。您在本公司上班期间,这本手册将成为您工作和学习的指南,请仔细阅读并确保完全清楚和理解手册上的内容,如有任何疑问,可以向直属主管或行政部咨询。随着公司发展实际情况的变化,《员工手册》的内容可能会做必要的修订,届时公司将通过...
如何编写企业员工手册
答：进行的“员工手册”学习，保留有已阅人员签名的记录；（3）直接向员工发放“员工手册”，并保留签收记录；（4）将修改部分编成问卷，要求100%的职工书面回答并保留问卷法。一些企业在按照上述方法进行编制员工手册时，往往还有员工手册都包括什么内容、员工手册的架构体系是什么等困惑？如何编写适合企业自身...
班主任工作手册记录内容有哪些?
答：班主任工作手册记录内容有如下：1、学校会议记录：内容包括：开学典礼、大型校会、周前会、班主任会、考务会以及各部组织召开的有关班级工作的专题会议。主要记录：时间、会名、地点、主持人、讲话要点(分条)，各项任务落实的确切时间和具体要求。2、各周班会要点：内容包括：第×周，起止时间：×月×日...
IT企业员工手册
答：知道小有建树答主 回答量:207 采纳率:98% 帮助的人:31.5万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 员工手册是为规范员工行为,保持公司秩序,对行政、运营和财务进行有效管理,下面请看我为你整理的“IT企业员工手册”,欢迎阅读,仅供参考,更多详细内容请点击查看。 公司管理制度分三部分《员工手册》、《市场...
