合肥市的社保一般是当月交，还是提前一个月交？ 用人单位给员工交社保是当月交还是本月交上月的？

大多数城市社保是当月交当月的，也有当月交上月的，河北目前就是养老，失业当月交上月，医疗生育和工伤当月交当月的，没听说过当月交上月这种提前一个月交的事情。

单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。

简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。 离职当月停交的是下个月的社保。员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。

扩展资料：

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

参考资料来源：百度百科-社保缴费

比如你4月15日离职，在当月也就是4月23号之前，社保关系转移到了新的工作单位，那么，新公司在5月初为你缴纳社保的时候，一次性缴纳的是4月、5月两个月的社保，因为一个社保账户是不能同期缴纳两次的，所以在原单位4月份给你交的社保是会退回原单位的（单位的社保明细单上显示你的应缴费数是负数），这样，原单位就不应该再让你补交4月的社保了。如果你的社保关系是在4月23号之后转移到新单位的，那新单位只从5月份开始给你买社保，原单位给你交的4月份社保就不会退了。

何为紧急辞职啊！

社保医保是当月交当月,还是下个月交这个月的?~

地方的制度不一样的，有当月交下月，有当月交当月！社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。
1、社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。
2、如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。
如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。

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1．比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
2． 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

基本都是本月扣除上月的了，社保每月10日前地税统筹，当月的就划转过去了，员工是没办法实现当月缴纳的，都是推后一个月才能缴纳。
这种情况其实是原来国有企业的一些操作办法不延续了或者说个体、私营和有限责任公司普遍了后，国家对工资总额没有控制了后才导致政策的脱节。
当月发工资会扣除两个月的保险，但在员工实习转正后的那个月，是发两个月的基本工资的，这样，员工的月度收入是上月的考核加上本月的工资，保险是本月扣除本月的。

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社会保险费的计算标准
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。
缴费金额=缴费基数*缴费比例。

参考资料来源：百度百科：社保

合肥市社保怎么购买
答：第一，交社保买房根据合肥市政府宏观调控政策，暂停向拥有1套及以上住房或无法提供购房之日前2年内在本市区逐月连续缴纳1年以上个人所得税或社会保险证明的非本市区户籍居民家庭出售新建商品住房和存量住房。由此可见，如果你在合肥缴纳社保了，哪怕以及停缴了，只要满足在购房之日前2年内在本市区逐月...

会肥补交医保每月要交多少?
答：一般在350元左右。职工医保在大多数城市只需要缴纳几百元，当然这是最低档的职工医保，这些经济发达的地方，职工医保的缴费要高一些，职工医保最主要是由单位来缴纳，而且大部分费用都是由单位来缴纳的，个人自付的费用是非常少的，所以对于职工来说，每个月从自己的工资卡里面扣一点钱，大概只有几十块钱...

在合肥上大学可以交社保吗
答：可以的。 参保范围： （一）本市户籍城乡居民；（二）非本市户籍，持有本市居住证且在原籍未参加基本医疗保险的人员及其未成年子女；（三）在肥各类学校学生； 参保方式： （一）已参保居民。上年度已参保居民可以登陆“合肥医保”微信公众号，点击“居民参保”，通过“微信”支付方式，自行参保缴费。（...

比如说我的工资是4000元,单位要为我交多少社保呢,而我交多少呢?
答：工资是4000元，单位要为劳动者交80元左右，单位交320元左右，具体金额要根据当地的医保政策以及缴费比例来决定。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其...

合肥社保局电话人工服务电话
答：人工服务时间（工作日）：上午8:00-12：00，下午2：30-5:30。自助语音服务：7×24小时。单位地址：合肥市政务新区政务环路88号（可乘坐129路、166路公交车到“市政务办公区”下）。主要职责：（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作法律法规规章，参与起草有关地方性法规规章草案，拟订人力资...

社保基金是如何筹集的
答：由企业和个人共同负担社会保险费,具体操作办法是;首先,由职工所在企业单位和职工本人以工资总额为基数,按照规定的比例向社会保险管理机构交纳社会保险费。然后,在企业为职工交纳的社会保险费中提取一定比例,形成统筹基金,以体现社会保险的社会互助性质,职工个人交纳的社会保险费及企业为职工交纳的社会保险费的另一部分则记...

研究生毕业后,是去年薪14万的私企还是去月薪4000的事业单位?
答：重要的是:社保缴交是完全按照国家的相关规定缴交,住房公积金也是完全按照国家的相关规定缴交。事业单位退休的工资要高得多。另外,没有休年休假的,年度还有会年休假补贴,这是按照工资的300%发放的。 在事业单位的劣势:没有家庭背景 社会 背景,往上走比较难,因为能力不是提职的主要优势;而且事业单位的“办公室政治”...

沈阳今年退休交30年社保多少钱
答：查询沈阳市人民政府显示，2023年退休每月可领2448元，累计缴纳35年，退休每月可领2856元；累计缴纳40年，退休每月可领3264元。沈阳市，是中华人民共和国辽宁省下辖地级市，辽宁省会城市，位于中国东北地区的南部、辽宁省中部，沈阳市地处欧亚大陆东岸的中纬度地带的辽河、浑河冲积平原上，地势平坦，土壤肥沃...

什么是农村土地使用权流转?
答：但由于土地肥瘦不一，大块的土地被分割成条条块块。划分土地时留下的种种弊病，严重制约着生产力的发展和产量的提高。如何让土地集中连片，实现规模化、集约化经营，于是互换这种最为原始的交易方式，进入农民视野。 2.交租 在市场利益驱动和政府引导下，农民将其承包土地经营权出租给大户、业主或...

在外地买工作时买的社保,回老家后没有工作,社保怎么办?
答：据《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。还有一个问题，就是涉及到在外地工作时，交的是职工社保。如果回到老家是农村的户口，应当还要办理职工社保转移手续。具体手续每个省市可能还会有差别，你可以具体咨询你们当地的社保中心。