我是在一家计件厂上班，一天上12个钟。今天去拿工资，管理说我早退的要按照旷工处理，要法款。 进一家服装厂做平车，计件的 ，每天上班12.5个小时，不管吃...
底薪+绩效+福利+奖金等等内容，计件、记时只是两种绩效考核的方法，也就是说你的提成部分是按照产量或者按照时间来计算。
至于旷工，企业一般扣除的是基本工资，也就是底薪。
首先，你这种情况是中国中小型工厂普遍存在的问题，说是8小时工作制，如果真正按照每天8小时上班的话，工人最多也就拿个基本工资，这些都是用人单位规避劳动合同法的手段。
至于的问题，首先要看你的公司怎么规定。如果你仅仅是没有加班，那就不能按照旷工算，劳动合同法规定8小时上班时间，超出部分全部按照加班计算，因此，如果你8小时工作做满了，没有去加班的话，原则上是不能按照旷工处理的，最多不给你当次得加班工资。
如果你有急事需要请假，而用人单位不给你假，这是用人单位的问题，但是法律上并没有明确相关的规定。
你要弄清楚几个问题：你公司规定的旷工是什么意思？因为如果旷工的话，更多意思上是员工主动不去工作，是要罚款的。早退就按照早退处理，不加班就按照不加班处理，如果早退和不加班，却按照旷工处理，这本身就是不合理的规定!!!
如果真照你所说全是计件而没底薪，应该不扣工资和罚款。
有时工厂为了赶任务可能需要加班，这也应该提前通知全体员工，也是正常行为，而你所说不去上班及请假不批应是矿工，但这不是在计件工资中扣除，而是在底薪工资中扣除，既然没有底薪，那么，只能是从年终奖扣除或是另作其它处理（比如辞退或开除）。
按照《劳动法及劳动合同法》，你所在的厂巳违法，如果扣了你的工资，你只要向劳动监察部门投诉，并递上相关证据（工时超长、没有底薪等），你就是赢家。
最后祝你好运！
没有底薪，不可以扣
在一家计件的工厂做了半个月了，每天跟着师傅学习，但最近自己操作经常出错，搞的师傅每天都说我蠢，学~
走？可以。但是你现在走就是逃兵了吧？你师傅每天要不要干活？计件的工厂，你错一个，这个件的成本是谁的？你错了以后，请师父帮忙解决，师傅要不要耽误他的工作时间？师傅给你讲解，要不要耽误他的计件工资？就算你将来出师了，你拿了你的计件工资，你给你师傅吗？所以，不要抱怨他了。有那时间，自己整理一下，出错的原因，只要不是同样的问题出错，我相信师傅不会老发火的。当然，有些工作可能操作上要求手脚眼协同工作，有些人确实很难做到，如果是这样，就可以离开了。
现在这样的工资不高
我在一家食品厂上班干啦1个月多啦每天早上6点上班下班没点一天最少1...
答：你进黑厂了。没啥劳动法保护你。
本人在织里一家私营服装厂上班,每天公做时间:早8点到11点中间休息一小时...
答：就算是劳动局介入了，也麻烦，可能会很多工友都骂你，因为你们是多劳多得的，在工厂工作的人特别是80后，70后，都恨不得不睡觉来赚多点钱，如果你觉得工作辛苦建议换工作，不得不提醒的是，工厂的工资都是老板精心设计的，如果工作时间轻松，估计你也将会面临经济上的被动。
我一家上市公司上班,我是计件工,请问加班有没有加班费,我们公司说计件...
答：这个必须有。实行计件工资制的，其加班费的核算有些不同。实行计件工资，但工时制度不是综合计算工时制，那么，在周六日和法定节假日加班的，仍然需要按照国家法定标准支付加班工资，但是加班费的核算是以你完成计件基数之后的平均工资计算的。如果，该单位以实行计件工资为由不支付加班工资，那就是明显的...
...家工厂,只有计件工资没有底薪,不包住不包吃,转正后交五险,每天...
答：这个应聘我认为不应该去＼这个工厂给你的一切不明了＼＿＼没有底薪＼＝＼只有计件工资＼又不包吃＼又不包住＼转正后才有保险＼时间是十二小时＼但他要时半月没活咋办＼可吃住你都得自己出钱＼所以你可要想好了
我在一家人型企业上班,每天要工作11个半小时,劳动法有这规定吗,厂家有...
答：根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天...
你好,请问你是三一的员工吗我想了解一下三一的上班时间和五险一金的...
答：1、千万不要相信三一公司在宣讲的所讲的,在宣讲会上说是加班有加班费的或者可以换休,其实在培训的时候听培训师说公司工资分为两种计算方法,一种是计件的(按生产量计算工资),另一种是按时的(绝大部分人都是按时的,只有技工之类的是按件计算的)。三一集团实行的大小周休息,大周周末放两天,小周放一天。在正常...
你好请问我在一家家具企业上班是计件的,没帮员工买保险劳动合同也没签...
答：你好，很高兴为你解答问题。首先第一点你说你在家具厂上班是干计件的，首先要看你们签订的合同里是怎么约定计算工时的计算方式，如果劳动合同里约定的是计件的，还要看计件的单价有没有公开，计件单价必须能保持公司全体员工有百分之七十的员工都能完成，并且计件时的工资不能低于劳动法。第二点你说你们...
在线等?我在一家快餐店工作 刚去面试的时候老板说的招全职 工资按小时...
答：最低工资标准有两种：1、全日制职工，按月最低工资标准计算；2、非全日制工，按小时最低工资标准计算。非全日制工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。所以你不是非全日制工人，你是计件的全日制工，工资标准为12-...
撒谎请假好吗?因为我刚进一家公司上班,是集体计件做事比较累,加班到...
答：可以的，如果你确实累了，想要休息一下，那可以请假，当然，最好是不要撒谎，而是实话实说更加好一些的。
我在一家印刷厂上班做计件星期天上班老板说计件给了钱的就没有加班费...
答：如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期...
