请问我这个工伤公司给我私了,但是一直拖着不给我钱。我该怎么 工伤公司签协议答应私了,但是钱一直不打来怎么办
法律分析
私了签了协议的，对方不履行协议，可以向法院起诉。如果私了协议不公平，你可以向法院申请撤销这个协议，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照法律规定赔偿。职工发生工伤，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算前款规定的仲裁时效，如果劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律依据
《工伤保险条例》
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
你们私了有没有签协议，签了协议的话，可以向法院起诉。如果私了协议不公平，就是赔的钱比较少，你可以向法院申请撤销这个协议，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照法律规定赔偿
申请工伤认定，申请伤残等级鉴定，申请劳动仲裁，法院民事起诉，如中间协调不成，过程时间很长。如果受伤超过一年，超过工伤认定时限，就直接法院以人身损害赔偿提起诉讼。
私了公司却不给钱，那就公了，告他
到工伤的地方，再伤一次
公司辞退我，但是欠我的钱一直不给我，我该怎么办~
用人单位辞退劳动者后，拖欠工资的，劳动者可以在辞退一年内申请劳动仲裁要求支付工资。
用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
相关法律依据：
《劳动合同法》第39、40、46、47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条
告啊！这种事情就不应该私了
劳动仲裁后和公司签了私了协议,,但是公司没有赔偿我经济补偿,我没有撤...
答：私了协议通常写明侵权人赔偿一定数额的赔偿金给受害人，受害人不能再追究侵权人的其他责任，双方纠纷一次性了结。但如有证据证明订立私了协议时存在重大误解、显失公平，或一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立私了协议的情况时，一方可要求撤销协议。法律依据《中华人民...
...十级工伤,但是保险公司的钱没有给我,这个钱还可以要
答：不好要，已法律来说，应该要的回来
工伤后签了私了协议,但一直拖着不给怎么办?
答：可以起诉，这是公民的正当权利。民事纠纷可以协商或调解，也可以直接起诉或申请仲裁。不管是在公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间，只要是发生财产纠纷或人身关系纠纷的，都可以向法院起诉，通过法院诉讼的方式来解决纠纷。法律分析 可以起诉，因为法院受理民事案件主要是看是否符合法律规定的立案...
发生工伤已私聊好了但是公司报不了保险公司让我退钱给他怎么办
答：你要问的是发生工伤已私了但是公司报不了保险公司让我退钱给他怎么办吧。不予理会。依据相关法律规定，工伤发生后，如用人单位及时向行政部门报告，并启动工伤认定程序。在这种情况下，私人协议是有效的，因为法律赋予雇主和雇员自我和解的权利，这项权利的行使是在遵守国家安全劳动制度的前提下完成的。因此...
工伤,老板说私了的,给四万块钱,但是钱没有给我,现在已经休息两个月了...
答：建议员工不要私聊，最好是走法律规定流程，这样自身的利益才能得到保障，不然员工在达到一定时间之后是无法保障自身的权益的。工伤流程如下：1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位...
工伤10级,公司说6万块钱私了,结果公司不给钱了,我要起诉能
答：可以起诉。工伤私了，但老板迟迟不付款，工人可以向法院起诉，要求法院判决老板按照协议的约定按时足额赔偿损失。劳动者可以依法提起劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，则可以准备起诉状、当事人的身份证明、证据材料等去人民法院。
我七级工伤,公司要给我私了,我应该向公司要多少钱
答：停工留薪期待遇 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后...
...私了签下了合同,可是两个月过去了钱没打给我,这叫事该怎么处理?_百 ...
答：员工发生工伤，私自签订和解协议是没有法律效力的，可以去申请仲裁或诉讼，前提是，自受伤之日起有没有满一年，满一年则已经过了维权期限
工伤,老板说私了,但是赔赏金一直拖着不给,厂里没签劳动合同,现在休息...
答：是否上班与是否能拿到赔偿没有关系。既然单位同意赔偿的，你可要求签订书面协议，要不到时口说无凭。
