公司只核定社保不缴纳社保是已经4个月了，属于违法的吗？工资里已经把个人的部分扣掉了，请问作为员工

这个是极不合理的。一是多出的部分由个人承担这是违法的，公司承担单位的缴费比例，个人只承担个人的缴费比例。个人的缴费比例一般是8%，你的缴费比例已经超过了18%，这是公司的霸王规定，完全可以要求公司更正！2700多估计是社会平均工资水平，按理说新进员工应该按今年的工资缴纳社保。主要问题还在于公司的霸王规定！

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工作近4个月,公司不签劳动合同,不缴纳社保怎么办?
答：不签合同可以主张二倍工资，不缴纳社保向劳动监察投诉。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位用工4个月未与劳动者订立书面劳动合同的，按《劳动合同法》第八十二条规定，应当从满一个月的次日起，向劳动者...

公司给员工只缴纳商保,不缴社保,合法吗?如果之前的没缴,能要求公司不回...
答：）你们公司如果什么保险也不给你们办理，那一定是违法的。但现在已经为你们上了商业保险了，这方面我不太懂，但感觉好像不违法；办理商业险公司有如下好处：1、商业险是团险，保的是人数，不是特指某个人；如发生员工离职的时候，公司只需换个人就行了；2、商业保险公司交的保费少；扩展阅读：【保险...

公司只交了医保没有交社保合法吗?
答：法律分析：公司只买社保,不买医保是不可以的,那医保不可以自己买，社保是必须缴纳的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,...

个体工商户不给员工买社保合法吗
答：4.电话查询：拨打社保客服热线，说明你想要查询个人账户缴费明细的需求，然后根据客服提示进行身份验证操作，完成认证后即可查询社保缴费明细。三、单位不缴纳社保可以劳动仲裁吗 单位不缴纳社保可以劳动仲裁，公司未交社保劳动仲裁程序是可以解决的，对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议，对于劳动...

参保状态4是什么意思
答：参保状态4是指医保4档。常说的四档保险通常是社保分为了四档，低档是每月缴纳548.57元，一档是缴纳692.37元，二档缴纳979.77元，三档缴纳979.77元，对于养老保险，如果是有工作的人，公司为其缴纳12%，个人缴纳8%，每月缴纳的资金越多，退休后的养老金将会越多，当然这是自由选择的。

公司不给员工交社保?你应该这么做(上)
答：时政信息不实 垃圾广告 低质灌水 我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。 说明 0/200 提交 取消领取奖励 我的财富值 -- 去登录 我的现金 -- 去登录 做任务开宝箱 累计完成 0 个任务 10任务 略略略略… 50任务 略略略略… 100任务 略略略略… 200任务 略略略略… 任务列表加载中...

新进公司社保只买四险,不买养老险,会影响领取失业金吗?
答：不影响领取失业金。并且可在离职一年之内到当地劳动仲裁申诉，要求用工单位补缴社会保险。

公司必须交社保吗
答：不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，即使没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，用人单位就应当承担缴纳社保的责任。企业给员工交社保流程如下：1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额；2、社会保险经办机构核定；3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。公司...

公司不买社保我可以告他吗?流程是怎么样的?
答：公司不给买社保，我们可以找当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。具体流程如下：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记...

公司只签了劳动合同,不买社保,也不参保,应该怎么办
答：同时，根据劳动合同法，公司未为员工缴纳社保费的，可以解除劳动合同并支付经济补偿金。提醒注意：1、如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工，由职工自己参保是违法行为。2、用人单位和劳动者通过订立协议的方式规避社会保险义务，这种协议由于违反法律强制性规定是无效的。公司不缴社保的后果：《社会保险...