教师跨县调动的程序 教师跨县工作调动的程序

根据中华人民共和国教育部关于全面推进教师管理信息化的意见第四章第二十三条规定，异地教师调动的具体申请程序如下：

1、向调动接收单位（学校或教育局）申请调入等待接收单位同意（之前可能需要实践证明，比如试讲、说课）人事局及政府领导签字盖章通过

2、拿到商调函（调取个人档案用）向原单位申请调动填写事业单位人员调动鉴定表（原单位先盖章）原单位上级部门盖章（教育局）原单位所在地人事局盖章可以调取档案到接收地（人事局）审查档案没问题则通过（若缺少材料则需补齐）

3、拿到正式调令（在接受地人事局拿取）到原单位所在地人事局发调动函给原单位上级部门（教育局）原单位上级部门（教育局）盖章并回执1。

4、原单位所在地人事局发调动函给接收地人事局接收地人事局发调动函给接收单位（教育局）接收单位（教育局）进行具体分配并通知本人本人持报到证及工资关系介绍信到具体单位报到。

扩展资料：

调动条件在具体操作中：

1、要调去的学校和教育局即接受单位和主管部门同意。

2、需要同级的人事部门同意。

3、需要编制部门同意（有无空编都需要先找接收单位，然后有空编时先找人事局，无空编时先找编办，但人事局、编办都是必须经过的单位，绕不过去，如果人事局和编办是全署办公的话，找人事局就可以了）。

参考资料来源：中华人民共和国教育部-教育部关于全面推进教师管理信息化的意见

一、商调条件：去某县的学校，有空编的前提下可以正常商调；无空编的话，就得符合准备调去地区的特殊人才引进条件或者是有人打招呼才行。
二、如果符合商调条件，在具体操作中，第一是要调去的学校和教育局即接受单位和主管部门同意，第二需要同级的人事部门同意，第三需要编制部门同意（有无空编都需要先找接收单位，然后有空编时先找人事局，无空编时先找编办，但人事局、编办都是必须经过的单位，绕不过去，如果人事局和编办是全署办公的话，找人事局就可以了）。
三、为什么接受单位会同意、教育局会同意、人事部门会同意、编制部门会同意？除非是某县急需引进的人才，否则仅仅有工作原因或家庭原因是不够的。
四、将要调去的学校同意、教育局同意、人事、编制部门同意的话，你只需要填写一式三份的商调表就可以了，表上有五个或六个盖章的地方，盖章顺序：接收单位---接收单位主管理部门----同级人事主管部门；原单位---原单位主管单位-----同级人事部门。盖完章子后，去上编，然后核发工资。

教师跨县需要两边的县领导和学校同意，我刚刚办理成功了，手续挺复杂

您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~

教师跨县对调调动程序~

　有关教师跨县调动的有关程序详解如下：
　　1.教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次，每年4月10日前提出申请，逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。
　　2.教师应提出书面申请，经学校研究决定，校长签署意见后交局人事科。经局党委研究同意后，方可申请发出商调函。
　　3.商调函在每年6月15日以前发出，7月30日前必须收到对方接收单位的商调回执。
　　4.收到对方接收单位调动介绍信后，由局人事科办理一切调离手续。
　　5.每年8月15日前还未收到对方接收单位调动介绍信的，视作不再调动。
　　6.由于上级有关部门每年同意教育系统教师跨县区调动人数有限，因此教师申请跨县区调动时，须符合上述调动条件，并且在确定接收单位的情况下，方可提出调动申请。若本人提出调动申请，县教育局及县人社局同意调动，由于本人或本人接收单位的原因，而延误了调动时间，视作当年不再调动，且在次年再次申请调动时，则在研究调动时名次排序靠后。

　　有关教师跨县调动的有关程序详解如下：
　　1.教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次，每年4月10日前提出申请，逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。
　　2.教师应提出书面申请，经学校研究决定，校长签署意见后交局人事科。经局党委研究同意后，方可申请发出商调函。
　　3.商调函在每年6月15日以前发出，7月30日前必须收到对方接收单位的商调回执。
　　4.收到对方接收单位调动介绍信后，由局人事科办理一切调离手续。
　　5.每年8月15日前还未收到对方接收单位调动介绍信的，视作不再调动。
　　6.由于上级有关部门每年同意教育系统教师跨县区调动人数有限，因此教师申请跨县区调动时，须符合上述调动条件，并且在确定接收单位的情况下，方可提出调动申请。若本人提出调动申请，县教育局及县人社局同意调动，由于本人或本人接收单位的原因，而延误了调动时间，视作当年不再调动，且在次年再次申请调动时，则在研究调动时名次排序靠后。

教师跨县调动求助
答：一、商调条件：去某县的学校，有空编的前提下可以正常商调；无空编的话，就得符合准备调去地区的特殊人才引进条件或者是有人打招呼才行。二、如果符合商调条件，在具体操作中，第一是要调去的学校和教育局即接受单位和主管部门同意，第二需要同级的人事部门同意，第三需要编制部门同意（有无空编都需要...

重庆市教师跨县调动的程序
答：需要调入、调出方单位、主管部门以及组织人事部门同意，由调入方组织人事部门发调动通知，然后办理后续的相关手续。

事业单位工作人员跨县市区如何调动?
答：方法如下：1、到县人社局领取《事业单位人员商调表》一式X份，也有可能是《事业单位调动人员呈批表》《人才引进审批表》等，请向当地工作人员咨询。2、填写表格，并找相应的部门盖章。3、开会讨论，同意后可以，凭”商调函“到调出单位主管部门人事部门办理调档手续，然后人事档案转移到人社局进行查档，...

异地教师调动需要走哪些程序?
答：教师异地工作调动具体程序如下：一、由申请调动人员或单位填写《调配登记表》（一式二份），由调入调出单位及主管部门盖章后，报流动调配与就业指导科。二、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。三、流动调配与就业科受理《调配登记表》等调动材料后，属顺向、同一性质之间及系统内...

教师跨区调动自己申请可以吗
答：四、调动原则 教师调动应综合考虑各学校编制空缺和学科优化等要素，坚持学历合格、成绩优秀、师德优先的原则。学历须达到国家规定要求；成绩要求所教主要学科要达该类学校县平均分以上，及格率达到规定要求，辍学率在国家规定范围内；师德评价符合《中小学教师职业道德规范》要求。五、调动程序。1、跨县调动。

教师调动的时候可以提前多久走程序呀
答：每个地方的调动的政策不一样，一般工作调动教育局会在暑期前或暑期期间发通知，每个学校按教师编制数按比例给你调动的名额，然后有意愿的教师可以向本单位提出申请。关于调动 1、教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次，每年4月10日前提出申请，逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。2、教师应提出...

教师跨县调动
答：办理人才引进调动手续即可。新接收单位发一个商调函给你的原单位。原单位收到后，复函同意调出（需事先经县人事局、教育局审批同意）。新接收单位查看你的档案，无问题后，报当地人事局、教育局批准后，发调令即可。祝你好运，也希望我的回答能够帮到你。

异地教师调动需要走哪些程序
答：异地教师调动的具体申请程序如下：1、填写调动登记表，登记表应该有调出学校、调出学校教育主管部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管部门及调入地人事部门的同意意见。根据意见，由调入地人事部门向老师所在地教育主管部门发商调函。2、教师所在地教育主管部门将教师人事档案发至调入地人事部门，等待资格审核。

教师调动工作需要经过哪些程序?
答：1，首先要确定新调入的学校，比如：准备简历、面试、试讲； 。2，如果一切顺利，将填写《拟引进人才表格》，此表格由新调入单位提交当地主管部门（教育局）人事科，由人事科集中提交主管部门（教育局）讨论审核。需要耐心等待，主管部门需要验证各证件原件。3，主管部门（教育局）讨论审核通过后，将由人事...

跨县工作调动申请程序(2)
答：对了，记得复印一份你的调入文件一起拿着去调出县人社局。10. 拿着调出文件到调出单位开工资介绍信。11. 拿着调出文件和干部介绍信、工资介绍信到调入县人社局开介绍信，到工作单位报到。接下来的事便是办理工资手续了，这个各地方差异太大，我就不说了。跨县工作调动申请程序 [篇3]xx-x...