《行政职业能力测验》题目太多，每次我都做不完，应该怎样复习备考？ 《行政职业能力测验》题目太多，每次我都做不完，那么在平时我们...
题目的类型多样，数文图表，推理解析，名目繁多；做题的数量很大，大题小题，总数过百，令人紧张。
其次，题目尽管灵活多变，但目的指向是不变的，即考查你的整理材料、分析问题的能力，说白了，就是考查你的思维能力。
再有，题目量大这一点，对每个考生都是公平的。在有限的时间内，你做不完题目，别人也照样做不完。
总起来说，行测题目的难度不是很大的，如果有充分的时间，绝大多数题目考生都能做出。
因此，一般考生只要沉下心来，认真备考，都有胜算，不存在谁陪谁考的问题。说句鼓励自信的话，谁陪谁考还不一定呢！
所以，广大考生都要抱着从容的心态，去制定应试策略，迎接大考。
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行测考试分为常识判断，言语理解与表达，判断推理，数量关系，资料分析五答题型，五大题型备考方案如下：
常识判断：
（1）重视平时积累。常识判断的考查以基础知识为主，虽然题目设计灵活多样，但最终都没有脱离基础理论知识这根主线。备考过程中要打牢基础理论知识，才能从容应对考试。
（2）关注时事热点。常识判断题目往往具有有很强的时代感，几乎每一部分都与身边发生的大事有着千丝万缕的联系，国情社情更是如此。这就需要考生平时多利用网络、报纸等媒体留意时事热点，善于观察，勤于思考，才能在应对常识判断题目的时候游刃有余。
（3）注重知识运用。常识大纲提出重点测查综合管理基本素质，这就要求考生能很好的运用现有各学科知识进行政策分析，运用知识解决相关问题
言语理解与表达
逻辑填空 ：
加强基本能力的训练，多积累一些常见词语，打牢基础知识体系。另外，要想答好逻辑填空，不仅仅需要打牢基本的语文功底，还需要注重培养逻辑思维能力和对生活的事理分析能力。
片段阅读 ：
要注重提高迅速而准确地理解文字材料内涵的能力，要学会抓材料关键。抓住关键，就能对题干中的某些信息产生敏感，形成条件反射，快速找到破题点，得出正确答案。
多方关注，增加见识、培养语感。通过对真题的分析，可以发现很多试题体裁以议论文为主，新闻调查、时评、杂文、散文、讲座访谈类材料居多。这些材料多来自《瞭望东方周刊》、《南方周末》、《人民日报》、《光明日报》、人民网、新华网等主流报纸、网站，其他则散见于《青年文摘》、《北京晨报》、《中国教育报》等，还有部分材料来源于名家著作。备考过程中，应多关注以上内容，拓宽知识面，增强语感。
判断推理
图形推理
备考重点在于全面了解并熟练掌握视觉型图形推理、九宫格图形推理、空间形式图形推理以及新题型图形分类的解题要点，有意识地培养观察能力、辨别能力、推理能力、想象能力。灵活运用特征分析法、求同分析法、对比分析法、位置分析法和综合分析法。
定义判断
备考重点在于研究真题，勤做练习。彻底掌握关键词法解题的精髓。
类比推理
备考重点在于了解出题陷阱、掌握词项间关系，尽可能多的了解词项间的各种关系，那么即使出现了关系的组合，也能够手中有粮，心中不慌。
逻辑判断
备考重点仍然在于分析推理和可能性推理。对于分析推理在掌握方法的基础上要多做真题和模拟题，以达到熟练运用；对于可能性推理则要从6大题型各自的解题方法和技巧入手进行深入的学习，同时还要学习一些常考的逻辑基本知识，有效应对考试中出现可能性和必然性推理相结合的题目。
数量关系
数学运算
从数学思维、计算技巧、题型演练和模拟提高四个方面入手。熟悉各种计算技巧，逐步提高解题速度；了解传统题型，掌握每种题型的常用解题方法和步骤，在此基础上深入掌握综合题型，顺应国考新趋势；常做模拟练习，提高解题速度和正确率。
数字推理
从熟悉基本规律、掌握解题方法、模拟提高几个方面入手。复习时要在熟练掌握基本数列及其变式的基础上，开阔思路、举一反三，有意识地培养数字直觉和运算直觉。解题时从分析题干整体趋势和数字特征入手，合理运用各种解题方法。基本数列中等差数列变式、多次方数列、分式数列难度较大，出现的可能性也较大。 注意：2011年国考中虽未涉及数字推理，但这一题型作为数量关系考查的经典题型不排除再考的可能，因此考生也应掌握。
资料分析
（1）掌握基础知识。考生可先从资料分析常考概念、公式入手并结合例题熟悉概念的使用，逐步培养快速列式的能力。
（2）关注题源，锻炼自己的快速阅读能力。资料分析材料主要涉及经济、人民生活、资源环境、科教文卫等方面，资料主要来源于权威机构的统计公报、分析报告、行业统计、热点时事相关新闻等。考生要对这些题源进行关注，并且在阅读的过程中保持对数字的敏感度。
（3）加强速算能力的培养。认真研读权威教材的速算技巧，以保证在有限时间内快速解题，将在最后的时间中大大提高资料分析得分率。
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这个没办法，多训练，捡自己容易拿分的部分做，向数学运算这部分可以直接放弃
《行政职业能力测验》题目太多，每次我都做不完，应该怎样复习备考？~
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行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
“行政职业能力测验”包括五大部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求，这五部分内部会有一些题型和题量的变化，但这五部分内容不会变。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。[1]数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
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行测历年真题大全
一、不求做完，只求做得更快更多 ;行测作为对考生行政职业能力倾向的测验，本身就应该有较高的速度要求，因此多数人不能按时答完所有题目是正常现象。面对着一百多道试题，你需要有一颗平常心。对那些偏题、怪题、自己根本不会的题，要毫不犹豫地舍弃，在这些题上空耗时间是毫无意义的。你得把自己会做的题做完做对，把自己不太会做的题尽量做对，把自己不会做的题放到最后去“蒙”，全凭运气。这样你就能超水平发挥，没有遗憾了。
二、解题顺序：先问题——后内容——再选项; 面对一道题时，我们应先看问题，只有带着问题去阅读材料才能做到有的放矢。不了解问题就去读题干题肢那么多文字，在时间上是一种浪费，对于回答问题来说，，还没搞清楚是问的什么就盲目分析，相当于盲人摸象，往往结果只能是浪费了宝贵的时间。 此外，考生一定要看准问题，因为问题往往暗藏陷阱。比如：①下列各项不符合文意的一项是( )。 这是让考生选择与文意相违背的。 ②下列各项不符合媒体观点的一项是( )。这是让考生找出与材料中出现的媒体的观点不同的一个，考生千万不要错选成与整个材料观点相左的内容，那就白白丢分了。
三、对内容进行压缩 删枝削叶取枝干：关注句号，逐层进行句与句、词与词的比较，删除原文段中的次要信息，保留其中最主要的信息。 去伪存真合要求：根据题目要求，逐层、逐句筛选能直接表述题目要求的信息的语句，并对筛选出的语句进行转换。把事实压缩成论据，只陈述最基本的事实;陈述中结合进材料组织者的倾向和观点。 避虚就实抓要素：片段中并非句句都是重点，往往虚实相间，需要深入辨析，根据题目内容，捕捉要素。 筛选整合网要点：有些语段，信息要点比较分散，其内涵是若干要点组合而成。在压缩语段时，要对文中信息要点加以整合，使得归纳的内容全面、完整，不遗漏。
四、主旨题抓住两条核心策略 主旨题是片段阅读中非常重要的一种题型。主旨题的考查比例呈逐年上升的趋势，它还是解答其它题型的基础。对于主旨题，我们要掌握以下两条核心策略：利用关联词语推断文章主旨、利用文章结构推断文章主旨。 从文段的微观角度讲，关联词语起着关键的作用，它是句与句之间关系承接的载体，同时也是文段主题句的标志所在。因此考生在阅读文段的过程中一定要注意对关联词的标注与提示，从关联词语切入，从而快速提高自己的阅读速度和阅读质量。 从结构形式入手比较容易把握文章的思想内容，也就是说，把结构层次弄清了，也就比较容易理解文章的中心思想。文章、段落的结构形式主要有总分式(总-分、分-总、总-分-总);层进式;并列式;对比式等。认清了文段结构，要点重点也就找到了。
五、其它几种片段阅读题的答题技巧 解答观点题时要留意那些话中有话的句子，要留意那些含义深刻或结构复杂的句子。要区分言内之意和言外之意，言外之意适度引申。 解答细节题要注意，正确的选项不可能与原文一模一样，而是用不同的词语和不同的句子表达相同的意思。在做选择时一切严格按照原文，不要按照自己的想象发挥。细节题的错误选项有如下特点：词性替换、因果颠倒、概念缩小或扩大、偷换概念、未提到、绝对化等。 做指代题，要特别注意掌握以下原则：就近原则：一定是在指代词附近。同一原则：一定要和指代词的外延相同，名词都是名词，行为都是行为。求余原则：出现两个词，说了一个则指代另一个。
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答：一、不求做完，只求做得更快更多 ;行测作为对考生行政职业能力倾向的测验，本身就应该有较高的速度要求，因此多数人不能按时答完所有题目是正常现象。面对着一百多道试题，你需要有一颗平常心。对那些偏题、怪题、自己根本不会的题，要毫不犹豫地舍弃，在这些题上空耗时间是毫无意义的。你得把自己会做...
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答：（1）掌握基础知识。考生可先从资料分析常考概念、公式入手并结合例题熟悉概念的使用，逐步培养快速列式的能力。（2）关注题源，锻炼自己的快速阅读能力。资料分析材料主要涉及经济、人民生活、资源环境、科教文卫等方面，资料主要来源于权威机构的统计公报、分析报告、行业统计、热点时事相关新闻等。考生要对...
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答：A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。各个地方的考试科目都是地...
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答：先按照教材走一遍 专项练习，每种题型都做到了，将每种题型的答题方法吃透 然后大量做真题，2个小时一套题，完全模拟真实的考试那么做，不要拖时间 国考的难度比省考要高一点，所以要考国考的话就多做国考的真题，考省考的话就多做各省的真题 公考的题量都比较大，选好答题的顺序，不一定没要按照...
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答：一是跟高考一样，题海战术，多练习行测的卷子，提供自己的做题速度 二是要学会解题的方法，提高解题的速度
《行政职业能力测验》题目太多,每次我都做不完,应该怎样复习备考?_百度...
答：自己要多做做练习，慢慢总结经验，平时还可以去关注这方面的专业网站比如说广州南方的就很好，这是国内唯一一家汇集命题、阅卷、面试考官等权威专家的且隶属高校的专业研究辅导机构。辅导的学生，在国家及广东省、海南省、广州市、深圳市的公考中，多人获得报考职位笔试面试第一名。希望对你有帮助。
公务员行政职业能力测试130道题以上,怎么总分才100分?
答：1、言语理解与表达部分，总共30个题目，每个题目0.8分，共计24分；2、数量关系部分，总共20个题目，数字推理每个题目0.7分，数学运算每个题目0.8分，共计15分；3、判断推理部分，总共45个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.6分，类比推理每个题目0.5分，演绎推理每个题目1分，共计...
国家公务员考试中,行政职业能力测试的分数是怎么算得啊?共100分,140道...
答：您好，中政行测专家为您解答！往年国家公务员考试行测试卷各部分分值：1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8 分，类比推理每个题目0....
国家公务员考试中,行政职业能力测试,每部分的分值是怎么分配的…_百度...
答：行政职业能力测试言语理解与表达 每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。行政职业能力测试数量关系 第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从...
120道题的公务员考试分值分配
答：国家公务员考试行政职业能力测验各部分的分值为：1.言语理解与表达部分，共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；2.数量关系部分，共20个题目，每个题目1分，共计20分；3.判断推理部分，共35个题目，其中，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，演绎推理每个题目0...
