请问,右手被机器压伤,如何评级. 我的右手被机器压伤，现在一年了，食指不能用力，请问可以评定伤...
1、肢体残疾的定义
肢体残疾是指人的肢体残疾、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。
肢体残疾包括：
脑瘫：四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单肢瘫
偏瘫：
脊髓疾病及损伤：四肢瘫、截瘫
小儿麻痹后遗症
后天性截肢
先天性截肢
先天性缺肢、短肢、肢体畸形、侏儒症
两下肢不等长
脊柱畸形：驼背、侧弯、强直
严重骨、关节、肌肉疾病和损伤
周围神经疾病和损伤
2、肢体残疾的分级
以残疾者在无辅助器具帮助下，对日常生活生动的能力进行评价计分。日常生活活动分为八项，即：端坐、站立、行走、穿衣、洗漱、进餐、入厕、写字。能实现一项算1分，实现困难算0.5分，不能实现的算0分，据此划分三个等级。
（一）重度（一级）：宣传不能或基本上不能完成日常生活活动（0—4分）。
1、四肢瘫或严重三肢瘫。
2、截瘫、双髋关节无主动活动能力。
3、严重偏瘫，一侧脚体功能全部丧失。
4、四肢均截肢或先天性缺肢。
5、三肢截肢或缺肢（腕关节和踝关节以上）。
6、双大腿或双上臂截肢或缺肢。
7、双上肢或三肢功能严重障碍。
（二）中度（二级）：能够部分完成日常生活活动（4.5—6分）
1、截瘫、二肢瘫或偏瘫，残肢有一定功能。
2、双下肢膝关节以下或双上肢肘关节以下截肢或缺肢。
3、一上肢肘关节以上或一下肢膝关节以上截肢或缺肢。
4、双手拇指伴有食指（或中指）缺损。
5、一肢功能严重障碍，两肢功能重度障碍，三肢功能中度障碍。
（三）轻度（三级）：基本上能够完成日常生活活动（6.5—7.5分）。
1、一上肢肘关节以下或一下肢膝关节以下截肢或缺肢。
2、一肢功能中度障碍，二肢功能轻度障碍。
3、脊柱强直：驼背畸形大于70度；脊柱侧凸大于45度。
4、双下肢不等长大于5cm。
5、单侧拇指伴食指（或中指）缺损；单侧保留拇指，其余四指截除或缺损。
6、侏儒症（身高不超过130cm的成人）
列表如下：
级别 程度 计分
一级
（重度） 完全不能或基本上不能完成日常生活活动 0—4
二级
（中度） 能够部分完成日常生活活动 4.5—6
三级
（轻度） 基本上能够完成日常生活活动 6.5—7.5
《注》：
1、保留拇指和食指（或中指），而推动另三指者。
2、保留足跟而失去足前半部者。
3、双下肢不等长，小于5cm。
4、小于70度驼背或小于45度的脊柱侧凸。网友：哪些用人单位发生工伤事故的，可以申请工伤认定？
乐音果律师：本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户、非正规就业劳动组织（以下统称用人单位）的从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的。
网友：谁有权申请工伤？
乐音果律师：用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织，都有权申请工伤。
网友：申请工伤认定的时限怎样？
乐音果律师： 1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政 部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
网友：工伤认定范围怎样？
乐音果律师： 1、从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、从业人员有下列情形之一的，视同工伤：
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（3）从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
网友：申请工伤认定需要提交哪些材料？
乐音果律师：申请工伤认定需提交材料：
1、必备材料
（1）工伤认定申请表；
（2）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（3）医疗诊断证明（包括初次）或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2、相关材料
（1）属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料；
（2）属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料；
（3）属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料；
（4）属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料；
（5）属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料；
（6）委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明；
（7）其他特殊情况需提交的证明材料。
网友：工伤认定程序怎样？
乐音果律师： 1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
3、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日起六十日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。
办理依据：
1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）；
2、《上海市工伤保险实施办法》（上海市人民政府第29号令）
3、《工伤认定办法》（劳动和社会保障部令第17号）。
网友：哪些地方和机构受理工伤认定？
乐音果律师：工伤认定受理机构地址电话如下：
单位 地点 电话
长宁区劳动和社会保障局 愚园路1320号3号楼 32201374
黄浦区劳动和社会保障局 延安东路300号4楼 33134800
×20435×20436
静安区劳动和社会保障局 武宁南路241号 62312161
闸北区劳动和社会保障局 柳营路291号 56906517
虹口区劳动和社会保障局 祥德路468号 65753466
徐汇区劳动和社会保障局 虹桥路432号 64473891
普陀区劳动和社会保障局 普雄路35号5号楼 32130062
卢湾区劳动和社会保障局 重庆南路100号 63310336
杨浦区劳动和社会保障局 济宁路363号 55214449
浦东新区劳动和社会保障局浦东南路3995号 58744281
闵行区劳动和社会保障局 莘北路168号 54958582
宝山区劳动和社会保障局 友谊支路61号 56109853
嘉定区劳动和社会保障局 金沙路28号 59521934
松江区劳动和社会保障局 人民北路90号 57811419
金山区劳动和社会保障局 朱泾镇人民路275号 57312274
青浦区劳动和社会保障局 公园路200号A号 69717592
奉贤区劳动和社会保障局 南桥镇科技路63号 57420271
南汇区劳动和社会保障局 惠南镇跃进路14号 58021175
崇明县劳动和社会保障局 城桥镇东门路178号 59628469
网友：如何进行劳动能力鉴定？
乐音果律师：用人单位、工伤人员或者其直系亲属，在从业人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，可向市、区、县劳动能力鉴定机构申请鉴定。
网友：劳动能力鉴定程序怎样？
乐音果律师： 1、从业人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向用人单位注册地的区、县劳动能力鉴定机构提出劳动能力鉴定申请。其中职业病人员的劳动能力鉴定向市劳动能力鉴定机构提出申请，并提交下列材料：
（1）填写完整的劳动能力鉴定申请表（申请表在各区县劳动保障行政部门免费领取）；
（2）劳动行政部门出具的工伤认定决定；
（3）医疗保险定点契约医疗机构诊治工伤的有关资料。
2、市、区、县劳动能力鉴定机构应当自受理鉴定申请之日起60日内作出工伤人员劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的时限可以延长30日。劳动能力鉴定结论由劳动能力鉴定机构送达用人单位、工伤人员或者其直系亲属，并同时告知办理享受工伤保险待遇的手续。
再次鉴定：
申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定机构提出再次鉴定申请，再次鉴定程序同前。其中对职业病劳动能力鉴定结论不服的再次鉴定申请，市劳动能力鉴定机构将另行组织专家组，进行再次鉴定。
复查鉴定：
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤人员或者直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
网友：劳动能力鉴定费用如何？
乐音果律师： 1、初次鉴定的费用由用人单位或工伤人员垫付，由工伤保险基金承担。
2、申请再次鉴定的，再次鉴定结论维持原鉴定结论的，鉴定费用由申请人承担。改变结论的鉴定费用由工伤保险基金承担。
3、申请复查鉴定的，复查鉴定结论没有变化的，鉴定费用由申请人承担；复查鉴定结论有变化的，鉴定费用由工伤保险基金承担。
4、劳动能力鉴定费350元/次，医疗检查费用由医疗检查医院按实际发生额收取。
办理依据：
1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）；
2、《关于核定职工劳动能力鉴定费收费标准的复函》（沪价费[1994]第237号）。
网友：工伤事故如何计算理赔？
乐音果律师：工伤理赔计算较为复杂，工伤若较为严重者，建议聘请律师代理索赔。具体理赔计算参见外地来沪从业人员工伤保险待遇一次性支付表 工伤保险待遇简表
文章录入：yueyinguo 责任编辑：yueyinguo
1、你需要到专门的残检局评定伤残等级
2、如果你和用人单位有书面的合同，就遵照劳动法的规定要求单位赔偿，
3、如没有签订合同，就麻烦些，你最好找律师问下你该如何处理。
希望你可以得到应由的赔偿。
如何评级，你得去专门的医院让医生来给你做评定。
去医院鉴定一下，这应该有6级吧
最高七级.
请问,右手中指被机器压伤,如何评级，如何赔偿~
1、如果属于劳动关系，单位应当在工伤事故发生后30日内向当地劳动部门申请工伤认定，单位未申请的，劳动者可在1年内申请。然后可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁（劳动争议发生后60日内）。
2、属于十级伤残。
3、赔偿与个人工资有关，只能提供标准。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
10、十级工伤与职业病鉴定标准
以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。
（26）一手指拇指外，任何一指远侧指离断或功能丧失；
可以咨询劳动部门来评定。看看够不够标准，假如不行，你再到司法鉴定中心咨询试试！
我上班时右手食指前端被机器压伤,软组织损伤,甲床部份缺损,指骨前端...
答：1.你说的这种情况确实很不好界定，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”伤残等级为十级伤残；2.但是，现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为，单纯的手指、脚趾骨折，不能认定为十级伤残；3.只能说这个是存在地区差异的，确实不好界定！
我的右手小指被机器压短评几级?赔偿多少?”
答：先做鉴定 具体算法委托律师 个人意见 仅供参考
我右手第3.4根手指工作时被机器把指尖压骨折,能否进行工伤鉴定,这种...
答：问：我右手第3.4根手指工作时被机器把指尖压骨折，能否进行工伤鉴定，这种情况能评几级？现单位已上报工伤，那么是单位通知我去评级，还是我自己去？这种情况能赔偿多少钱？谢谢·。答：君同法律在线咨询为您解答 我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并...
右手中指盖末端部位被被机器压断,请问这算几级残疾
答：【工伤十级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7）指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上)；8）手背植皮面积>1250px2，并有明显瘢痕；9）手掌、足掌植皮面积>30%者；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
工伤,请问右手腕以下被机器整个压掉,属于几级伤残?大概会赔偿多少钱...
答：1、右手腕以下被机器整个压掉，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为：五级：14）一手功能完全丧失；2、赔偿按《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残...
厂房打工,因机器故章压伤右手指,签定为十级伤惨,手指骨折,怎么倍偿?
答：您好，十级工伤赔偿标准的计算是：1.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；2.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；3.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据《工伤保险条例》第三十三条。职工因工作遭受事故伤害...
我弟弟在工地被机器把右手小手指压碎了,现在一个都切了,属于几级伤残...
答：第一，估计是9级伤残，需要做劳动能力鉴定来确认。第二，赔偿数额每个省的规定不同。根据《工伤保险条》，包括如下赔偿项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、交通费、住宿费、工伤康复的费用、辅助器具费、原工资福利待遇、护理费。第三，法律途径：找...
请问在上班时间右手中指尖被机器压成粉碎骨折应该评为几级伤残_百度知...
答：根据伤者所说的情况，很可能被鉴定为十级伤残。建议劳动者尽快申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定；因为工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月由个人申请工伤并认定的，医疗费由公司承担；超过一年没有申请认定的，将不再被受理，也无法...
右手被机器压碎了,从手腕到胳膊一乍处截肢了,算几级伤残?
答：五级（严重点）一上肢在肘关节以上缺失或一上肢完全丧失功能 或六级（稍次）一上肢在腕关节以上缺失;或一上肢腕,肘,肩三大关节的二关节以上完全丧失功能
工作中被机器碾压右臂造成右上臂截肢过肘部,请问在伤残等级鉴定中是几...
答：应该四到五级，具体还是有劳动部门说了算。
