公司让员工自己缴交个人所得税,合理吗? 公司让员工承担个人所得税合理嘛？请教各位！
2、公司帐上员工的工资随着每个月纳税申报，在税务局是有申报记录的。
3、是否逃税的问题，因为每个月的纳税申报是单位进行，员工个人无法监督或干涉，逃税是公司的行为。按税法目前的规定，当扣缴义务人没有履行扣缴义务时，税务机关处罚单位，并不处罚个人。
4、是否需要纳税的问题，只要工资薪金月收入扣除五险一金仍超过3500元，超出部分按九级累进税率缴税。
2015年个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
1、个人所得税缴税主体是自然人，公司是个税的扣缴义务人，公司让员工自己交个人所得税是合理的。
2、公司帐上员工的工资随着每个月纳税申报，在税务局是有申报记录的。
3、是否逃税的问题，因为每个月的纳税申报是单位进行，员工个人无法监督或干涉，逃税是公司的行为。按税法目前的规定，当扣缴义务人没有履行扣缴义务时，税务机关处罚单位，并不处罚个人。
4、是否需要纳税的问题，只要工资薪金月收入扣除五险一金仍超过3500元，超出部分按九级累进税率缴税。
2015年个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
1、个人所得税缴税主体是自然人，公司是个税的扣缴义务人，公司让员工自己交个人所得税是合理的。
2、公司帐上员工的工资随着每个月纳税申报，在税务局是有申报记录的。
3、是否逃税的问题，因为每个月的纳税申报是单位进行，员工个人无法监督或干涉，逃税是公司的行为。按税法目前的规定，当扣缴义务人没有履行扣缴义务时，税务机关处罚单位，并不处罚个人。
4、关于怎样才能看出是否需要纳税的问题，只要工资薪金月收入扣除五险一金仍超过2000元，超出部分按九级累进税率缴税。
不合理，因为有些人会偷工减料
处罚单位，不处罚个人，但个税是自己要缴纳的啊，欠税罚款就更高了，还有个人征信，都受影响啊。现在个税汇算清缴，最后自己要对真实性负责的。所以这个问题很棘手。我也遇到这个问题，烦人哦。
公司让员工自己缴交个人所得税是否合理?~
1、个人所得税缴税主体是自然人，公司是个税的扣缴义务人，公司让员工自己交个人所得税是合理的。
2、公司帐上员工的工资随着每个月纳税申报，在税务局是有申报记录的。
3、是否逃税的问题，因为每个月的纳税申报是单位进行，员工个人无法监督或干涉，逃税是公司的行为。按税法目前的规定，当扣缴义务人没有履行扣缴义务时，税务机关处罚单位，并不处罚个人。
4、是否需要纳税的问题，只要工资薪金月收入扣除五险一金仍超过3500元，超出部分按九级累进税率缴税。
2015年个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
那个1600既然有发票，公司就可以直接入费用了，就不必和你的工资合计了，正常是4000+2500合并计算个税，4000+2500-3500=3000，3000*10%-105=195元（个税）
公司让员工自己缴交个人所得税是否合理?
答：法律分析：公司没有交个人所得税可以自己补缴，也可以要求公司代扣。否则经税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，将会被处罚款。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第六十八条 纳税人、扣缴义务人在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款，经税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，税务机...
公司让员工自己缴交个人所得税是否合理?
答：个人所得税缴税主体是自然人，公司是个税的扣缴义务人，公司让员工自己交个人所得税是合理的。2、公司帐上员工的工资随着每个月纳税申报，在税务局是有申报记录的。3、是否逃税的问题，因为每个月的纳税申报是单位进行，员工个人无法监督或干涉，逃税是公司的行为。按税法目前的规定，当扣缴义务人没有履行...
公司扣员工个人所得税合法吗
答：法律分析：个人所得税缴税主体是自然人，公司是个税的扣缴义务人，公司让员工自己交个人所得税是合法的。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第四条 一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金...
小公司如果让员工自己去缴纳个人所得税
答：根据《中华人民共和国个人所得税法》（2007修订)第八条的规定，“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”因为，你作为所得人有应税所得必须履行纳税义务，你公司作为扣缴义务人，必须履行代扣代缴个人所得税的义务。因此，你公司作为支付所得的单位，公司会计人员...
公司没给员工买社保还要求员工交个人所得税,这是合理的吗
答：种做法不合理，你应该提醒你们公司负责人，要求保证员工的合法权益。另外，公司是怎么解释为什么先扣税再扣社保的？扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
朋友公司要求员工,上交个人所得税退税,这样合理吗?
答：所以不管需要补税还是退税，主体都是员工个人。如果需要补税，应当由员工个人补缴，如果需要退税税款也是直接退到员工个人账上，并不会退到任职单位的账上。支付工资的单位无权索取个人所得税退税，但是可以向主管税务机关申请代扣代缴个税的手续费。根据《个人所得税法》第17条的规定，对扣缴义务人按照...
单位向个人支付劳务费,个税是否必须由单位代扣代缴?如果在签合同时约定...
答：是，不能。根据国税发〔1996〕127号的规定，对于个人承包建筑劳务工程的个人所得税应该按照经营所得申报缴纳。因此个人承包建筑劳务取得的承包收入个人所得税，应该按经营所得申报、缴纳，支付分包款的发包方不用代扣代缴个人所得税，承包人应该向发包方提供建筑服务发票即可，因为经营所得不属于实行个人所...
公司让自己开通个人所得税,不开行不行?
答：只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税，这个政策至今天还在执行哦。三、说明2：个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过3500元就得交个人所得税的。四、说明3：你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的，而且你当地的地税应该每年都会给纳税人...
公司让员工承担个人所得税合理嘛?请教各位!
答：那个1600既然有发票，公司就可以直接入费用了，就不必和你的工资合计了，正常是4000+2500合并计算个税，4000+2500-3500=3000，3000*10%-105=195元（个税）
公司不扣个税,员工承诺自己缴税可以吗
答：不可以， 现行税法规定公司员工的个税，由企业代扣代缴，这样比较方便，不然每个人都去税务局，税务局要忙死了
