本人不怕累，不怕脏，不想在厂里挣死工资了，请问有什么比较自由的事做啊，一天收入300左右就行 如果留学生回国求职薪酬收入低于留学花费，会后悔吗？
电缆或者电缆附件施工的公司在天津应该有很多，工作性质有一点技术含量，不过只要不傻基本几个月就全会了，危险性不大，平均一年也有十万左右的收入，工作很自由，没有什么管你的人，每天的工作量在那，基本在地下电缆沟里工作，比较脏比较苦，早做完早下班，一个月差不多20天左右的工作时间，想休息随便就可以睡，想抽烟随便抽，但是要完成一天的工作量。
这个工作油水也比较充足，就是累。 我不可能给你介绍，我只能告诉你有这么样的一种工作很适合你现在的要求，至于想进去的话，网上查一下，什么58网站啊很多的，打电话联系别人公司咨询一下就可以。由于比较幸苦，虽然收入不低，还是有很多人坚持不住，确实累。我以前就是干这个的。
如果你的文笔好，又很勤奋的话，我建议你去做一个网络作家，在家码字就可以了。写到一定字数就有稿费。还有各种福利。在各种读书网站一般都可以注册成为作家。这样既不用每天跑工厂，又可以赚工资，建议去试试。
那就去工地上吧，学学水泥匠或者瓦匠这种的，一般一天两三百是有的
来做软件开发吧 一天400左右，不脏不累 就是偶尔加加班
去当中介，一天招几十人，收押金，你可以的
应聘公司问我工资应该怎么说~
面试的时候谈到薪酬问题时，很多应聘者会觉得有些不自在。要对自己开个价还真是不容易，要让企业接受，也让自己不吃亏。人对自己的评估总是比较难，下面的一些小技巧可以帮帮忙！
留出足够的谈判空间
在谈论到工资问题的时候，应聘者不能显得没有主张或者手足无无措。面试之前，应聘者就要想清楚，自己大概想拿多少，同时在提出数字的时候留出足够的空间，以免最后把自己贱卖了。
面试前好好准备
在一个公司的起薪不能过高，不然把企业吓回去了。它应该是未来加薪的基础。在面试之前要搜集好下面的信息
1. 知己。谈话前整理好本人的工作业绩，比如自己完成的销售额、为公司节约的成本、已经完成的项目等等。
2. 知彼。最好把本公司职工工资的结构，浮动工资比例还有本行业工资情况了解清楚。
3. 实事求是。不要把自己的个人情况(搬家，家庭困难等等)作为提薪的理由。
4.专一性。不要给雇主自己在和很多个公司同时谈的印象，要以本公司内部未来的项目来作为砝码。
5.未来加薪计划。如果在业绩评定上和上司有较大的分歧的话，应该设法和上司共同设计未来的加薪计划。
6.年薪。和公司提及工资时应该讲年薪，讲月薪容易引起误会，因为不是每家企业都支付13个月的工资的。
7.选对时机。要求老板涨工资，最好在自己的某次出色表现之后，比如刚完成一个大项目，或者刚刚接手一个新的重要任务。
如果招聘启事上要求应聘者注明薪金要求，那么应聘者就应该在应聘信内明确标出。最简单句式“我的薪金要求在……元”(Meine Gehaltsvorstellungen liegen bei ... Euro)就可以了。这表明，应聘者已经对此认真考虑过了。
在应聘某个具体职位时，对于薪水的要求应该非常具体。假如有上下浮动的话，也不应该差距太大。
很多招聘启事都要求应聘者在申请信最后附上自己的薪金要求。这个很让应聘者犯难，应该写多少呢，写少了对不起自己，写多了，可能连面试的机会都没有了。
专家建议，如果招聘启事上有这样的要求，千万不要掉以轻心，应该认真考虑并作答。
寻找一个合适的薪金要求有很多种方法，首先可以在网上寻找相关。网络的优点是时效性强，可以找到行业内薪金水平的大量的信息。不过要注意的是，一些企业发布在网络上的信息带有广告或者其他商业意味，不能完全作数。
第二个渠道是企业内部。从正在招聘员工的企业，或者从它的竞争对手那里可以找到第一手的信息。如果有个朋友在企业内部作“内线“，那就太完美了。
写到纸面上的薪金要求要绝对避免过高。人事经理们会观察求职者的薪金要求和企业是否相符，如果相差太大，连面试都可以省了。
值得注意的是，薪金要求不应该在简历上占据主导地位。而是在末尾简单提到一下就好。
有的求职者希望用一个较高的薪水期望为自己创造一个强势谈判者的形象。这种策略相当冒险。只有企业觉得这个职位“非君莫属”的时候才能起作用。就一般的应聘者来说，期望薪水值透露了求职者对这个职位的渴望度和自我评价。如果实在不想说一个死数字，也可以说，我的这个薪水期望值是在我目前的薪水状况上计算的。
求职者考虑这个数字的时候要考虑周全，特别是那些跳槽应聘者。要考虑休假金啊，年终奖金啊和其他津贴。如果工作地点在另一个城市，还要考虑房租。一般来说，跳槽实现加薪是很正常的，有可能加上15％到20％。但这也并不绝对。
第一轮面试就主动提出薪金问题是绝对不可取的。如果第二轮面试中还没有提到这个问题，应聘者则可以抓住主动权。因为最后一轮面试在场的人往往比较多，不太好谈这个问题。如果自己的薪金要求被否决。应聘者可以曲线救国。比如再次历数自己的能力，自己的成绩。如果实在不行还可以换种实现的方式。比如要求配车，要求报销电话费，其实这些也是收入。
如果留学生回国求职薪酬收入低于留学花费，会后悔吗？可以告诉大家，这些留学生不会后悔，其实原因很简单，有下面几个，大家参考一下：
一、国内发展事业会更加的顺利：
留学生在国外学习，确实需要花费很多资金，不过也能学到一些有用的东西！但是留学生想要在国外就业的话，那么会受到很多的歧视，基本上想要升职和加薪是一个很困难的事情，所以事业的未来发展自然不会顺利！但是回到中国以后，由于社会的氛围越来越好，对于人才更是十分的重视，所以留学生即便收入一开始低一些，也要比国外强很多。这样的情况下，中国的发展反而对于留学生更有利！
二、中国的经济未来潜力世界第一：
全世界的经济发展都在看两个国家，一个是美国的经济数据，一个是中国的经济数据，可是如果看未来的潜力的话，那么全世界都是看好中国的经济发展！所以中国的经济发展潜力世界第一，因此作为留学生，希望能够有一个更好的前途，有一份更加稳定的工作，那么中国自然是最佳的选择，因为我们的事业更多地要看未来。
三、中国很多行业充满机会：
现在中国推出了很多新的科技行业，同时产生了很多不同的工作机会，能够给年轻人更多的机会，所以留学生即便是工资低一些，但是依旧能够得到很多的机会，未来的事业前景将会更加的光明，所以回国还是最佳的选择！
...为了家人以后能过好一些的日子,我不怕什么脏,苦,累的工作,就是整天...
答：业余时间培养点个人爱好，看自己作什么能开心、轻松，慢慢的形成习惯就好了。每个人都有不同的爱好乐趣，它能让人开心和减少一些烦恼。
为什么现在的年轻人,都不愿意去工厂打工了?
答：二、老一代打工农民不想让子女走自己的打工老路，在农村中有句话叫“打工、打工，两手空空”，虽然有些严重，但是也说明打工在辛苦的同时，也存不了太多的钱，作为家长都不希望自家孩子打工，都想尽一切办法让孩子上大学、当兵，或者学手艺等途径自己创业，打工的人越来越少。三、农村人口老龄化越来越...
为什么现在的年轻人越来越不想在工厂里上班了?
答：还有上层认可后才能入职，要求高，岗位少。3）、新行业淘汰率高：新行业风险比较大，如果不再适合市场需求，很快就被淘汰，岗位自然也会消失。如果没有新产业的孵化，只有更惨烈的职业拼搏。二、 企业文化，精神累：现在大部分企业盛行的是加班文化和批评文化：1、工人每天大部分时间都在上班，人如同机器...
没有一技之长,也不想进工厂的人该怎么办?
答：我想起了我的一个朋友，初中毕业以后也是没有一技之长还不想进工厂打工。一天还幻想着赚大钱、开豪车，白日梦做的天花乱坠的。可是最后人家还真是实现了自己的白日梦。虽然你没有一技之长又不想进工厂打工，但是还要你不怕吃苦、有拼搏的勇气，家里又有点家底的...
不想进厂打工了,我还能做什么?(进厂打工最愚蠢?)
答：总之，只要动脑筋出苦力，没有挣不到的钱。谢谢邀请，不想进厂打工，不是不可以，各个人有不同的理想和思想。有的人想能闲着不做就有?花。那是不可能的，背景好的自己创业。背景不好的只有靠自己打拼。现在社会好只有进工厂，能吃苦耐劳不怕累都能赚到钱，进厂一个月工资也有4000元。虽然不能干...
欠钱还不上了,有什么工作来钱快点的,不怕累不怕脏?
答：一、欠钱还不上了，有什么工作来钱快点的，不怕累不怕脏？摆地摊 适合穷人来钱快的生意。千万不要小看摆地摊，对于摆地摊的，还可以季节化经营。秋冬经营御寒物品，可以考虑卖保暖内衣、保暖袜子、耳套、手套、围巾、帽子、棉拖、热水袋、暖手器、暖脚器、保温杯具、保温餐具、热得快、挡风眼镜，等等...
为何有些男人宁愿当保安拿2800块,也不愿意进厂拿5000块?
答：情愿去拿2800的工资，却不愿进厂拿5000块的工资的现象其实并不少见，这主要是因为现在的人越来越希望安逸和平淡。首先我们讨论这种事时，要看一下当事人的身份，不能一棍子打死了所有人。其实这样的人主要分为三种分别是年轻人，老年人，和中年人。许多老年人退休后觉得自己身体还狠健康，一方面觉得自己...
为什么我不怕脏不怕累的干活,到最后领导和那是人都针对性针对我一个...
答：什么意思呢？就是说，当别人在哪儿打游戏，聊天的时候，你一个人在那儿干活，别人就会把你当成异类，排挤你。当然，不是说你认真不好。可是这社会就是这个样子。你只能去适应它。要么你就习惯这样，要么你就和他们一样。其次，我认为可能是你的敌对心理比较严重。可能会误以为别人老是要针对你。总之...
福特工厂都开始雇佣机器狗干活了,不怕脏不怕累还不会罢工
答：随着人工智能时代的到来，越来越多传统制造业的工人开始担忧，自己会不会失业，未来自己的职位会不会被机器人取代。虽然看似机器人全面取代人工还很遥远，不过这种现象确实一点点地正在发生。在福特美国的工厂，就已经能看到满地跑的机器狗在干活了。这种名为Fluffy的机器狗，是福特从波士顿动力公司租借的...
为什么有些人宁愿去当营业员拿2000块,也不愿意去厂里打工拿5000块?
答：算来算去,如果在工厂里面,工资并没有高很多的话,很多人不愿意进工厂。为什么会这样?主要就是下面这条原因! 第二,工厂里面管理太严,不知道大家有没有去工厂里面工作过,笔者在很多年以前,因为工作的原因,在一家大型的电子工厂里面,生活过一个月的时间,里面没里面的工人,每天上班都是要像进机场一样,做全身安检...
