班车司机除了早晚接送员工上下班之外，中间待岗时间算八个小时之内吗？ 我是一名司机，工作是开客车接送员工上下班，一天工作七小时，一...
班车司机除了早晚接送员工上下班之外，中间带搞的时间。应该是算在八小时之内的。
如果这样的话是可以算作8小时之内的，为你处理相关的一些。
算，因为待岗时间也是要在班车停放地进行蹲守，但是这个即使算在岗时间，公司也会根据你的发车班次进行核算工资，所以这段时间估计还是没有算绩效的。
这个班车司机除了就是早晚接送员工上下班就中间大岗时间嗯，是算在那个8小时之类的，这个是算在里面的
上下班乘班车的时间是否算在8小时法定劳动时间内?~
根据劳动法规定上下班时间是不算在劳动时间内的。
但是如果在上下班途中遇到车祸的属于工伤
问题是, 这份工作您还想不想继续干下去?
我看, 毛病好像是出在您每天工作少一个小时, 工资还要从加班里扣, 公司有点抠.
如果想要得到赔偿, 解除合同不要由您提出来. 这是属于自动离职, 赔偿您什么呢? 一定由对方提出来, 方法是:
通勤车, 由于经常坐车人员不定, 不可能完全没有超载. 您可以先和公司领导打招呼, 超载的车我开不了, 因为违规违法. 他不敢强逼着您强开. 最坏的, 他只能说, 开不了, 你就别开了. 如果来真的. 这属于无理中断劳务合同, 您提出赔偿, 有理有据.如果公司还愿意把您留下来, 您又愿意继续干. 相关的工资待遇必须调整过来.
注意:: 一要不怕不惧, 二要有理有节.
祝您成功!
公交车司机都是怎么休息的?
答：很简单啊，轮流休息的，在我们这的公交车司机都是三班倒，分早，中，晚班，轮流值班，休息日也是轮流休息，好多厂里也有这种排班规则的！由于我每天做公交车上下班，而且基本都是同一班时间的班次，时间久了，公交车司机大都变得熟悉起来（高冷的就直接忽略），因为我每次坐车都是做到最后一个站点，所以有...
上下班途中安全注意事项
答：上下班途中的安全隐患如下七大方面:一、自驾汽车安全注意事项1、自驾汽车,应当依法取得机动车驾驶证,驾驶员不得私自将车交给无驾驶照或无驾驶经验人员驾驶。2、驾驶机动车上道路行驶,应当悬挂机动车号牌,放置检验合格标志、保险标志,并随车携带机动车行驶证。3、依据法律法规定期对车辆进行检验。4、驾驶人驾驶汽车上道...
通勤车和班车的区别
答：通勤车和班车的主要区别在于其用途和运营方式，具体来说：1、通勤车：通勤车主要服务于企业或组织，用于接送员工上下班，不以盈利为目的。这类车辆通常有固定的时间和行驶路线，主要以大客车为主，但也可能包括小型的面包车、小轿车等。驾驶这类车辆的司机需要具备相应的驾照和道路经营许可证。2、班车：...
商务车司机对上下班有什么要求
答：见到客人后，最好是下车迎接并主动作自我介绍，同时了解清楚客人的身份，将最重要的客人安排在副驾驶后座上，帮助客人开车门，并将手放在车门上，以防客人碰头。客人上车后，要征询客人意见，是否需要听音乐或收音机。音量是否适宜。如果发现客人在休息或接听电话时，主动放小音量。
地铁最后一班司机工作结束后怎么回家?
答：地铁司机最后一班结束后怎么回家？据了解，最后一班地铁的司机回家方式主要有以下3种：自己开车回家、乘坐单位接送员工的专车或是出租车。如今很多大城市都通地铁了，这对于工薪阶层的人来说，是一件大好事啊。乘坐地铁上下班，可以说是一件最保险的事了，随着私家车的普及，交通越来越拥堵了，本来几十...
上海公交车司机的上班时间?
答：早、中、晚三班倒，早上5点开始，六个小时一接班
做专职司机要注意哪些细节?
答：许多工作和私人活动需要你的交通工具，有时你不得不参与其中。一个优秀的老板专职司机，除了要有很强的驾驶技术外，还要求具备与情商相关的能力，如外貌、举止、公关、表达感等。你必须时刻保持勤奋:汽车应该经常清洗、擦拭和保养。这是第一要务，因为这涉及到领导的安排。你必须提前到达旅行安排:你宁愿...
哪些驾驶员是接送人的工作?
答：快车、顺风车等网约车司机：随着网约车市场的发展，越来越多的人选择使用快车、顺风车等网约车服务。网约车司机的主要工作也是接送乘客，他们需要熟知当地的道路情况，为乘客提供安全、高效的出行服务。公司专职司机：一些公司会雇佣专门的司机为高管、客户或者员工提供接送服务。这些司机需要具备一定的职业素养...
通勤车的网络解释通勤车的网络解释是什么
答：通勤车的网络解释是：通勤车通勤车指企业接送员工上下班的班车，不以盈利为目的，通常有固定的时间和行驶路线。主要是为了方便职工上下班。一般以大客车为主。也有小型的面包车、小轿车等。驾驶19座以上车辆的司机必须持有A1（大型客车）驾照，以及道路经营许可证。驾驶7座以上19座以下的司机必须持有B1（...
我是大客驾驶员在单位开班车送员工上班 ,早出晚归,公司员工白天正常上 ...
答：公司这样做侵犯了劳动者休息、休假的权利！违反了我国《劳动合同法》的相关规定：“每日工作8小时，每日可加班1小时，最长不能超过3小时，每月累计加班不超过36小时；每周工作时间不超过44小时，每周至少有一天休息”的规定。如觉得我的回答对您有帮助，望好评。
