做暑假工底薪2300 老板说一个月可以休4天如果我休息了这四天那会不会扣除我4天的工资问一下我一个月底薪2000元，可以休4天，可我上个月休了2天...

作者&投稿：祖饶（若有异议请与网页底部的电邮联系）

不会扣的，正常休班是不扣工资的，2300就是你的工资，除非超过4天。

既是休息，那这四天是没有工资的。你的底薪是不变的，不用担心。做暑假工也是有劳动法保障的。

常规来说，应该是不会扣钱。假如你不放心的话，具体可以问一下老板或者比你早到的同事。

很实际的问题。帮私企打工的话一般老板说了算，给就给三工，不给你会为了那三工闹吗？固定周末休的如果和法定假期重合不能另外补，自己决定休哪四天假的还可以继续休

对于这个问题，你还是去问一下老板，让他给个明确的答复。或者先找同事了解一下，再去找老板确认。暑假工，是短期工，要明确自己的权益再去工作。

我想我一下底薪2000 一个月4天休假上多少天班算满勤如果上了22天班休假4天了算满勤吗~