职工丶员工丶雇员的区别？ 为什么企业退休职工每次丶涨工资都那么少？
严格地说，职工、员工、雇员是有区别的，主要是体现在单位性质的不同。一般来说，政府机关、事业单位和国有企业、集体企业的正式在编人员称为职工；正规化程度较高的大型民营企业的工作人员称为员工；私营小企业或个体户的打工者或雇佣人员称为雇员。
没有大的区别，都是给别人打工的。
单位给员工补丶一缴社保补缴只能补激养老险吗?一|~
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险
1. 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；
2. 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。
3. 如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准
因为企业退休职工的人数很庞大，如果涨工资的话，可能落实到每个人的手上，就是很少很少的份额了，企业退休了，一般来说是参加国家的社保中的养老保险，也就是说，这个退休工资是由国家社保统筹负担的，不再有原来的企业来承担退休工资了，所以说，尽管有的企业效益非常好，在职人员的工资呢，也比较高，但是退休以后，他参加了社保，所以他就享受国家统一的退休政策，体现不了自己原有单位的红利政策了，不过有的企业对退休老同志还是体现一种很关怀的政策，会经常组织老干部老职工出去旅游，如果年底或过节的时候，单位职工发福利的时候也会顺带着给老职工捎上一份，这样也体现了企业对退休职工的感恩之情，毕竟企业的红火离不开这些退休职工，年轻时的奉献啊！
员工和职员的区别??
答：员工包括职员和工人职员－机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员。员工的范围大一些
职工和雇员的差别是什么
答：这你都不懂啊，职工是公司里正式的员工，是有劳动合同的，而雇员是高薪聘请的。
雇员和非雇员什么区别
答：法律分析：1)雇员一般是指雇佣关系中被管理一方，相当于手下员工。2)非雇员关系一般是指劳动关系中被管理一方，相当于请出程车，出程车司机为你工作，但非你雇员 两种关系区别在于用工主体不同、是否存在稳定的管理被管理关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位...
雇佣工人和工人之间有什么区别?
答：雇拥工人，相当于临时工，可以被用人单位或老板随时解雇，而工人是受法律保护的，试用期过后工人没有违法工厂是不可以炒人，要赔钱的。
雇员与非雇员的区别
答：法律分析：1、雇员一般是指雇佣关系中被管理一方，相当于手下员工。2、非雇员关系一般是指劳动关系中被管理一方，相当于请出程车，出程车司机担任工作，但非雇员两种关系区别在于用工主体不同、是否存在稳定的管理被管理关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立...
顾员与合同工区别?
答：雇员与合同工，都是与公司签订劳动合同的员工，本质上区别不大，差别在于编制和薪资
员工和民工有什么区别
答：员工应该是在正规的公司里头跟公司签合同，你为他干活儿他会付你相应的报酬，这些工作都会写在你们的合同之中的。而民工都是一些散工吧，都是在外面自己找一些临时的工作，是干一次就结一次钱的，跟雇主一般是干一次活结一次钱
劳务工和员工的区别是什么?
答：劳务工和员工的区别在于签合同的不同。劳务工签订的是劳务派遣合同，只能证明你是劳务派遣公司的员工，只是工作地在这家企业。而员工是与企业签订劳动合同，表明你是该企业的员工。劳务工：劳务工是指没有常住户口，被用人单位招用的工人，劳务用工单位派遣到用人单位，根据文件，享受和正式职工同等的薪酬...
职员与工人的区别?
答：其 次，将企业职工称为“员工”，有利于彻底打破企业中“干部”与“职工”的身份界限，从而巩固和完善企业的全员劳动合同制度。过去，在企业中，有国家干部、正式工、临时工、农民工等。在实行全员劳动合同制后，虽然所有从业人员称为合同制工人，但传统的划分观念依然存在，制约和阻碍着企业全员劳动合同...
