职业危害防治的责任主体是什么 谁是职业病防治的责任主体

法律分析：《职业病防治法》中用人单位的主体责任主要有以下法定责任： 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。 第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 第六条 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

用人单位。
用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，用人单位应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作，制定职业病防治计划和实施方案。
《职业病防治法》第六条，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
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职业病防治的法定责任者是?~

职业病防治工作的责任主体是用人单位。
职业病是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波， X射线，γ射线，细菌，霉菌；长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。

扩展资料：
中华人民共和国职业病防治法规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。同时还规定职业病患者，在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。
职业病必须具备以下四个条件：
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

法律分析：用人单位是本单位的责任主体，对本单位产生的职业病危害承担责任。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》
第五条　用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
第六条　用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

事故隐患排查、治理和防控的责任主体是???
答：生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员。 从日常经验上也很好理解，生产经营单位是直接对接日常消费活动的主体，一旦出了事故，首先面临风险...

工作场所职业卫生管理规定
答：第三条　用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。第四条　用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。第五...

用人单位如何实施职业病防治法
答：用人单位是职业病防治的责任主体,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。根据《职业病防治法》等法律法规规章,卫监君整理如下:一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职...

什么是职业健康监护工作的责任主体其主要负责人对本单位职业健康监护工 ...
答：用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。主要有以下几点：1、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制；2、用人单位应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督；3、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员...

职业病防治的法定责任者是?
答：职业病防治工作的责任主体是用人单位。职业病是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中，接触生产中使用或产生...

主体责任主要包括哪些责任
答：一、主体责任主要包括这些责任：（一）主体责任包括以下7个：1、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。2、用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

用人单位是职业病防治的责任主体应当怎么样
答：对劳动者进行职业病诊断、鉴定和治疗，并按照规定为劳动者提供必要的职业病康复服务。按照规定向当地卫生部门报告职业病危害因素检测、评价、劳动者健康监护和职业卫生管理等情况。承担职业病危害事故的报告和调查处理职责。总之，用人单位应当认真履行职业病防治的主体责任，建立健全职业卫生管理制度和操作规程，...

煤矿作业场所职业病危害防治规定
答：第三条　本规定所称煤矿作业场所职业病危害（以下简称职业病危害），是指由粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等因素导致煤矿劳动者职业病的危害。第四条　煤矿是本企业职业病危害防治的责任主体。职业病危害防治坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针，按照源头治理、科学防治、严格管理、依法监督的要求...

哪些机构接受委托提供职业病防治技术服务应当依法独立开展职业病防治...
答：用人单位的职业病防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理，适用本规定。用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人...

煤矿作业场所职业危害防治坚持
答：法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。第二十八条 对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律...