什么叫单方终止合同

法律分析：单方面终止合同是指当违约方的违约行为出现时，守约方为了保护自己的权益，在符合法定或者约定的情况下，可以提前解除合同的情形。具体包括：1、因不可抗力导致不能履行合同的；2、当事人一方延迟履行债务，催告无效的或者有其他违约行为导致合同无法履行的；3、在履行期限届满之前，当事人一方表示不履行债务的。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百五十七条 有下列情形之一的，债权债务终止：

（一）债务已经履行；

（二）债务相互抵销；

（三）债务人依法将标的物提存；

（四）债权人免除债务；

（五）债权债务同归于一人；

（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

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签了合同可以单方面解除合同吗
答：签了合同可以单方面解除合同。但是单方解除是有前提的，这一前提就是解除合同的一方享有单方解除权，这种单方解除权可以是法定的解除权，也可以是约定的解除权。一旦法定或者约定的解除权事由出现，解除权人就可以单方解除合同。单方面解除协议条件有下列情形：1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力...

合同期内单方终止合同违法吗
答：一、单方解除合同的条件 《中华人民共和国合同法》第8条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这就是合同的...

劳动者单方解除劳动合同的情形包括预告解除、即时解除和立即解除三种...
答：用人单位在解除合同时的程序应注意，工会要发挥作用。《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。以上就是小编介绍的全部内容，希望对...

单方终止合同的效力是怎样的
答：如果一方具有约定解除权或者法定解除权，那么单方发出解除通知，通知到达时便具有解除合同的效力。法律依据《民法典》第五百六十二条第二款的规定，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

公司可以单方面解除合同吗?
答：可以。根据相关法律规定，在过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员的情形下，且具备相应的条件时。公司可以单方面解除劳动合同。【法律分析】劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。主要分为以下几类：一、用人单位单方解除劳动合同。即具备法律规定的条件时，...

是否可以单方终止合同
答：法律分析：通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的:1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责任;2、在履行期间届满前，一方确切表示，或用自己的行为表明不履行主要债务的。没...

用人单位在什么情况下可以解除劳动合同并不需要支付经济补偿金?_百度...
答：根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者如果出现以下情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且无需支付经济补偿。

房租买卖合同单方怎么终止?
答：房租买卖合同单方可以通知对方终尐，但肯定在在写合同时有经济制约，也就是说要有经济损失才可以终止合同。

单方终止合同可以吗!如何补偿!
答：依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。因此单方终止合同的，是违约行为，应当向另一方支付违约金或者其他赔偿。合同法 第一百一十四条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生...

劳务合同签署后单方终止
答：用人单位或者劳动者,存在法律上规定的过错情形时,另一方都可以单方面提出解除劳动合同或者劳务合同,不需要承担任何的责任。劳动者的过错行为是指违反用人单位的规定,给用人单位造成损失;而用人单位的过错情形是指不支付员工的工资。一、劳动合同和劳务合同可以单方解除吗? 可以的。 (一)、劳动合同未...