公务员的优势有哪些? 考上公务员有什么优势?

作者&投稿:舟依 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

1、体制内,工作稳定
现在很多年轻人觉得自己工作可以随便找,并且很快就能找一个工作,其实只是因为你年轻而已,等到年龄越来越来,对企业没有价值了,就随时可能面临被开除的厄运。年龄大了找个工作有多难?不要说你以前工作经验多好,学历多好,资质多强,等你到40多岁,找工作,真的很难,特别是一般人。而公务员一般是比较稳定的,虽然也有工作压力,但只要不出现情节特别严重的违法违纪,是不必担心失业的。

2、工作时长固定,福利待遇好
对于私企员工来说,工作节奏非常快,工作量也要大很多,很多公司规定是早九晚六,但真正能正点下班的情况很少,加班加点成了家常饭。但是对于公务员来说,工作时间非常固定,每天的工作量也很有限,不管你今天手里有多少活,到了5点钟基本能准时下班。假期宽裕,有双休和法定节假日,逢节必有过节费,还有各种生活补贴等。此外,公务员的账面工资水平也并不低。根据国家统计局数据,近年来民营单位和非民营单位员工(国企、公务员、事业单位等)之间的收入差距一直在拉大。

3、社会地位较高,能满足家人期待
在中国,官本位思想仍然比较浓厚,公务员的社会地位较高。在很多国人眼中,公务员就是国家干部,是官。考上公务员,能实现父母望子成龙的愿望,满足家人的期待,也会受到社会的尊重。
总的来说,不管是以前还是现在像公务员、事业单位这样的公职类岗位还是非常吃香的,特别是每年大批的应届生,面对就业压力,会更倾向于考公或者考研。
现在的公务员薪资不同地区公务员的薪资待遇也不一样,
也要分岗位的,像是乡镇的,和市区的,市直、省直的,都不一样。



公务员的优势:

  1、工作稳定:公务员时国家公职人员,和普通的私企员工不一样,只要没有犯什么大错误是不会被辞退的,也没有什么现在所说的中年焦虑的说法,担心自己中年失业。

  2、待遇稳定:公务员的工资是国家财政发放,所以每月的工资是可以定时拿到手的,没有拖欠工资的说法,同时公务员的收入在每个地方来说,可以达到当地的中上水平,收入也是可以的。

  3、工作体面:公务员在现在社会来说,还是一个比较体面的工作,很多长辈都希望自己的孩子可以成为公务员,同时公务员不管是结婚还是教育等方面都是有优势的。

  4、养老保证:公务员的养老体系比较完善,除了本身的五险一金,还有公务员医疗补助,退休以后养老金也比较高。

  公务员的劣势:

  1、部分岗位工作过于饱和:很多基层的公务员是非常忙累的,工作量大,但是工作和收入不成正比。

  2、晋升难:公务员因为是一个萝卜一个坑,如果你不是很有才华,或者在工作岗位上做出了很大的贡献,那么晋升是比较难的,可能需要熬很多年才能按资历晋升。

  3、收入没有很大的变化:公务员的工资是比较稳定的,没有说像私企一样工资突然涨幅很大,公务员的工资上涨一般就是看资历,所以想要在公务员这个岗位上获得较高的收入是很难的。

报考公务员的优势有哪些?~

公务员的优势:

  1. 公务员工作时间宽松,不会经常加班,上班时间固定,全年双休,国家法定节假日更是一天不少,通常都会准时下班回家。

  2. 工作稳定,不用整天提心吊胆害怕丢掉工作,工资是国家财政统一发放,只要做好自己的本职工作,不违法乱纪,工作就丢不掉。不用担心社会经济不景气而发不了工资。

  3. 工作压力小,只要考上公务员,不用担心工作岗位淘汰,也不用在公司的高压政策下工作,相对于其他工作来说,公务员的工作压力是比较小的。

  4. 福利待遇好,公务员吃的是国家财政,除了基本的工资外,五险一金齐全,逢年过节的福利也好,更是有些地方有专门针对公务员的薪金贷。

  5. 工作体面,大部分时间都在办公室办公,冬暖夏凉,不用忍受天气对身体的摧残,而且社会认可度高,说出去很有面子。

体制内工作的优势还是非常明显的:
  第一、稳,基本不用担心失业
  体制内的行业很多,公务员,事业编,国企,教师,医生等等,有一个共同的特点也是最大的优势,那就是稳定。大家常说的“金饭碗“铁饭碗”就是这个意思,一般情况下,只要不犯错误不违纪违法,基本上都不用担心失业问题,不用担心35岁被淘汰、被辞退。
  第二、保障全,各项待遇比较齐全
  各行各业的收入统计上来看,工资水平最高的肯定不是体制内的,但是各种福利保障制度最齐全的非公务员等体制内莫属,仅社保这一块就有五险一金,有的国企是五险两金,很多是按照国家规定的最高标准缴纳,所以公务员每个月到手的工资不算多,但是加上各项隐形的保障,总体收入还是不错的,比如住房公积金按照工资基数,单位和个人各缴存12%,还有职业年金等。尤其是退休以后有稳定的退休收入。
  第三、资源多,管理部门掌握着一些资源优势
  中国是乡土社会、熟人社会,掌握的资源多,办事就方便快捷。体制内有自己的人脉圈子,如果善于交际的话,在人脉上是拥有很大的优势的,可以通过人脉优势轻松办到体制外的人无法办到的事情。比如说,卫生部门的人,家里人看病找找熟人就能预约到床位;比如教育部门的人,家里包括亲戚朋友的小孩上学,托托关系就能上到更好的学校。这些都是隐形的优势。
  第四、消息广,第一时间掌握行业动态
  消息面广,可以第一时间掌握到国家对于某些领域行业的方向,甚至也有可能掌握尚未公开的消息。比如,住建和规划部门,有的可以第一时间掌握哪里要拆迁要开发,你懂的。比如,民政部门,有的可以第一时间知道有什么好的政策可以享受,比如什么补贴啊社会救济啊什么的。
第五、假期多,法定节假日多。
国家规定的节假日外,还有职工带薪年休假。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
(二)已满10年不满20年的,年休假10天;
(三)已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
  总之,体制内有自己的优势,但是千万记住不能利用这些东西违纪违法,不然都是白搭。

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