公司某部门的工作出现错误，反映给领导他却让我做好分内工作，什么意思？

公司某部门的工作出现错误，反映给领导之后，领导非但没有赞扬我的行为，却让我做好分内的工作，这种情况下就不要再去强调了，因为领导并没有对自己的行为赞赏，就说明了要么是自己多管闲事，要么这种情况领导其实是知道的，对于错误是“睁一只眼闭一只眼”，自己就不要过于较真，做好自己的工作就好了，不用去管那么多，否则就可能和领导成为敌人，成为领导的“眼中钉”。

一、自己多管闲事了

可能是自己多管闲事了，领导是自己警告自己，不要去管别人。因为这种情况下，很可能影响了领导的个人利益。就把这件事情藏在自己的肚子里，就当没有发生过就好了，千万不能跟别人再提起，更不能和同事或者是越级去汇报。

二、可能是一种善意的提醒

领导可能是一种善意的提醒，一些事情本不是我们该管的，如果是一件正确的事，那领导一定会表扬自己，所以说明这不是关键的时刻，不应该“锋芒毕露”。自己的行为已经“越界”了，否则领导不会让自己去做好分内的工作，说明这些事情不该自己来管，即使发现了也要当作什么都没有发生，否则可能会带来不可承受的后果。

以上仅为个人观点，职场里的门道很多，能够在职场中展现自己的才能，不仅需要有工作能力，还需要有很高的情商，能够妥善处理各种事情，不一定要得到领导的赏识，但一定不能违背领导的心意。也正是所谓的“听人劝，吃饱饭”，小小的职员做好自己的本分工作就好了，避免节外生枝，引火烧身。你认为这是什么意思呢？欢迎大家在评论区留言讨论。

更多的就是告诉你不要去多管闲事，而且做好你本职工作就是对工作的负责任。而且也因为那些部门相对来说是比较有实力的。

领导的意思就是你不应该越级报告，不应该多管闲事，做好自己份内的事就行了，不要管别人，觉得你管的事太多了。

他的意思就是不想让你管这个事情，我觉得你就不用管了，反正出了事也是他承担这个责任。

~

寻找《财经法规与会计职业道德》第一章“会计法律制度”的练习题
答：1.在我国代表国家对会计工作行使职能的政府部门是( )。A.财政部门 B.国务院 C.审计部门 D.税务...16.会计资料所反映的内容和结果与本单位实际发生的经济业务内容及结果相一致,表明会计资料具有( )。A...(5)针对公司经办人员李某更改日期的做法,下列表述正确的是( )。A.符合规定,原始凭证有错误的,应当...

公司某个部门离职率很高,这说明了什么问题呢?
答：1. 离职率问题分析：公司的离职率异常高，几乎每半个月至一个月就有一位员工离开，同时又有新员工加入。这种情况反映出公司内部可能存在一些问题。2. 管理方式问题：公司老板似乎偏爱玩弄权术，通过员工制衡来管理公司。他会在员工面前表现出对某位员工的不满，甚至故意挑起员工间的矛盾，认为这样能更好...

工作事项汇报怎么写
答：下级向上级汇报工作、反映情况、答复询问时写的文书,或有关部门和领导机构按法定程度和工作需要向特定会议所做的报告,统称工作报告。共青团中央中常用的报告可分为会议报告、工作报告和情况报告3种类型。 (1)会议报告。即本部门、本单位的工作进行到某一阶段,向某种会议就工作状况、主要成绩、经验教训、存在的问题...

被公司误导的情况下签了辞职报告怎么办?
答：然,何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至,力固至今,唯一故也:在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳,企满足司某生活所需,实在可怜,怪司某年幼无知,竟傻傻...用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两...

跪求修改病句(教我如何判定病句和修改病句),越详越好,多多益善。
答：(“更”与语境不符,应删去) 2、他在工作中犯了这么大的错误不是偶尔的。(“偶尔”是副词,不能作谓语,此将其误用为形容词,应改为“偶然”) (Ⅳ)介词不当: 1、为什么对于这种浪费人才的现象至今没有引起有关部门重视呢?(“对于”误用,应去掉) 2、我关于美学很感兴趣。(“关于”误用,应改为“对”或“...

在A单位工作两年换了B单位做了三个月就辞职了,现在简历怎么写?要是...
答：然,何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至,力固至今,唯一故也:在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳,企满足司某生活所需,实在可怜,怪司某年幼无知,竟傻傻...用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两...

您好,工作期间生病不能上班,提出辞职,,公司说要干到指定时间才能_百度...
答：如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。 2、不要满纸抱怨,抨击...司虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦非庸者。 人之立于当世,需一技之长,司某自视甚低,不敢自称...(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。 领取程序 用人单位为劳动者缴纳...

...主任和一个员工发生冲突(员工是头一天辞职了的,第二天辞职的员工_百...
答：问:问:问:在我管理的一个车间,车间主任和一个员工发生冲突(员工是头一天辞职了的,第二天辞职的员工去厂里闹事,他把一台机器的电断了,这台机器正是接替辞职员工的工作,然后说工资一定要给他接清,不然不能开机,车间主任给他说工资月底来接,因为公司快记不可能在这么快的时间算出来,最多三至四天就会好,然后...

单位故意在市内调动工作地方迫使你辞职,单位中度没有对我交公积金,
答：如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。 2、不要满纸抱怨,抨击...司虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦非庸者。 人之立于当世,需一技之长,司某自视甚低,不敢自称...(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。 领取程序 用人单位为劳动者缴纳...

#(泪)单位清查发现我没去上班,说要我自己辞职,怎么办。我跟几个领导...
答：• 第九条 劳关系双依解除或终止劳合同用单位应解除或终止劳合同付清劳者工资 第十八条 各级劳行政部门权监察用单位工资支付情况用单位列侵害劳者合权益行由劳行政部门责令其支付劳者工资经济补偿并责令其支付赔偿金： ()克扣或者故拖欠劳者工资; (二)拒支付劳者延工作间工资; (三)...