MBA提前面试：读懂面试官的“潜台词” MBA提前面试：面试官是通过什么形式判定你的
领导：这是什么意思?
小明：意思意思.
领导：你这就不够意思了.
小明：小意思,小意思.
领导：你这人真有意思.
小明：其实也没有别的意思
领导：那我就不好意思了.
小明：是我不好意思.
问：以上“意思”分别是什么意思?
(温馨提示：此测试题三观不正，仅为引述，不建议模仿——)
是不是会把外国人逼疯?实际上，这跟中国人的语言表达习惯有关，中国是高语境的国家，我们讲究说话留白，或者通过除了语言之外的其他环境因素，如声音高低、神态、动作去传达信息。
所谓高情商，就是懂得去揣摩这句话之外的意思，在考场上，有时候也存在老说话之后有留白的情况，我们也要懂得听懂考官的弦外之音才行。
同时，你回答的每一句话，有经验的主考官都能从中揣摩出一些情况，比如说，了解你的价值观，了解你的过往经验，你的职业道德，你的发展潜力等，最终决定是否录取你。
所以，不论是听和说，我们都要慎重。那么，如何在面试的时候get到这项技能?通过几个常见问题来回答一下吧。
1.“你为什么会选择我们学校?”
你回答后，考官就会从你的话语中判断，你是真的想要求学，还是仅仅是想要混个学历。建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。
2.请你介绍一下你自己。
通常老师怎么问，他的目的是，看你给人的第一印象和语言表达能力。了解你的职业经历和你对自己的评价。在自我介绍的时间里抽空看你的简历，顺便想接下来问你什么问题。
所以不要觉得在自我介绍的时候，老师没有正眼看你就觉得没戏，实际上他的耳朵在听。而且在一些学校，会故意设置压力面试环节，就是为了考察学生的临场应变能力，对此要提前有所准备。
3.你的优势主要体现在哪里
这是个常规问题，但是我们最好也做一些设计。最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力，但是不是空口说，而是通过数据、事例展示出来，也可以借别人的话说出来。
4.谈谈你的缺点
这个问题是个大坑，很多人在毫无准备的情况下，会真的暴露出自己的不足，这是面试的时候大忌。
正确的做法是，不宜说自己没缺点，不宜把那些明显的优点说成缺点，可以说出一些“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点，比如可以结合自己的性格来说，“对事不对人，太认真的时候会不太顾及周围的人看法之类的”，然后结合事例说明，让老师感受到你的真诚。
5.你就读我校的MBA有哪些可预见的困难?如何解决工作与学习之间的矛盾?”
到这一步基本上就是很有戏了。类似于招聘的时候对方问你，你对薪资是否满意?还有什么要对我们提问的地方?
那么，我们的回答思路是，不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
纪伯伦曾说：“如果你想了解一个人，不是去听他说出的话，而要去听他没有说出的话。”
在面试的短短几分钟，虽然我们没必要对面试官完全了解，但是了解一些面试的道与术，也有助于我们解析信息，从而掌握先机。
如何读懂面试官的“潜台词”~
求职者小黑今年年初来到上海，原因是男朋友在上海工作，然而，几个月过去了，她的工作仍无着落。她总结面试屡屡卡壳的原因，就因为她是外地人。下面是小黑的几个面试片段，记录着一名外地求职者的辛酸与无奈。答：男朋友在上海。答：我刚来几个月，一直想着来上海工作，很向往上海的环境。答：不太熟，也没有朋友。答：我男朋友在上海，我也向往到上海发展。答：还没有。答：是租房子，我暂时买不起房子。画外音还是觉得我没有根基，可能无法安心工作，所以把我PK掉了。[HR解读]异地求职面试有五关HR招聘时看哪几点？个人经验能力之外，排第一位的就是稳定性，如果你不够稳定，那么其余的都是空谈。一般在异地工作，一年是蜜月期，如果工作一年后还不想离开，能适应新环境的气候、交通、人际以及方言等，那么基本上就能在这个城市呆下去了。因此，HR在考量异地工作者的稳定性时，通常会关注以下几方面：第一，看求职者在新城市呆的时间有多长。一般不会招聘刚来不久的城市新人，即便你有满腔干劲也没用。HR看重的不是感性的热情，而是理性的判断。不少刚到这座城市的求职者要么很盲目，要么容易见异思迁，这使得HR的工作困难重重。第二，了解求职者的生活相关信息。比如父母配偶是否居住在这里，是否有固定住房、是否有当地的教育经历。举例来说，已婚的异地求职者，他的住所与公司的距离如果单程在2小时以上的，HR基本不会考虑，毕竟每天上下班要耗去4个小时，势必会影响工作精力。如果求职者的家人也在本地，那么算是有根，有做好留在这里的打算，适应性会更强，因此也更为HR所看好。第三，关注求职者的职业规划。比如重点关注异地工作者之前的工作经历，了解其离职原因。如果他的工作经历一直都较稳定，每份工作时间都能持续在一年半以上，HR就会初步认为他的稳定性相对较大。第五，询问薪水预期。异地求职者需要支付房租、回家探亲等费用，因此相对更看重薪酬。但如果过于看重，而企业在这点上不能满足要求，那么即使入职也可能只是落脚。[应对之策]了解面试官的潜台词虽然初来乍到的求职者，无法改变求职中的不利因素，但是了解HR提问的潜台词，还是能够对症下药的。建议在回答时，不妨多说说自己的情况，以此打开HR心中的种种疑问。其次，如果企业问：你来本地多久了？如果你才来几个月，可以回答：我来的时间不长，但是我很喜欢这里，感觉人很亲切，生活也习惯。平时没事我就研究一下地图，四处走走，多了解这座美丽的城市。这样的回答给人的感觉，既诚恳又积极。再次，如果企业问：你的个人职业规划
MBA的面试是一个对于综合能力素质的考核，除了专业能力地提高以外，谦虚有礼也是很重要的。一个好的态度，将会为你大大加分！
一 专业能力， 二 礼貌 ， 三 态度， 四 语速， 五 思路清晰流畅 ， 六 细微动作和面目表情以及眼睛
无论考官提问什么样的问题，一定要做到：1、理性客观又不失感情2、回答问题的时候一定要想清楚考官要问的究竟是什么，切忌急于回答，就事论事。
参加MBA 提前面试需要注意什么?
答：5. 诚实守信：在面试过程中，要诚实面对自己的不足，不要为了迎合面试官而夸大事实。同时，对于自己的优点和成就，也要实事求是地表述。6. 提问环节：在面试结束时，面试官通常会询问你是否有问题要问。这是一个展示你对学校和项目的兴趣和热情的好机会，可以提前准备一些关于课程设置、实习机会等方面的...
MBA提前面试的准备方法有哪些?
答：7. 注意形象和仪态：提前面试是一个正式的场合，要注意穿着得体、仪表端庄。保持良好的姿态和自信的微笑，给面试官留下良好的印象。8. 提问环节的准备：在面试结束前，面试官通常会给申请者提问的机会。要提前准备一些问题，以展示自己对学校和项目的兴趣，并了解更多信息。
什么是MBA提前面试?MBA提前面试有什么作用?
答：2010年起，国内主要高校开始尝试将复试过程放在笔试之前举行（习称“预审”），这样对招生高校更加有利，可提前锁定一些背景好能力强的考生。预审政策对考生也更加有利，考生们有机会同时参加多所学校的面试，便于选择更适合自己的高校报考。注意事项 学员在面试时，应使个人能在面试官心目中产生...
MBA个人提前面试问题讲解
答：分析：面试官想通过这类问题了解考生在过去所取得的主要成绩，考生的能力和知识结构，从而判断考生对于MBA的需求及求学目的，以及未来的培养价值。要点：①梳理个人经历，尤其是对自己的教育背景、培训经历、职业生涯中有别于他人的亮点、取得的成绩、心里的感受进行充分挖掘。在面试中向考官充分展现自己的优势...
MBA面试前必备的十大经典问题是什么
答：MBA分阶段备考重点不太一样，选对路径并找到与目标院校选拔要求之间的差距，选对报考路径，投入的时间可以减少，成功率增加。【》》关于择校、备考资料、提面C线准备等，点击在线咨询《《】良好的工作和休息习惯可以增强考生的记忆力，也可以让考生保证有足够的精力和体力，在良好的状态下应对紧张的学习。...
mba提前面试是什么
答：MBA提前面试的形式一般包括个人面试、小组面试、英语面试、压力面试以及抽题面试等多种面试形式。对于个人面试来说，主要是考察管理能力、时事政治以及根据申请材料进行提问。对于小组面试来说，面试官主要观察考生的综合素质和自身技能，在讨论的过程中来考察考生的与人相处及团队的协作能力，毕竟工作之后不是...
MBA提前面试:化解套路,赢得面试
答：真题再现 你对你们行业发展的看法或见解。（清华）面对MBA学习所需的大量时间投入，您将如何将它融入您的日程计划？您预计会遇到什么样的困难，如何克服？（华东理工）2、动机和目的 面试官想要知道你为什么要读MBA，试问你自己：“为什么要报考MBA？为什么要报考这所院校的MBA？”不要简单重复你简历上的...
MBA提前面试:五步搞定面试官
答：MBA提前面试的形式包括个人面试、小组面试、英文面试，院校考察的是考生的管理潜质，如分析判断能力、沟通能力、视野的广度、思维的深度、心智成熟度等软实力。那么，怎样才能在面试中让考官感受到你的这些实力呢，下面分享MBA提前面试注意事项：首先，要了解自己目标学校的培养目标、考查要求，找到适合自己的...
MBA提前面试:如何备战?
答：MBA面试询问流程 MBA提前面试的面试官一般都有固定的面试套路，主要分为了四大版块，分别是：自我介绍、报考动机、职业规划、管理沟通。1.自我介绍：一般问题会是：简单讲述下你的工作经历，兴趣爱好等常见的问题。自我介绍的时间不要太长，一般控制在2-3分钟内，将自己的优势展现出来，且能够让人印象深...
mba提前面试有哪些技巧,有经历过的分享一下经验
答：MBA面试攻略3：“你有什么业余爱好？”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格...
