职业瓶颈中，职场人士避不开的坎儿有哪些？

30-40岁期间，职场出现尴尬的瓶颈。如果能找到症结，突破过去，那么遇到的困难只是暂时的“玻璃顶”；如果找不到改善的方法，“玻璃屋顶”就会变成“水泥屋顶”，从而堵住自己的出路。建议瓶颈期的人可以通过三种方式进行突破。对于专业人士来说，在经历了最初探索期的“学徒”阶段，并在适应上升期方面取得了巨大成就后，有一天可能会突然发现自己陷入了发展的瓶颈。

向上升职机会少，希望不大；对外，受制于自身的工作经历和背景，可供选择的方向不多。与此同时，加薪开始停止，工作越来越重复，日复一日站着不动让人觉得窝火。这种尴尬的情况经常发生在30-40岁的时期，在职场中普遍存在。职业规划专家表示，如果能找到症结，突破过去，那么遇到的困难只是暂时的“玻璃陀螺”；如果找不到改善的方法，“玻璃屋顶”就会变成“水泥屋顶”，堵住自己的出路，让自己以后的职业道路越来越艰难。

根据职业生涯规划专家的建议，处于瓶颈期的专业人士可以通过在企业内部涉猎新工作、或者跳槽升职、通过收费提升竞争力等三种方式突破晋升渠道上的“玻璃顶”。下面通过具体案例具体分析。探索新职位等机会。在公司内部，可以横向寻找发展机会，比如多了解与自己工作相关的工作，通过内部调整获得更好的发展机会。这种做法相对安全，至少在升职的同时，还能降低跳槽带来的成本。姜华大学毕业十年了。期间先后在两大企业集团工作。

由于工作能力突出，他的职位在毕业后的前六年不断提升，从人力资源部的小职员到主管，再到部门经理，再到29岁的高级经理。目前，姜华已经33岁。四年来，他一直没有挪到人力资源部高级经理的位置，当然工资也还在原地踏步。专家评论说，专业瓶颈问题是很多专业人士都会遇到的问题。类似于上面案例中姜华的情况，他并不想通过跳槽来改变自己的现状，而是希望在原公司得到一个突破的机会。

一个人的选择很重要，在人生的岔路口上，总需要你选择一条适合自己的路。有的人期望选择一家大公司，好公司去工作，羡慕好公司的薪酬高，福利全，可是为此，他并没有进行什么努力。很多人因为自身的条件限制，总是在退而求其次，总是在妥协，从一家经营不善的企业出来，又投入到下一个经营不善的企业里去，在提升自己的能力方面，却没有经过什么学习和深造，导致自己没有能力去迎接高的挑战。那个IT主管，可以增加自己对IT专业领域的技能，网络，硬件，数据库，任何一项技能达到极致。

第一干的多，挣得少，第二对新人比较苛刻，第三复杂的人际关系，第四有怨言，不能发，第五要听领导的话。

时常感觉到焦虑，要相信自己，只要不放弃，就会闯过去。心理压力过大，只要坚持熬过去，心理就会变得更加强大，有自暴自弃的情绪。拖延和懒惰，不能立刻行动。

没啥升职可能。岁数大了，可能会被公司嫌弃。人际交往甚复杂多变。顾客乃上帝，对待客户，一定要学会忍。做事要灵活。应酬别人是必须的。

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职场人士也应有成长的危机
答：职场人士也应有成长的危机,在职场上主要看个人的工作能力,在面试的时候留下一个好印象是成功的开始,多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发,求职的过程中要注意一些小细节,我这就带你了解职场人士也应有成长的危机。 职场人士也应有成长的危机1 一份针对4000多名白领的抽样调查显示,白领的外语水平并没有想象得那么...

普通人怎么才能度过35岁的职场危机?
答：【抱歉，我们只招聘35岁以下的员工】这句话对于我们卑微打工人来说，是绝对的焦虑源泉。无论是不是在所谓的“铁饭碗”岗位，抑或是在很多年轻人向往的“大厂”，人到中年职场危机都是如影随形的存在。那么作为普通人，我们又能做什么才能缓解焦虑、平稳度过35岁这道职场的坎儿呢？首先，我觉得最重要的是...

【职场人士必看】人到35岁,出路在哪里?
答：一般来说,猎头顾问最青睐35岁左右职场人士,特别是在职场上有一定建树的成功人士,他们不但有着丰富的中、高端职位信息,与企业有着良好的沟通渠道,了解企业最需要的是什么样的人才来实际最佳的匹配,最主要的是他们有着丰富的识人技术,当一名职场人士被猎头瞄上,意味着他将有获得向更高一层迈进的机会。 一般猎头顾问...

什么样的人不能深交?说说你的经历。
答：碰到了困难，朋友之间已经不能像路人一样旁观，而是要主动伸出援手，尽自己的可能的去帮助他。如果碰到了没有担当的朋友，你没事的时候，称兄道弟，你有事的时候，他躲的比陌生人还远，甚至还是落井下石，这种朋友你不远离，迟早会害了你的。02 酒肉朋友这一点的大家都比较清楚了，因为生活中经常...

请问雅思7分难度有多大?相当于大学六级多少分啊?
答：所以需要在其他单项上多加提分以求平衡。英语专业能过专四专八的学生所掌握的词汇量和对语言的运用能力基本是可以达到雅思6分-7分左右的英语水平。高中英语130以上基本上雅思能考到5-6分。所以要是想考7分就要非常努力的准备，听说读写四单项都不能差。所以说起来还是相当不容易考到7分的。

35岁改行是不是有些晚了?
答：在这个时候，更能够知道自己擅长什么，喜欢什么，也能够知道自己在哪些方面有比较好的悟性，在哪些方面有比较好的特长。那么，在这个时候大胆的做出选择对人生是有意义。当然了，35岁再做选择的时候，因为旧有的东西会产生一定的束服。这些束服是在所难免的，是所有想改行人都会遇到的问题。但我想，只要...

一边上班一边备考研的你们累吗?
答：2.本身备考研阶段压力就大 ，总担心考不上，会有所顾虑，一方面知识需要重复练习，时间又紧张，加上要是体力跟不上就很难记住知识点，脑力也跟不上了。3.所以奉劝打工人＋考研人记得要合理安排时间，工作也不要找时间太长的，尽量找家教这些相关工作，还能够多点时间复习，不然没什么时间复习考研题。

35岁危机的原因
答：职场要完成新老更迭，就势必会出现一批精干的年轻者，他们出色的表现在潜意识里给这些35岁的职场人造成了一定的生存压力.“上有老，下有小，找工作嫌你老，想退休嫌你小。”如今，“35岁”对很多求职者来说成为一个非常尴尬的年龄。为什么不是30岁或40岁？用人单位偏偏将招聘的年龄卡在35岁这个坎儿上...

互联网吃“青春饭”,那么年过35的程序员如何给自己未来生活有力保障呢...
答：这个说法有点断章取义了，所谓吃青春饭大都指该人所拥有的技能会随着年龄的增长而退化或者是而消失。但对于程序员，写代码或者是做软件都已经是一项已拥有的技能，就算是年龄增长了，但是这个技能并不会退化。程序员是这个时代最好的职业之一，是不是最好，不敢确认，大部分程序员都是在空调房里敲敲...

金融危机形势下如何做好本职工作?
答：一、把握当前机会，全力以赴 在经济不紧气的时局下，作为职场中人，如何把握住现有的工作机会可谓是迫在眉睫之举。向阳生涯职业规划专家认为，如何保住工作，使自己的职业生涯走得更加顺利，已经成为所有职场人士皆要面对的事情。洪向阳认为，一个成熟的职业人，走进职场的第一天，就应该有危机感，这种...