个人报销费用怎么做会计分录？
员工个人向财务部门申请报销的费用，会计处理上应根据员工任职部门计入相对应的科目核算。今天深空网将为大家详细介绍个人报销费用的会计分录。
个人报销费用分录
员工个人报销费用会计分录如下：
借：管理费用(管理部门)
销售费用(销售部门)
制造费用(车间管理部门)
研发支出(研发部门)等
应交税费——应交增值税——进项税额(一般纳税人取得符合抵扣条件的专用发票)
贷：银行存款
报销差旅费会计分录
1、没有向公司借钱
借：管理费用——差旅费
贷：库存现金
2、借出费用
借：其他应收款
贷：库存现金
3、报销差旅费
全部花完：
借：管理费用——差旅费
贷：其他应收款
有剩余现金：
借：库存现金
管理费用——差旅费
贷：其他应收款
补款时：
借：管理费用——差旅费
贷：库存现金
其他应收款
报销餐饮费会计分录
借：管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
管理费用是什么？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各类费用，属于期间费用，发生的当期，应计入当期的损失或是利益核算。
管理费用具体项目包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、技术转让费、无形资产摊销、开办费摊销、上缴上级管理费、咨询费、诉讼费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费等。
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员工报销的会计分录?
答：借：管理费用 贷：库存现金/银行存款 2、如果是生产车间人员报销，则具体的会计分录如下 借：制造费用 贷：库存现金/银行存款 3、如果是销售人员为了销售而报销，则具体的会计分录如下 借：销售费用 贷：库存现金/银行存款 二、报销差旅费的会计分录 1、若是没有向公司借钱则具体的会计分录如下 借：管...
公司员工报销手机费怎么做会计分录
答：借：管理费用或销售费用 贷：库存现金 如果报销冲账：借：管理费用或销售费用 贷：其他应收款——备用金（XX）
报销个人费用的会计分录怎么做?
答：1、现金支付时：借：管理费用/销售费用/制造费用 贷：库存现金 2、银行付款时：借：管理费用/销售费用/制造费用 贷：银行存款 3、冲销个人挂账时：借：管理费用/销售费用/制造费用 贷：其他应收款 4、私人账户报销费用相当于私人垫付的资金时：借：管理费用/销售费用 贷：其他应付款 5、员工报销医药...
报销差旅费的会计分录怎么写
答：报销差旅费的会计分录书写方法如下：1、差旅费报销的会计分录:借:管理费用 贷:其他应收款 借或贷:库存现金 2、出差人员出差前预借差旅费时,此时尚未出差,费用没有发生:借:其他应收款--职工 贷:库存现金 3、出差报销时,差旅费用已经发生,差旅费一般列入管理费用,费用增加记入借方:借:管理费用 贷:...
报销差旅费如何做会计分录
答：报销差旅费会计分录 1、如果没有向公司借钱 借：管理费用——差旅费 贷：库存现金 2、借出时 借：其他应收款——某人 贷：库存现金 报销范围 1、差旅费核算的内容：用于出差旅途中的 费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。2、一般情况下，单位补助出差...
员工报销材料费,会计分录怎么做?
答：第一种，如果管理人员报销，则：借：管理费用 贷：库存现金或银行存款等。第二种，如果车间主任报销，则：借：制造费用 贷：库存现金或银行存款等 第三种情况，如果销售人员为了销售而报销，则：借：销售费用 贷：库存现金或银行存款等 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。简单分录...
员工报销的医药费怎么做会计分录?
答：职工报销医药费根据不同的部门，计入相应的会计科目中。管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目;业务部门发生的医药费，计入销售费用科目;生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目。企业应当在实际发生时根据实际发生额编制分录 借：制造费用、管理费用、销售费用等 贷：应付职工薪酬——职工福利费 ...
员工报销费用会计分录怎么制作
答：答：您好，员工报销的会计分录分五种情况：1、现金支付时：借：管理费用/销售费用/制造费用；贷：库存现金2、银行付款时：借：管理费用/销售费用/制造费用；贷：银行存款3、冲销个人挂账时：借：管理费用/销售费用/制造费用；贷：其他应收款4、私人账户报销费用相当于私人垫付的资金时：借：管理费用/...
报销差旅费会计分录如何做是哪些
答：1、如果没有向公司借钱 借：管理费用－差旅费 贷：现金 2、借出时 借：其他应收款－－**人 贷：现金 3、报销时 全部花完 借：管理费用－差旅费 贷：其他应收款－**人 有剩余现金 借：现金 管理费用 －差旅费 贷：其他应收款 －**人 4、补款时 借：管理费用 －差旅费 贷：现金 其他应收...
员工医药费报销,会计分录怎么做?
答：报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"...
