最低工资标准是什么意思

法律分析：最低工资标准指劳动者依法提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；劳动生产率；其他。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

规定

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最低工资标准是什么意思?
答：职工最低工资标准指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在特殊工作环境下的津贴，以及国家规定的劳动者福利...

最低工资标准是指什么意思
答：最低工资标准指劳动者提供了正常劳动，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。【...

最低工资标准什么意思
答：最低工资标准指劳动者在法定工作时间和劳动合同约定工资时间内提供正常劳动后，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。【法律依据】《最...

最低工资标准指的是什么
答：劳动者的最低报酬。最低工资标准是指根据国家法律规定，雇主或用人单位在劳动者提供正常劳动的前提下，必须支付的最低金额的劳动报酬。是为了保障低收入劳动者的基本生活而设立的，是国家以法律形式干预工资分配的制度。最低工资标准不包括加班工资、特殊工作环境下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和...

最低工资标准一二三档什么意思
答：最低工资标准一二三档是指不同地区根据当地经济水平、生活成本和人口结构等因素划分的三个档次，分别对应不同的最低工资标准水平。最低工资标准一二三档是针对我国不同地区的实际情况而设定的。以2018年实施的3A政策为例，政府规定全日制用人单位支付给劳动者的最低工资标准不低于当地职工平均工资3倍。但是...

最低工资标准啥意思
答：《最低工资规定》 第三条本规定所称 最低工资标准 ，是指劳动者在法定工作时间或依法 签订的劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动...

最低工资标准是什么意思?
答：最低工资标准指劳动者提供了正常劳动，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。【...

最低工资标准是什么意思最低工资标准如何调整
答：最低工资标准主要是指劳动者在目前法定工作时间提供正常劳动之后，用人单位支付最低的劳动报酬。目前我国在最低工资报酬上会有一些限定性，一般不会低于1600，但每一个城市会有一定的区别。工资的构成是什么工资的构成中包括最低工资标准，还有绩效工资，加班工资，以及相应的补贴。每一家公司的实际情况并...

最低工资标准是什么意思?
答：”第20条规定：“劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用第19条第1款的规定。”该款规定：“企业支付给劳动者的工资不得低于其适用最低工资率。” 最低工资标准 是指劳动者在法定工作时间或依法 签订的劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的...