女职工年满五十周岁,社保未买满十五年,但还在公司任职,工厂会继续给购买社保吗？ 女职工年满五十周岁,社保未买满十五年,但还在公司任职,工厂会...
女职工年满五十岁达到了法定退休年龄，女职工与公司的劳动合同自动到期失效，女职工与公司的劳动关系自动解除，虽然你还在公司任职，但你与公司的关系由劳动关系变成了劳务关系，既然是劳务关系，公司没有必须帮你购买社保的义务，但你可以与公司签一份劳务合同以保障自己的合法权益，并且与公司协商一下，希望公司帮你购买养老保险和医保，你也可以自己去社保局去申请延迟退休，然后自己继续交养老保险，一直接到满15年，就可以去社保局去申请退休和申请领取养老保险金了。
女职工年满五十岁，社保没买满十五年，还在公司任职，工厂会继续给交社保。不一定，看你和公司怎么协商，公司不给你交社保，法律是允许的，这不违法，如果公司愿意给你交，那是最好不过了。
当然不会，超过了退休年龄厂里还用你就属于返聘了，没有社保，至于你不满15年的部分，可以自己去社保中心办理个人补缴业务，就可以正常退休了。
虽然已经五十周岁，但是社保未买满十五年，还在公司任职，工厂肯定会继续给你购买社保的，因为你还是工司的员工。
女职工年满五十周岁,社保未买满十五年,但还在公司任职,工厂会继续给购买社保吗~
只要在公司继续任职，公司就应该继续给交社保，直到满足职工基本养老保险享受条件。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
扩展资料男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
参考资料来源：百度百科-社会保险
女性在单位社保未达到最低年限15年，但是已经到了法定退休年龄50周岁，只要本人还在公司任职，公司会继续给员工缴纳社会养老保险，直到达到退休年龄。
满50岁时社保未交满15年怎么办?
答：当达到退休年龄时，可以每月领取养老金。能领取多少养老金，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数和当地社会平均工资。如果是灵活就业人员，缴费满15年后不需要继续缴费，但如果停止缴费，到法定退休年龄才能享受医疗保险。1）满50岁时社保未交满15年的办法2011年7月1日及以后，参保人达到法定退休年龄时，...
上海女性满50岁社保还没买满15怎么办
答：因此，女性满50岁社保还没买满15年可以通过购买个人补充养老保险来弥补社保缺口。2。参加居民社会养老保险:如果女性已经购买了社保但还没有满15年，可以考虑参加居民社会养老保险。居民社会养老保险是由地方政府组织实施，为没有参加职工养老保险的城乡居民提供养老保障。
女职工年满五十周岁,社保未买满十五年,但还在公司任职,工厂会继续给...
答：女性在单位社保未达到最低年限15年，但是已经到了法定退休年龄50周岁，只要本人还在公司任职，公司会继续给员工缴纳社会养老保险，直到达到退休年龄。
满50岁时社保未交满15年怎么办?能一次性补交吗?
答：四、转向居民社保。如果距离缴费15年还有很长时间，选择每年缴费并不划算，也可以考虑将职工社会保险转化为居民社会保险。有些地方也可以一次性支付，但这样做一方面是处理麻烦，另一方面，职工社会保险。五、停缴社保，取钱。这种方式我个人不太赞成大家使用，也就是说，如果你还没交15年，但又不想再...
50周岁到了社保还没交满 公司会继续给交么?
答：如果你是女性职工，到了退休年龄50周岁，没有缴纳满15年社保，用人单位不会给你缴纳社保的，并且会以此理由辞退你。你已经缴纳12年社保，到退休年龄的时候，到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳3年社保满15年，就 可以不论退休手续，领取退休金了。
一直在单位上班,五十岁社保没有交够社保年限怎么办?
答：劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理：一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金；二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金；三、转入城乡居民...
女性职工到50周岁,但社保没够15年,怎么退休
答：女性职工到50岁退休年龄，但是社保不足15年，通常不可以办理退休手续。根据现有的相关规定，如果到了退休的时候，当事人的社保没交满15年，可以有3种解决办法：1、在退休时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年；2、社会保险法实施前(2011年7月1日前)参保，延长缴费五年后仍不足十五年的...
公司辞退50岁的员工社保未交满15可以要求赔偿
答：公司辞退50岁员工社保未满15年可要求赔偿。员工50岁解除劳动合同赔偿的规定：员工50岁属于在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的，用人单位就不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
到50岁社保还没交够15年,现在有办法补交吗?
答：根据中国社会保障法的规定，个人达到退休年龄并且缴纳满15年社保才可以领取基本养老保险待遇。如果您到了50岁，但社保缴纳年限还不够15年，可以考虑以下几种方式来补交社保。1. 自主缴纳 个人可以选择自愿缴纳社保来增加社保缴纳年限。自主缴纳包括了基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
年满50周岁女职工失业前社保未缴满15年,能申领失业金吗?
答：年满50周岁女职工失业前社保未缴满15年，可以申领失业金。失业保险金没有年龄限制，只要没有办理退休，并符合失业保险领取条件的，即可领取失业保险金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是...
