如何问hr面试结果怎么说

问HR面试结果可以通过电话、邮件、微信等方式。

一、电话询问

采用电话询问最直接，也最能表达你自己的态度。但需要注意的是电话询问时，一定要语言简洁，直奔主题，不要过于长篇大论，啰嗦。可以这样问：您好，我是哪天面试XX岗的XX，想了解一下我的面试结果，请问您方便告知一下吗？谢谢！

如果HR回答说还没有结果，那可以进一步询问一下：大概还需要几个工作日才能得到结果呢？如果HR告诉你没有通过面试，你也可以礼貌问一下：方便打扰你一两分钟吗，我想具体了解一下我没有通过的原因？不管回答什么，最后礼貌表示感谢即可。

二、邮件询问

邮件也是一种比较正式的询问方式。如果要用邮件询问的话，可以直接在HR邀约面试的邮件里直接回复。同样的，在邮件询问里也要表明你自己的身份，什么时间面试什么岗位的XX，如果你很喜欢该岗位，也可以表达一下对公司的认可，想要加入的心愿，最后再询问一下面试结果。

比如：您好，您好，我是X月X日参加贵公司XX岗位面试的XX，之前与您有过沟通，在本次应聘后，对公司的文化和岗位非常欣赏，衷心希望有几乎加入。最后，想要跟您了解一下，我的面试什么时候出结果呢？期待你的回复，如有打扰，请谅解，谢谢！

三、微信询问

如果你在面试后有添加HR微信，也可以直接在微信上询问结果，但一定要注意措辞。话术可以这样：您好，我是X月X日参加贵公司XX岗位面试的XX，距离上次面试已经过去X天，还未收到任何面试反馈，如果已经有了结果，希望能告知一下结果，谢谢，期待您的回复！

微信询问时一定要注意用于措辞，不能太生硬，一定要注意礼貌用语，但也不能表现得过于亲密，要有一个边界感。

面试小妙招：

1、外在逻辑需注意

所谓的外在逻辑就是第一第二，一方面另一方面等逻辑词。大家在生活中不习惯说，所以在面试时也习惯不说，但是，往往缺乏逻辑的表达就会一团乱，会对分数产生重要影响。

这就需要大家在平时训练的时候尤其要注意表达逻辑地训练，养成分点的习惯，提醒自己，最简单的就是用第一、第二、第三，当然也可以用首先其次等，总之要养成习惯，使自己的答题清晰。

2、内在逻辑要重视

所谓的逻辑不仅是表达过程的简单分析而已，更多也是在内容层面与思维层面，有层次有逻辑地分析一件事物，比如我们在分析的时候可以由小及大，由表及里，由内及外，述古话今，这就是在内容上更高维度的逻辑性。

所以大家在思考内容的分析过程中就需要按照一定的逻辑性去排列你的要点。可能在最开始的时候这样会比较困难，不要紧，你可以先把所有的点想出来写清楚，之后看看这些内容适用于什么样的逻辑层次，再去归类排列。之后等到自己掌握熟悉之后，就能在思考的时候有逻辑去思考，自动进行整理。

3、逻辑与内容表达上需要做一定的克制

也就是说，不建议把临时想的也加入作答，这样就会打乱自己的整体框架，也就打乱了原有的逻辑，使得出现越答越乱的问题。所以不要过分在意说的内容多与少，因为考官的衡量标准更多是内容的质量和答题的整体状态。

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怎么问面试结果有没有通过
答：问面试结果有没有通过的方法：第一，拨打电话的目的要明确，先自报家门，在什么时间面试了什么岗位；第二，询问面试的情况怎么样，是否有录取的机会；第三，如果面试失败的话，记得问一下原因；第四，发一封感谢信到对方的邮箱或者发感谢短信给对方手机。话术模板：您好！是人力部的陈经理吗？我是前天...

怎样巧妙的问HR面试结果?
答：可能你在鼓起勇气问了下能够拿到这次工作机会以后，面试官告诉你，“我们需要时间考虑”或是“我们需要提交高一级领导审查”等。为了掌握主动，如果你对这份工作很满意，很想获得这次机会，那你可继续跟对方确认最后知道结果的时间点。这样即向面试官表明了自己很希望能够获得这次机会，又能清楚自己的等待期...

面试后如何问结果
答：求职者可以客气地说，“不好意思，打扰了，我是XXX，X月X日来公司应聘过XX岗位。我对贵公司非常向往，现在手上有另一个公司录取offer，但内心里贵公司仍是首选，所以冒昧的来问一下结果，希望不要错过机会。”如果对方跟你说“你被录取了”，那肯定是皆大欢喜。如果对方跟你说“抱歉”，你可以再问...

怎么问面试结果有没有通过
答：问面试结果方法如下：1、.打一次询问电话，不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通，你已经失去了原本所有的机会，或者即使这个时候合适，也不愿意把你放入人才库，不会再给你其他的机会。2、打电话之前可以先问结果建议。在你离开面试前，问一下，比如“如果你有幸进入复试，你会在多长时间内通知我？

简历投了怎么询问进展
答：1. 面试结束后，您应询问HR何时会有后续安排。若HR提到的等待时间已过，而您仍未接到电话，这通常意味着您未获录用。2. 通常情况下，企业会在面试后的3至7个工作日内通知结果。如果HR未明确告知等待时间，您可以在5个工作日后主动联系人事部门询问。3. 您无需在面试后的第二天就询问结果，至少应...

想问面试结果怎么开口
答：可电话/邮件/微信询问HR.如果未约定何时给面试反馈，可在3-5天后电话/邮件/微信询问HR/部门经理，具体格式如下:敬爱的xxx：希望没有打扰到您的工作,百忙中打扰到您。距离上次面试已过去5天，但我尚未收到任何关于贵公司面试的反馈。所以冒昧地想向您咨询何时会有面试反馈，如已有结果，还望告知。再次...

面试之后发邮件问面试结果该怎么说
答：面试之后可以询问结果。1）在面试结束后，可以询问hr何时有下一步的安排，等到hr说的时间过了之后没有等到电话，基本就可以确定个人未被录用；2）一般企业面试之后3-7个工作日会给结果，如果面试后没有确认具体多久时间，在这期间可以继续投递简历，等5个工作日之后可以主动询问人事；3）无需在面试结束...

面试之后要不要打电话问结果?HR 要通知所有人面试结果吗?
答：这是一个常见的问题，很多人都会在面试结束后感到焦虑和不确定。在这种情况下，打电话问面试结果可能会让你感觉更加紧张和不安。但是，如果你非常想知道面试结果，你可以采取以下建议：1. 等待一段时间再打电话：通常，面试官会告诉你他们什么时候会通知你面试结果。如果他们没有给出具体的时间表，你可以...

求职面谈时如何向面试官提问
答：同样，在这一段中，面试官会问一些问题，以确定应聘者是否符合工作的需要。如果人力资源部认为你和这个职位匹配得很好，并且适合这个职位，它会更详细地描述你的工作内容。值得注意的是，人力资源部主动提到了工作内容，而不是求职者询问的结果。人力资源部积极提到，申请人已被人力资源部认可，更有可能...

长假前的面试结果,如何追踪?
答：首先，坦率地说，所有面试过后，当你在纠结是不是该询问面试结果或者何时用何种方式询问面试结果时，就意味着你几乎99%与这个岗位无缘了。因为如果真的是一个合适的候选人，HR 会拼了命的把你保住，防止你被别家抢走。不过，既然去参加了面试，那大家肯定是想要一个结果的，楠哥就听过很多候选人抱怨...