有在培训机构学习UI设计的吗？靠不靠谱呀？ 想报个培训班学UI设计，大家觉得靠谱吗？
成都有很多家UI设计培训机构，每个机构都有自己的优势和劣势。所谓的“靠谱”应该怎样去界定呢？我相信每个人的衡量标准不一样，所以并无统一答案。如果你只是从各培训机构的官网去看，其实都大同小异，同样的招生口号、同样的“雄厚”师资，同样的“高薪”学员，甚至连课程大纲都差不多。当然，你也可以联系培训机构，一一考察，那么你可能会发现，在咨询师的口里，好像除了自己家靠谱外，其他家都不靠谱。我们单从宣传广告去看、单从咨询老师口里去说，你对比几家之后也不会有太多的收获所以。
一、那在选择培训机构需要注意什么呢？
1、高薪宣传：很多培训机构在宣传的时候都会刻意强调“高薪”二字，什么毕业月薪8K+，多名企上门招聘，3-5年薪资翻倍进入管理层，看到这些，你是不是很心动了？仿佛说的就是未来的自己一样。对于一部分人来说这是事实，但是这样的人毕竟只是少数。如果说自己在培训结束之后各方面能力还是不行，毕业后也找不到好的工作，退一步来说就算找到了，但各方面的福利待遇都跟自己预期相差的很远，这时候又该怎么办？这个后果谁来承担？所以丑话说在前面，不要总是看到好的一面，你所看到的那些，都是别人希望你看到的。
2、招转套路：大部分人可能都接到过这样一个电话，“你好，我们是XX科技有限公司，之前有在XX平台上看到过你的简历，感觉你各方面条件都很不错，比较适合，您看什么时候有空过来面试呢？刚步入社会的你就深信不疑的去了，去了之后才发现是借着招聘的名义来面试，刚开始给你构建美好蓝图，聊一聊未来公司的发展规划、人生理想，最后给你拉回现实，说你个人能力不行，建议你报培训班来提升自己，这时候如果过你说没钱，他们就会说学费可以等到后面工作再还，又或者让你贷款。关于贷款：我们并不不建议学生去贷款，如果你专业学得不错那还好，出来之后找工作也容易，毕竟能力在那里摆着，还贷款也不会有太大问题。相反，贷款会成为一个累赘。还是那句话不到万不得已，尽量不要选择贷款。对于学生贷款学习这件事机构一定要给学生讲清楚这中间的利害关系，之前也听说过类似的事件，学生稀里糊涂的去贷款学习，自己也没搞明白这中间的缘由，对于这种机构，首先在诚信这块上就存在很大问题，更别提他们对你的那些承诺了，不管说的多好，咱就不理他。
3、师资团队：宣传册上关于教师团队这一块全是“XX总监、XX负责人、XX设计师”，拥有10年及以上工作经验。给人的感觉就两个字：牛逼！之前我也听说过某机构招聘已经毕业的学员做老师，而且还是高中学历。你敢信？事实上你对这些老师的教学水平一无所知。在培训行业，老师的背景只是一方面，踏实做事，把学生教好那才是实事，能把自己所掌握的知识用简单易懂的方式讲出来，学生能够理解到位那就是好老师。见过那些备课到很晚，甚至半夜12点多都在给学生解答问题的老师，也见过只拿钱不办实事的老师，牛逼的背景不是衡量一个老师的标准，那只能代表过去，帮助学生成长成才，愿意付出才是真正的好老师。
4、就业服务
推荐就业还是保障就业？
很多机构在招生宣传的时候都会说学完之后推荐就业，也有一部分是推荐就业+保障就业。首先要明确推荐就业和保障就业的含义，推荐就业只是给你推荐一个岗位让你去面试（遇到比较坑的他们就觉得推荐一两次也算推荐过），至于能不能过就看自己的能力。保障就业则是会尽全力让你找到一份工作。
保障就业是否签署协议还是只是口头承诺？
对于保障就业这块，有些机构只是给你口头承诺，并没有打算真的落实这件事情，对于这种口头承诺基本上都不用理，不然到时候亏的是自己。如果他们说的都是真的，那为什么不直接签订协议，这样相对来说更有保障一些。
推荐或保障就业的岗位是否专业对口？
有些人一想到推荐就业就认为推荐的岗位肯定是跟自己本专业相关的，这么想没毛病。但事实有时候并不是这样的，遇到良心的机构可能都是给你推荐的相关岗位让你去面试，遇到那种不负责任的机构，只要有公司来招人，都会让你去面试，最后耽误的只是自己的时间，对于推荐就业的这些坑，一定要了解清楚。
是否保障最低的就业起薪？
保障底薪作为宣传来说，的确是一个亮点。现在大部分机构都会保障学员的最低就业起薪，但前提是对学历这方面有一定要求，必须是大专及以上的学历。机构保障的 就业底薪一般都在4000元左右，像那些一线城市（北京、上海、广州等）可以达到6000元年左右。如果你能力突出，拿到的会更多。
是否有专门的就业老师进行就业服务和专业的就业培训课程？
一般行业里做的比较好的培训机构都有一套自己的就业流程，会有相应的就业老师给学员上岗前培训课程、模拟面试、对接学员的个人信息，最后根据招聘的岗位给学员推荐工作。也有一些小众的机构没有专业的就业老师，从一定角度上来说，这是对学员极不负责任的，交了钱却没有得到相应的服务，这不是坑是什么？
就业服务的时间期限是多久？
不要觉得有推荐就业、保障就业就可以高枕无忧，毕竟这些都不是为你终身提供的，都是在一定期限内，关于就业服务的期限，一般都会在协议中有所体现，所以在签订协议的时候一定要看清楚，尽量做到心中有数。
最后如果没有成功就业怎么办？
虽然机构有推荐就业，但也不保证你一定就能够找到工作，如果经历了那么多还是没找到工作怎么办？比较有责任心的机构可能会给你退费，但这种几率很少，他们会催着你去找工作。还有些机构直接不管不顾，学完了事。关于退费：一定要问清楚是全额还是半价，退费的期限是多久，总不能一直等着吧！所以说要想找一个好的机构，一定要提前做一下功课。
二、选择互联网行业，你需要满足什么条件呢？
1、年龄：最好在30岁以下，因为很少零基础装行，大多数都是已行业初级者的身份入行，所以如果30岁以上入行，对于你工作的选择和发展都很有局限。大多数年龄30岁以上的都已经成家了，都需要承担家庭的责任，如果家庭条件也不是很好，转行就需要谨慎了。
2、学历：现在大部分培训机构都要求大专及以上学历，对这个要求是因为机构要保障就业，学历太低到时候学起来困难暂且不说，也不好就业。因为培训的最终目的就是就业，如果培训完之后因为学历不能就业，那不是很白白浪费了学费和时间。
最后，机构的选择只是一方面，更多的还是要靠自己努力。上课认真听讲这些都是最基本的，更重要的是动手去做，老师布置的作业一定要按时完成，如果自己不用心，找再好的机构也白搭。学习，从来都是自己的事情。有些学生自己不努力，最后课上完了，自己也没学到什么真本事，以为报了机构就可以找到一份稳定且高薪的工作，这样想未免有点太天真了。如果抱着拿高薪的目的去选择转行，而不是热爱，我就建议大家真的要慎重。虽说UI设计行业平均薪资很高，但是个人的起点肯定不同，我觉得兴趣是最好的老师，只有真的热爱这个行业才能保持持续的热情，坚持学习提升自己，最后成为行业大牛。
UI设计是被提及比较多的一个行业，但是很多人感觉到，UI设计不如前几年那么好找工作。现在招聘形势难度越来越大，出现了需求大但是难招人的情况。这是很多人选择UI设计培训进修的原因。那么，UI设计培训学校可靠吗？带你一探究竟。
一、学习时长
目前市面上的UI设计培训学校，会从零基础的学习开始到负责就业的服务，学习时长一般在3~5个月左右，具体根据科目难度而定具体的学习时长。从零开始学习知识是很难有速成的，所以一两个月就学成的培训机构是不靠谱的。
二、课程大纲
可靠的UI设计培训学校会有自己的课程大纲，大纲的内容一定是专业的、符合市面上UI设计流行趋势的。这就需要保证大纲的知识专业、准确、且实时更新。
三、机构资质/师资力量
学习要找正规的培训、营业资质，需要查看最基本的证件资料，同时可以在网络上搜搜企业的相关评价。一般而言，选择大品牌机构、口碑好的UI设计培训机构风险更低，可信度更高，同时师资力量更好。考察师资力量，要看师资的学历和工作经历。
是否有正规的文凭?师资是否有丰富的项目经验?曾经有哪些项目经验等。
四、就业服务
对于想学UI设计的同学而言，最担心的莫过于就业。很多机构通过“包就业”这种形式来诱导学员报名，但其实，真正负责的机构是不会做“包就业”的宣传。因为“包就业”违反广告法，企业也不能和学员签署包就业的协议，这在法律上也不成立。所以站在机构的角度能为学员做到的就业服务就是推荐就业。
五、教学环境
在全日制的面授教学中，教学环境还是十分重要的。教学环境分为：课堂环境、食宿环境。
综上，建议大家在选择的时候综合比较一下，擦亮眼睛选择哦~
四川新华电脑学校挺不错的，就业情况也还可以。
四川新华电脑学院隶属于中国东方教育，职业教育就是就业教育，这是职业教育的使命，也是中国东方教育的动力。作为中国东方教育的旗舰品牌之一，办学33年来，集团与30000余家企业建立合作关系，为社会培养了60万余名优秀的复合型技能人才。
作为职业教育的佼佼者，得到了社会各界普遍好评，毕业学子服务于百度、腾讯、联想、华为、阿里云等企业，为企业和社会贡献着自己的价值。
硬件设施：
学校设备先进，建设有国际互联网机房、电子分屏教室、大屏幕投影教室、苹果美术设计室、安装网络实验室、图形图像工作室等。是美国MACR
有的呢，挺靠谱的，不仅薪资待遇好、就业前景广、而且行业发展有优势。
去培训机构学习4个月的UI设计靠谱么？~
如果这个批次没被录取，记得关注征集志愿，相当于又一次填报志愿的机会。
如果征集志愿也没录取，只能参与专科院校的填报或是考虑复读。
祝你好运。
报班学UI设计靠不靠谱?报班学习的好处：
一、不怕无法严于律己,导致学习效率和学习兴趣严重下降,不能坚持到最后;
二、网上学习资料五花八门,没有系统并明确的课程,导致学不到该学的东西,又浪费了大把时间；
三、没有老师亲自指导,导致出现错误也无人指点迷津,一步错步步错;四、没有业内人士点拨,导致不了解行业内情和行业趋势,进一步导致不了解企业需求。
教你该怎么选择一家靠谱的培训机构：
1、口碑：一定选择一家口碑好的机构，如果口碑都不好，你就更不用指望培训机构能靠谱了，最后选一家有着10年以上口碑的培训机构。
2、师资: 所谓名师出高徒,好的老师才能带领学生做出好的作品。真正好的UI老师,其专业水平是要通过多年实战来历练出来的。有条件可以看下老师的作品,了解他们以前的工作经验和带过哪些经典项目案例。
3、就业: 好的机构有专业的就业体系,让大家就业有保障。
4、专业：很多培训机构开设的课程很多，但没有针对性，学习培训当然没有只做UI设计培训的实力强。
5、学员作品：从往期的学员作品,可以看出这个机构的实力,一般好的机构能够指导出高品质的作品,才能拿到高薪。
6、课程设置及负责程度：要仔细研究机构给你的教学大纲,考察这几个月课程都有哪些，能不能学到真本领，好的机构教学大纲会根据时代发展进行升级换代。其次要考察老师是否对学员负责。
想报个培训班学UI设计,大家觉得靠谱吗?
答：4、专业：很多培训机构开设的课程很多，但没有针对性，学习培训当然没有只做UI设计培训的实力强。5、学员作品：从往期的学员作品,可以看出这个机构的实力,一般好的机构能够指导出高品质的作品,才能拿到高薪。6、课程设置及负责程度：要仔细研究机构给你的教学大纲,考察这几个月课程都有哪些，能不能学到...
ui设计培训可以在哪里学习?
答：ui设计培训可以在知名度比较高的大品牌培训机构学习。很多人去学习UI设计都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试→→点击测试我适不适合学设计ui设计培训班的课堂上老师会要求每位同学都要通过自己的理解，把课程重点内容写下来，作为学习笔记。老师会收集他们的学习笔记，认真查看每位同学的掌握...
ui设计培训班靠谱吗
答：学的好的人就说靠谱，不好的人就说不靠谱，还是看你自己学的怎么样，认真学学的好的话哪里都靠谱
去培训学校学ui设计好不好
答：室内设计培训机构很多，还是要选择大型机构比较靠谱，选择方法如下：很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试→点击测试我适不适合学设计1、最好选择线下教学的培训机构选择室内设计培训机构，大家不仅仅只关注机构的品牌，还要关注他们的教学方式，视频教学千万不可取，视频教学...
零基础去UI设计培训,学UI设计难学吗
答：其次，UI设计需要学员具备一定的审美和创意能力。这方面的培养需要时间和积累，通过学习和实践，您可以不断提升自己的审美眼光和设计思维。千锋教育的UI设计课程会引导学员进行创意思考和设计实践，培养学员的设计思维和创作能力。千锋教育作为专注于IT互联网技术培训的机构，我们提供全面的教育和培训服务，包括...
UI设计培训班能快速提高自己的设计能力吗?
答：我们为学员提供实验环境和项目案例，让他们能够在实际操作中巩固所学知识，并掌握解决实际问题的能力。我们还注重学员的就业支持，提供就业推荐和实习机会，为学员的职业发展提供更多机会。总而言之，参加UI设计培训班是快速提高自身设计能力的有效途径。选择千锋教育作为您的UI设计培训机构，您将获得专业的课程...
很想学UI设计,但是培训机构学费太高,接近2W,怕被坑。知道的请说说学UI...
答：因此，UI设计师在市场上有着非常高的需求。不仅如此，随着人工智能、大数据等技术的不断发展，UI设计也在不断地与时俱进，为设计师提供了更多的发挥空间。所以，从长远来看，学习UI设计是一个非常有前途的选择。面对高昂的培训费用，你是否应该选择培训机构呢？我认为这取决于你的个人情况。如果你有一定...
ui设计培训是骗人的吗?学三四个月就可以了?薪资真的有那么高吗?刚毕业...
答：ui设计培训不是骗人的，不过三四个月想学会不太可能，正因为UI设计人才长期供不应求，所以市面上出现了非常多的培训机构，保证UI人才源源不断地输送给行业。培训机构数量多了，教学质量便有着高低不同的差异，不乏滥竽充数的UI培训课程。想要学习ui设计，还得选择大品牌，推荐选择【达内教育】。从UI...
UI培训机构出来的UI设计师好不好找工作
答：2022-10-28 · 学IT,好工作,零基础学Java、零基础学UI 昆明北大青鸟 向TA提问 关注 展开全部 UI培训机构出来的UI设计师好不好找工作?在UI培训班学习UI设计的小伙伴都比较关心这个问题,北大青鸟UI培训班来告诉你:UI培训机构出来的UI设计师好找工作。为什么会有UI培训机构出来的UI设计师好不好找工作这个...
...设计,会不会晚?发展前景怎样?刚开始学习去培训机构学,靠谱吗...
答：关于UI设计如何发展的问题，我在这个问题中有很详细的讨论，在这里就不过多赘述了。四、女生是否适合学习UI设计？UI设计师不分男女，所以无论男性还是女性，只要对UI设计有兴趣都可以学习。只是女性会比男性更细心、更有耐心、包容性更强一些，加上很多企业的研发部大多都是男性，所以女性做UI可以活跃团队...
