体制内内勤有前途吗?

作者&投稿:爨冰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

有。

体制内内勤,顾名思义是部门内部的“勤务兵”,是领导的参谋,干部的后勤。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。

简介

很多人对此都表示怀疑,都认为,内勤就是整天坐在办公室里,抄抄写写,接接电话,统计数据之类的工作,没有什么实质性内容,是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事,但其操作起来并不容易。

应该说,内勤工作是技术型工作,内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分,应当越来越受到企业领导的高度重视,要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。如果你有辛成为体制内的内勤人员,那办公室的座椅肯定有你的一把,并且领导的动态意向你也会是头一个知晓。



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内勤岗位职责
答:5、负责接听客户咨询投诉和电话记录,协助有关部门妥善处理,建立客户信息档案; 6、负责已签署合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档; 7、协助销售经理监督销售人员及经销商及销售部做好部内日常内务、销售会议的安排记录及跟踪结果 8、工种报表的统计、汇总,报告的打印及转发 9、领导安排的其他工作。 内勤岗位职责3...

进保险公司做内勤,有编制的,五险一金。
答:有五险一金待遇也是不错的。全民所有制编制就是国企的最正式编制,不出大事情不会辞退。各种福利待遇全部享受。就算现在工作的企业不行了,也会被调整分流到其他兄弟单位。也就是说是正经的国家的人。这种编制才是所谓的国企编制,不过这种编制得到的机会很少,基本上都被内部特权阶层及其子弟所包揽了。

进保险公司当后勤难吗?工资待遇怎样?合同制的
答:lz 说的是 内勤 那我就说内勤 近几年保险业不景气,国家扶植在改制,对于内勤外勤的招聘更加严格了,较之去年严格了很多,内勤很多都要本科生,有关系的话另说。后勤的工作 比之外勤 要固定规律的多,我在保险干过几年,内外勤都做过,内勤的工作很忙,但是更多的是与领导 同事打交道不比外勤...

工作内勤的工作计划8篇
答:作为xx公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在提报《客户到期应收账款明细表》时,要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对...

销售内勤岗位职责
答:10.帮忙销售人员整理需要的资料,协助撰写商务文档、投标文件等,对于合同内规定的相关文件如合格证、质检报告等的制作; 11.做好销售内部的管理工作,日常的资料复印、盖章以及印制名片、结算快递费用等等工作; 12.搜集与整理销售市场的信息,了解相关的政策规定、竞争对手、市场渠道、目标用户等相关信息,整理成报表上报经理...

公司内勤岗位职责
答:二、协调行内各部门关系,保证本部门工作的顺利开展。 三、协助部门经理安排会议并做好会议记录,发布会议纪要,检查落实情况并回馈部门经理。 四、负责零售部办公区域内卫生的清洁和维护。 五、负责零售部来访客人的初步接待。 公司内勤岗位职责 篇2 一、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、归档...

熟人介绍到保险公司做内勤,但现在是私人助理。从没接触过这个行业,不...
答:首先,如果是人保公司,你转正的可能基本为零。国内公司对员工的要求就是全日制大专以上学历,其次,你做私人助理可能是帮助那些业务做得比较好的人,负责一些事务性的管理,做的是内勤的事,但不属于内勤;第三,如果是小公司,也应该不会对学历要求的很严,保险公司的规定各不相同,建议你打听好再做...

保险公司内勤岗真的不用做业务吗还有能拿很高的薪酬
答:…行内人士告诉笔者,实际上好多岗位都不存在,统统都是招聘保险业务人员,只不过先换个名称把人骗过来。有的招聘启事甚至连保险公司的名称都改了,变成了某某股份公司,所属行业还是金融、保险。储备干部这个职位最有迷惑性,好多应届大学毕业生都以为,这是保险公司招内勤人员,不用跑保险。实际上,这些...

怎么做好一个消防部门的内勤?
答:本文就如何做好消防内勤工作浅谈自己的看法和观点:首先,提高认识,争取领导重视消防内勤工作。消防工作的重要性主要体现在三个方面:一是位置的重要性,可以把它当作党委、领导的左右手,是领导管理内外事务,有序开展各项工作的职能部门,这个关键的位置是其他工作无法取代的。二是职责的重要性,内勤工作是...

公司内勤工作计划5篇
答:五、针对竞争,密切注意同行业发展举措,加大公关力度,采取积极有效的方法,参与竞争,巩固原有险种的市场份额,积极拓展新业务、新保源。 公司内勤工作计划(篇2) 在公司经理室的正确领导和支持下,紧密围绕市公司总经理室贯彻的“保增长,调结构,防风险,促稳定”的工作指导方针,全体收展内外勤人员不断进取,共同奋斗经过...