入职国企前受伤了可以推迟入职吗？ offer收到后 入职时间是否可协商，可以推迟一周时间入职吗
如果因为受伤的原因可以向单位请假。
说明理由，并且要得到单位的批准，不能够私自不去。
已经答应了周一入职但是可以推迟一天入职吗？~
可以啊。也没有什么，给公司人力说明下情况，找个说的过去的理由，但是一定要提前说，不要等当天，人家都准备好了你再说，浪费别人时间和精力，会留下不好的印象。
入职前的必要准备
1、学习公司的文化
公司跟人一样，有它独特鲜明的性格。每一家公司自有它的一套价值制度、可接受与不可接受的行为模式、奖惩办法、好恶、令人崇拜的人物、与为人不知的事情。
所以在你准备大展长才之前，不能不对公司的文化与性格有所了解。
2、谨慎行事
不要期待在开始的几星期就击出全垒打。你要眼观四面、耳听八方，有选择性地问问题，并且尽量做一个倾听者。保持亲切有礼的态度总是对的，但是不要在初次与人认识后，就勉强去发展密切的友谊关系。
毕业生国企报道前受伤了做手术了,能选择请假推迟报道和报道后请假吗
答：一般来说是可以的，但是要注意以下事项：1、首先受伤不能是因为打架斗殴等违规、违法原因，不能有隐瞒病情及家族遗传等病况，意外（车祸或者其他）是可以谅解的，如果见义勇为受伤是绝对没有问题的。2、其次受伤需要恢复后不影响今后的工作情况，恢复请假时间不能太长，比如落下病根等影响今后工作及公司形...
国企单位能延迟入职吗
答：当然是可以延迟入职的。前提是你需要给人事科说明为什么要延迟的理由。
在国企,新员工上班时受伤,休病假要延期转正和法吗?
答：2、根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》（劳部发[1995]236号）规定，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。3、根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条的...
国企报道时间可以延迟吗
答：国企报到可以延迟。如果因为临时情况需要推迟入职时间，一定要与给你发入职通知的HR提前沟通，确定之后的入职时间，最好可以说明推迟入职的原因。国企一般都比较人性化，会视情况考虑。一般来讲大型的国企都会有统一的培训时间，绝大部分人都会如期入职，并且一旦是大型的企业，排队的人很多，企业是基于用人...
国企体检过后办理入职可以延后
答：通常国企招收新员工，除了进行面试和笔试之外，还要进行体检，最后由国企人力资源部把审核通过的入职人员名单交有关领导批准。所以，国企体检过后办理入职可以延后（因为体检后有审核和审批环节，需要时间）。
新入职员工报道前 脚崴了 用人单位还会录用吗?
答：只是把脚崴了，并没有影响他的个人工作能力就行了，也就是说出现这个意外情况，没有一个人是想这样的，都是意想不到的情况，录不录取还是看他个人的工作能力，以及他的技能如何，如果能够达到用人单位的要求，那么我相信一定还是会录取他的。
入职时间可以推迟吗
答：入职时间不可以推迟，原因如下：1、公司运营计划：公司可能有既定的运营计划和人力资源配置，一旦你的入职时间推迟，可能会影响到整个团队的工作进度和项目计划。这可能会导致公司需要重新安排工作，或者招聘其他人来替代你的职位，增加额外的成本和风险。2、职位竞争：在竞争激烈的职场中，职位的招聘往往是...
...一天入职我突然有事去不了怎么办。。。这样跟人事说说可以推迟...
答：入职就是突然遇到一些突发情况有问题的，那么一定要及时的跟对方进行沟通，否则的话呢让公司呢呃如果说没有沟通的前提下呢，让公司觉得莫名其妙，啊，以为呢你不想去了，所以说这个机会呢你就会错过。那在这种情况下呢，就要跟人事呢好好的进行沟通，不是说我们推迟一天就可以的，关键要看的人士有没有...
国企入职体检因不可抗力可以延迟吗
答：一般情况下，国企入职体检是必须完成的程序，以确保员工的健康状况符合工作要求。然而，如果因不可抗力导致无法按时完成体检，是可以提出申请延迟。但具体是否可以延迟需要与雇主或相关部门协商，并提供充分的合理解释和证明。在此过程中，应积极与雇主沟通，及时提供相关信息，以便尽快解决延迟体检的问题。请...
入职前一天,发生了一点事故,不能去答应的公司上班,怎么回答比较好?
答：入职前一天发生了一点事故不能去答应的公司上班那么就要给这个公司的人事打个电话如实的说出自己的实际情况。希望他们能理解。
