每月一般什么时候发工资 每个月什么时候发工资
这个好像因各公司规定而有所差异吧，我们公司是每月20号，但我朋友公司是每月15号，也有月初发的，呵呵。
这个问题太笼统，一般企业会在5--10号发上个月的工资。事业单位都是上发薪，一班都是月底之前发下月工资，各个企业有自己的财务制度，很难说，有的拖几个月都不发。
15号 。如果等钱用，可以跟公司预支。
每个公司的时间规定都不一样吧。 一般都应该在月中。
你好，公司是每个月什么时候发工资呢？~
每月底发当月工资
规模不算大，不差钱、不怕员工走的公司
月结清，互不相欠。
这类公司一般人员规模都不算大。
在财务上和管理上公司管理的比较轻松。
同时，公司的利润也都是比较客观的，
工作内容也轻松简单，
工资一般也没有很高。
这类公司最牛，老板反正不差钱
也不担心员工走
所以不需要靠押工资的形式来留住人！
总结起来就是一句话：
有钱，任性！
下面都是这个月发上个月工资的情况↓
2
10号之前发工资
大都是高大上的好公司
一般来说，
每月5号至10号之间
就发工资的这些公司，
大多为高科技公司、上市公司
外资公司或国企。
这类企业规模比较大，福利待遇好，
而且制度方面都很完善。
不仅仅是高薪，
过节福利、加班补助、高温费、
带薪年假、年终奖啥的，
也基本都会有。
还有一点就是
如果遇到发薪日与节假日冲突
多数企业会提前发放。
这类企业一般各方面都实力雄厚，
多数人挤破头想进。
3
10-15号发工资
多为制度较为健全的公司
一般这个时间发薪的公司，
可能没有第二类公司那么大规模，
但也差不到哪儿去~
至少也是一些A股上市公司
或者是效益比较好、
制度比较健全注重管理的公司
至于双休、节假日和一些福利啥的
一般也不会少
4
15号发工资
一般中小型企业居多
一般15号以后发工资的
多数为小企业，
这样做的目的
主要是为了稳住员工、圈住员工，
毕竟押了大半个月工资呢~
想要离职走人，还是得掂量掂量！
还有一个问题，
就是有些小企业常年没有
固定节假日和休息日，
在加班费发放上也不那么干脆。
还有一种
↓
5
超过一个月或不固定时间发工资的公司
资金或公司运营出现问题，甚至面临倒闭的公司
这样的公司一般是资金周转苦难
或者公司运营管理出现问题
也或者公司正面临破产倒闭风险
这类公司，有些拖欠工资是经常的事儿，
有些每个月发工资的时间都不一样，
能拖到什么时候就拖到什么时候，
让人一点安全归属感都没有。
一般企业是5-25号之间发上月工作，事业单位是每月5号左右发当月工资
工资一般都是几点到账
答：此外，如果公司使用电子转账系统来发放工资，那么工资的到账时间也会受到银行处理时间的影响。其次，银行的处理时间也会影响工资的到账时间。银行在处理工资转账时，需要一定的时间来审核和处理交易。一般来说，银行会在工作日内处理工资转账，但是如果遇到节假日或周末，处理时间可能会顺延。此外，不同银行的...
你好,公司是每个月什么时候发工资呢?
答：资金或公司运营出现问题，甚至面临倒闭的公司 这样的公司一般是资金周转苦难 或者公司运营管理出现问题 也或者公司正面临破产倒闭风险 这类公司，有些拖欠工资是经常的事儿，有些每个月发工资的时间都不一样，能拖到什么时候就拖到什么时候，让人一点安全归属感都没有。
公司发工资一般什么时候到账
答：2. 企业在下午18：00后发放工资，工资第二天上午到账。3. 小公司老板使用个人账户转账，跨行转账工资几小时内到账。4. 企业或个人账户转账，银行一般在下午6点左右处理。工资发放的流程与规定：1、工资发放的法律规定：根据劳动法规定，企业应当按月支付劳动者工资，支付周期不得超过一个月；2、工资...
工资一般什么时候发
答：【法律分析】：辞职之后的工资，在解除或终止劳动合同时一次付清。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条 劳动关系...
工资一般什么时候发
答：根据法律规定，事业单位什么时候发工资，没有统一的规定，一般根据自己单位制定发工资时间发放。【【法律依据】】1.《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、...
一般情况公司的工资什么时候发呢?当月月末马上发吗?还是等什么时候发...
答：不会的，一般公司的工资都是下月发这个月的工资。好一点的公司是下个月5日之前发，一般公司是15日发工资。当月发当月工资的很少，一般是非常好的，稳定的单位
劳动法规定每个月几号发工资?
答：劳动法规定每个月几号发工资，这个是没有一定的规定的有的公司是十号有的是15号还有的是20号有的是一号，只要他们能够及时发放的工资，不随意的克扣你的工资，就是属于正常的现象，对于劳动法来说的话，没有规定哪个单位需要几号发放工资。
一般每个月的多少号发工资
答：查看所签订的劳动合同，一般会对工资发放日进行约定。用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。大多数是在10日或者15日发放。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，...
政府单位一般几号发工资
答：公务员一般每月10号发工资。在职的公务员工资没有统一的规定发放时间，这个发放时间一般都是由所在县的财政局统一确定的。公务员工资因地区差异较大，普通公务员的基本工资都是3000左右，但是其他福利和目标奖就因地区不同而差距比较大。一、公务员工资的相关要求规定：1、贯彻按劳分配原则，进一步理顺工资关系...
工资什么时候发放?
答：公司的工资发放一般都是接近下班时间， 所以一般都是下午，以便于尽量减少工作时间对工作的影响。劳动法第50条规定，工资应当按月以货币形式支付给劳动者。 不得无故扣减、拖欠劳动者工资。 但是，公司的工资是在签订工资支付协议时由银行支付的。 它写在何时转移到您员工的姓名中。 基本上是下午2点以后...
