饭店厨师长是自己老乡，干了十来天就不干了，，现在想回去还能回去吗 现在干厨师不想干了明天就想回去我是在干一两天会就直接回去
你是干了老乡还是工作不干了？
有合同吗？
TA为何不干了？你又为何想回去？
饭店厨师长是自己老乡，在那干了几天就走了，现在想回去，行吗~
老乡见老乡两眼泪汪汪，老乡帮老乡情深意长。先打个电话解释认错，并保证下次不犯，态度诚恳些，肯定行！
我建议提前说一声在走，这样老板不会说你。不干了说走就走也不打声招呼，影响不好。再者就是厨师不同于服务员之类的工作，他在一个酒店的或是饭店的位置和重要性很大。如果不想干了，说走就走的态度不大好。我建议提前打辞职。
我在一个餐饮店干了一段时间但是副厨师长有好几次都让我滚 但是厨师长...
答：你可以明确的告诉他，副厨师长给你气受，你是很想给厨师长一起工作的，如果他能调节好你们的关系你就回去，再说他不可能为了你和副厨师长闹翻的，不管怎么班要去的，不然吃饭都要自己花钱，还没有当天的工资，如果他不调节你说受排挤肯定是干不下去的。去劳动局没什么用，要调节好几次的。
在酒店上班了十几天,不想干了,怎么和领导说?
答：一、首先你走后，你现在的工作由谁来做，会不会影响公司的利益。这是领导最先考虑的。辞职前先为领导考虑好解决办法，尽量将公司损失减到最低。二、真诚地说明你辞职的原因，由于家庭原因、个人发展原因等等，不得不做出辞职决定，但新单位突然给出通知，也出乎我的意料之外，现不得不去新单位报到。
今天下午,简直被厨师长给气死了,我当时在切菜,一会儿他又让我干别的...
答：都在一块干活，多干点累不死人，互相关心理解包容点，干什么不是干呀，在一块高高兴兴的工作比什么都好，厨师长有厨师长的难处，别太计较了
如何做好一个厨师长?
答：问题五:作为一个厨师长怎样练好一个团队 大家都是同行,个人的理解程度其实都不一样,对干净程度的理解也许有偏差,你既然是厨师长,我想你有的资本来管理厨房,我的建议是不妨以你对自己的要求来要求他们来做厨房的卫生。 问题六:如何做好一个优秀的厨师长 厨师长是厨房的“首席执行官”,在管理中扮演着举足轻重的...
小饭店如何管理厨师?
答：每天坚守在这个小餐馆,采购员、收银员、餐厅经理都是自己扛着的。有很多琐碎的事情,比如厨房里的菜肴...目前杭州的外来人口很多,从省内各地来杭州的人尤其多,地方特色小饭店开出来后,首先可以吸引大批老乡。...想开家小饭店,但是不会做饭,可以直接招厨师吗? 可以不过要选好人.重要的是厨师的人品对你店负责我...
为什么有些饭店的厨师在一家店可以做十几年,都没想过离开呢?
答：2、人到中年，上有老下有小，不敢轻易跳槽。这是因为经过二十来年的烹饪实战经验，厨技大大提升，甚至形成了自己的菜系风格，这时候转行，实在可惜，但不转行，挣钱好辛苦，不禁让我想起一句话“鸡肋、鸡肋，食之有味，弃之可惜”。再者，三十多四十来岁，上有老下有小的厨师，特别是从农村出来的...
我做了十来年的厨师现在是厨师长,但没有任何证书,我有没有必要去考呢...
答：没有厨师证的话一般大酒店是基本很难进的 人事部门录取一般需要的是相关资质证明的 如果有实践工作经验的话 那可以去社会型饭店还是没什么问题的 那里更需要的是有实际工作经验和管理经验的 把自己的简历做的尽可能详细点 如果自己有拿手菜肴的照片那就更加有说服力了 呵呵 祝你好运 ...
厨师长个人年终总结
答：年终总结不仅是给领导一个交代,更是对自己工作的一个复盘,下面是我整理的关于厨师长个人年终总结(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。 厨师长个人年终总结1 伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息即将到来,20xx年的钟声即将敲响。首先,我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首20xx年,在各位领导的指导下,在同事们的支持下,...
以前的厨师长现在想让我过去跟他一起干,我不想过去又不想跟他闹的太僵...
答：那就说家里人不同意你换新的饭店去干。往家人身上推责任就好了，厨师长也不好上你家去说这事的，反正就是搪塞一下，其实你只要不跟着过去你呢之间的关系就出现了裂痕，反正没什么可怕的。
厨房里的工资是老板发的,还是厨师长发的?
答：回答：当然是老板发啦,厨师长也是给老板干活的嘛,但有的饭店厨师长和老板关系好或者是亲戚,还有可能厨师长就是老板,这几种情况下有可能是厨师长发,但一般来说都是老板亲自发。
