大四毕业生，随便找个国企签了三方协议。可是我不在那工作。 想问一下，学校把档案发到该单位，发的派遣 毕业生已经跟一家国企签了三方协议，我想问下如果我没有去这家国...
一般来说首先应该跟派遣单位解除三方协议；要到新单位报道，可以到学校毕业生就业管理中心办理改派，改派到新单位。但改派的前提是毕业两年以内，尚未超出两年择业期。如毕业已超过两年，便不能办理改派了。档案会随你的人事关系的改派有人事部门之间调转，在档案的调转过程中，切记不要将档案个人拿到手，一定要有单位对单位、人才中心对人才中心的调转，否则会引来想不到的麻烦。
由于不同地区的人事规定可能稍有差异，具体的操作步骤建议到当地的人事部门详细咨询。
我是大四应届毕业生，还没找到工作，学校催着要三方协议或劳务合同，如果随便找个单位签会影响我一就业吗~
就业协议，其实，是没什么用的！顶多以后，你们学校宣传的时候，会说，你看我们学校就业率很高！还有就是，统计局的数据也是那么来的，宣称今年就业形势如何如何，其实，自扩招以后，每年的就业形势都很不好！
签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。
国企签三方是不是稳了?
答：不是的。必须根据具体情况具体分析。首先，签了三方协议仅仅只是一个敲门砖，一个工作意向，是一种进入国企的机会。其次，进入国企后，也会有试用期，也有各种各样的考核，只有通过试用期和考核才能留下来，最后，即便通过了试用期和考核，也要努力做为，遵守法律和制度，且与国企的经济效益情况挂钩。国...
国企签了三方可以毁约吗
答：毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。二、三方合同毁约的流程 1、与签订三方的单位取得联系,委婉的表达想毁约的意愿,说明原因。建议采取邮件加电联的方式。因为邮件可以作为书面证...
我是2011届大学毕业生 现在大四上学期 签了个国企的三方协议 这个单位...
答：你的四级成绩单是放在档案里吗？如果是在里面的话也不要紧，没人会看那些东西。不过最好不要弄假，纸包不住火的。一旦被发现不仅仅是尴尬的状态了。不过这个确实不要紧，单位才不会没事拿你的档案认真看的。
国企签了三方还会被辞退吗
答：拓展资料： 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、 公积金 等一系列相关问题。 所以既然已经签了三方协议，就可以保证自己的权益了。 参考资料：三方协议的...
关于大四学生三方协议的两个小问题
答：三方协议，你签不签跟学校没有关系，不会影响到你的毕业的，但是你是学生时，公司有要求你必须签，而你也想确保自己的权益，你也可以签，签三方是需要支付中介费用的哦，学校就是要你交钱的，所以啊，你最好的处理方式是直接找公司签订合约，将自己的档案、户口问题解决好，比起你签三方好的多 ...
就业协议书可以随便找一个单位签吗
答：就业协议书不可以随便找一个单位签。就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。就业协议流程：1、如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案...
我是应届生,与一家国企签了三方协议,后来又找了家私企,目前想毁约签...
答：他只是嫌麻烦，不帮你补办三方协议，所以，你完全可以不去国企去私企，不要神马三方协议了。对档案户口没什么影响，如果你有三方协议，派遣证报道证都按照你的三方协议走。如果你没有三方协议，可以去学校办理自己带走户口档案，这样等你和私企签合同以后，就回学校以及私企所在地人才中心，两边跑跑办理一下...
我是今年毕业生,学校着急要三方协议。可我现在还没找好单位,如果随便找...
答：这就是为什么现实生活中这么多人说大学生毕业就失业，而各方面统计出来的就业率却还是那么夸张的原因，就是因为很多部分学校都以要扣留学生报到证或者毕业证等等的理由强迫学生假签就业协议来为他统计升学率。三：对于你来说，你也看到了，这直接关系到你的档案转移问题。你如果随便找个单位签订，直接的...
国企签三方是不是稳了
答：国企签三方协议不一定稳了。三方协议是三方（学下、学生本人、公司）签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以，三方协议并不是签了就一定能够签订...
国企签完三方后不要你
答：法律分析：1、三方协议属于毕业生、用人单位、学校三方对毕业生就业意向达成的协议，该协议在毕业生与与用人单位签订劳动合同后即失效。劳动者与用人单位之间的权利义务受劳动合同的约束。2、在劳动关系中，法律对违约金有着严格的限制，仅规定在劳动者违反培训服务期以及竞业限制两种情况也可以约定违约金。
