为什么说公务员是铁饭碗？ 为什么说公务员是铁饭碗？

“铁饭碗”这个词，出自改革开放之初。当时的企业，多是国有。而国有企业的管理制度，就是吃“大锅饭”。

干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样。工资是按年头涨，福利是按人头发。

几乎每个企业，都养着一大批闲人、懒人、庸人和散人。这些人不仅成为企业的巨大包袱，而且直接影响了生产者和管理者的积极性。于是有人提出，这个“大锅饭”非得砸掉不可。

不打破“铁饭碗”，企业就没有出路，中国就没有出路。很快，人们发明了“承包制”。接着，又进行“股份制改造”。这样一来，劳动效率上去了，经济效益上去了，个人收入也上去了。

所以大家都说这个“铁饭碗”打得对，砸得好。
打破铁饭碗
社会进步的标志，就是机会均等、压力均等、政策均等。进一步深化行政体制改革问题，已经列入中国改革的议程。

虽然有人把这项改革称为“深水区”，但要打造民意
公务员的铁饭碗
公务员的铁饭碗
政府、法制政府和高效政府，就必须迈出这一步。
要打破的，是企业“铁饭碗”、行业“铁饭碗”和部门“铁饭碗”。

换句话说，是打破低效和不公的“铁饭碗”。同时，还要建立一个社会公共的“铁饭碗”，即社会保障的“铁饭碗”。

这个“铁饭碗”，必须是全民的、完整的和公平的。这也是常说的，发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。
所属行业编辑
通过有人事管理权的人事组织部门办理吸收、录用干部审批、劳动局办理招工等手续在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企业事业单位中担任一定领导工作或管理工作的具有干部编制、工人编制的体制内工作人员。
并不是所有在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企业事业单位工作的人员都是铁饭碗，即使在计划经济年代，以上单位也有“临时工”（如：国有垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工），在改革开放后尤其是1999年大中专院校扩招后的毕业生用工，看似应是铁饭碗单位的底层实际更多的使用临时用工、聘任制（如2010年起深圳所有新进入聘任制公务员）、合同制、劳务派遣用工（如2002年以来机关事业单位的编外人员原则上采取劳务派遣形式）。

所指的铁饭碗，主要包括：政府机关、国有企业、事业单位、国有银行、教育系统、烟草系统、电力系统、选调生等国家单位的体制内部分工作人员。

公务员
公务员队伍中的“铁饭碗”，却没有引起足够的重视。这些年，也一直在喊行政体制改革。而改来改去，多是在机构编制上增增减减、合合并并。

拆一些“旧庙”，建一些“新庙”，或者把几座“小庙”，合成一座“大庙”。但对“和尚”们的切身利益，却基本没有触及。
多数行政机关的管理办法，沿行的仍是20多年前国有企业的老路。

只要进了这个门，就算端上了“铁饭碗”。无论你干多干少，干好干坏，干与不干，到时候都照样拿工资，照样分福利。你涨工资，我也涨工资；你分年货，我也分年货。一个人都不能少，一分钱都不能少。
当然，在公务员队伍中，确有不少混在里边“吃闲饭”的人。

一种是什么也不会干的人，一种是什么也不想干的人，一种是虽然干了一些事，但却自身“不干净”的人。正是这样三种人，损毁了公务员队伍的形象。
害怕风险，是人的一种本能。国企工资低，外企不稳定，自己创业没本钱，亏了还得自个儿哭。

这样比来比去，还是当公务员最保险。正如一些大学毕业生所言：“一次的努力，就能规避一生的风险。”与其他职业相比，公务员不仅岗位稳定，收入丰厚，而且工作轻松，并拥有升迁机会。

1、公务员名声好，有面子

中国是一个官本位的国家，家里要有个当官的，或者体制内的，大家都会觉得脸上特别有面子。很多事情都是要靠关系的，如果体制内有人的话，相对来说好办一些。公务员在大家说来名声比较好，能考上公务员，可是经过笔试面试层层考验，也算是万里挑一的，肯定很优秀了。

父母亲戚和别人谈起来，可是倍儿有面子。而且公务员在婚恋市场上也是比较吃香的，很多家长相亲听说是公务员的就特别喜欢。就像大家经常讨论的一个案例：月入1万的餐饮店老板与月入5000的公务员，大部分父母都会希望女儿嫁给收入更低的公务员。

2、工作稳定

公务员工作相对比较稳定，以前说公务员是铁饭碗，现在虽然没有这么铁了，但还是比较稳定。不管你打工也好，创业也好，所在的行业都有兴衰，随时都会有失业下岗的危机。当公务员的话，就没有太多这方面的顾虑。

只要不犯大错误，一般不会被辞退，即使经济不景气，也不会被裁员。相对来说是很稳定的工作。当公务员，意味着稳定的收入，还不低，不会因为你做多做少就扣薪资，考上了就等于这辈子都不愁了，反正不会被裁员，也不会被扣薪，不需要考虑跳槽的问题。

以前说公务员是铁饭碗，现在虽然没有这么铁了，但还是比较稳定。

不管你打工也好，创业也好，所在的行业都有兴衰，随时都会有失业下岗的危机。当公务员的话，就没有太多这方面的顾虑。只要不犯大错误，一般不会被辞退，即使经济不景气，也不会被裁员。相对来说是很稳定的工作。



当公务员，意味着稳定的收入，还不低，不会因为你做多做少就扣薪资，考上了就等于这辈子都不愁了，反正不会被裁员，也不会被扣薪，不需要考虑跳槽的问题。



公务员的基本上很少加班，都是有双休、上下班时间固定，节假日都按法定的放假。公务员工作熟练以后，也是能得心应手。工作比较舒服，不用担心失业、跳槽的问题。这个很多公司上班的没办法比的。很多公司上班的有业绩压力，还要随时面临失业的危机，经常加班的干活。

相比公务员的工作也相对的简单，没有太大的压力，只要好好的干好手头的工作，就没有其他创收压力和业绩任务，而且，公务员的工作，对于有着职业追求的人来说，也是一种自我实现的一个不错的平台。

因为公务员的工作比较稳定，只要没有重大过失，一般不会下岗。目前，不管你打工也好，创业也好，所在的行业都有兴衰，随时都会有失业下岗的危机。当公务员的话，就没有太多这方面的顾虑。只要不犯大错误，一般不会被辞退，即使经济不景气，也不会被裁员。相对来说是很稳定的工作。当公务员，意味着稳定的收入，还不低，不会因为你做多做少就扣薪资，考上了就等于这辈子都不愁了，反正不会被裁员，也不会被扣薪，不需要考虑跳槽的问题。公务员的基本上很少加班，都是有双休、上下班时间固定，节假日都按法定的放假。公务员工作熟练以后，也是能得心应手。工作比较舒服，不用担心失业、跳槽的问题。这个很多公司上班的没办法比的。很多公司上班的有业绩压力，还要随时面临失业的危机，经常加班的干活。相比公务员的工作也相对的简单，没有太大的压力，只要好好的干好手头的工作，就没有其他创收压力和业绩任务，而且，公务员的工作，对于有着职业追求的人来说，也是一种自我实现的一个不错的平台。

之所以说公务员是铁饭碗，是因为公务员的工作相对来说是非常稳定的，而且薪资报酬也是非常固定的，每个月都有固定的收入，非常的稳定。再加上因为是在编制之内。基本上不会面临失业的问题。所以就被人称之为铁饭碗。

为什么都说公务员是铁饭碗？~

1、录用制度

公务员不是你想做就能做的，要经过层层选拔，不仅需要通过笔试以及面试，还要对你进行政审，来判断你能够成为一名公务员。

录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

录用制度都这么难，能不是铁饭碗吗？

2、权利

公务员享有下列权利：非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。

也就是说，你不犯错，老老实实，当了公务员就不用担心这些。简直是“铁”到家了。

3、收入

在公务员法中有这样的一条：任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

也就是说，你的收入极其稳定！！！这还不“铁”？

只因为有一个特殊的东西存在——编制。公务员编制含金量极高，说白了，就是公家的自家人。有了编制，意味着你为国家效劳，并不是单位，也不是领导。瞻高望远，公务员的后盾，就是最高的组织。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

公务员是铁饭碗吗?
答：对于很多人来说，公务员都是自己挤破头都想进去的一个职业，而家长也以自己的孩子能够成为一名公务员而自豪。大多数人喜欢这份工作主要就是因为它是铁饭碗，那么到底公务员铁在哪里，主要是这几方面。一：编制很铁。公务员和教师都是属于国家编制的，公务员属于行政编制，而教师属于事业编制。在我们的生活中...

为什么说考上公务员就等于考上铁饭碗了呢
答：3.公务员退休后很有保障有的人说考公务员不是为了有一个铁饭碗可以吃饭,而是你考上公务员后,你的未来走到哪里都有饭吃,因为公务员退休后,很有保障。公务员和普通工作的人其实在年轻的时候对比福利待遇并没有意义,而是到了40岁以后再对比福利待遇,还有退休后的保障,可以说公务员是非常“完美”的工作了。 已赞过...

你是如何理解公务员就是铁饭碗这句话的?
答：工资稳定 再说一次，公务员是国家的工作人员，很多时候遇到假期，他们也仍然有工资 ，而且只要不犯什么大错的情况下，他们的工作都会继续，永远不用担心丢失工作这样的困扰。这就是公务员铁饭碗的 “铁”之处，无论什么样的情况下，你都能够稳定地收到工资 。就算有时候因为什么特殊的事情而...

公务员面试题有人说公务员是铁饭碗,请问你怎么看 –
答：现如今国企、事业单位人事制度在不断地改革，而公务员工作虽然相对稳定，但优胜劣汰的竞争法则早已在该行业中逐渐建立起来。最近十年，仅广东省就辞职、辞退公务员6870名，开除2221名，一系列对公务员进行行为规范及考核的量化制度正在建立，公务员“进口”将更严格，“出口”渠道更加畅通。公务员的铁饭碗模式...

为什么说公务员是“铁饭碗”?
答：1.职业年金。职业年金是一种补充养老保险制度，之所以把它放在第一位，那是因为这直接决定了退休后的工资待遇。2014年以前，其实公务员也没有职业年金，职业年金是2014年以后伴随着企事业单位养老金“并轨”改革后产生的。单位缴纳8%，个人缴纳4%，总共是12%，而且这种职业年金是强制缴纳的。而目前企业的...

为什么说公务员是铁饭碗?
答：在现阶段，你有可能领着丰厚的薪水，待遇远超公务员。但是，如果银行业务调整，或者当银行业面临不景气时，你是有可能被裁员或下岗的。但是，公务员除了自己违法犯罪被开除或清退之外，基本上可以一辈子干到老，可以说是最接近“终身制”的职业。一部分公务员，想辞职还会受限制 公务员之所以是铁饭碗，在于...

为什么对于公务员这一职业人们的印象都是“铁饭碗”
答：因为企业存在盈利亏损甚至倒闭的问题，或者虽然努力工作，但仍被炒辞退这些问题。而公务员或者事业单位员工，只要遵纪守法，按步就班 ，一般都有工资可领，比较保险，因此被称为铁饭碗。但事实上，有进取心的反而不想在体制内发展，一辈子也存不下个钱，而在一些大公司当白领，一年所挣的钱，可能上班的...

为什么公务员编制是“铁饭碗”?
答：其实这种说法根本就是子虚乌有，在公务员的队伍里面只要不干什么违法违纪率的事情基本上就不会被淘汰，因为想要辞去一个公务员的行政流程是特别复杂的，所以说只要没有什么特别大的违纪行为，基本上这辈子就可以捧着铁饭碗一直干到退休，而且退休以后还会有抚恤金。很多大学生在大三的时候就会考虑毕业了是想...

论述2018年以前中国公务员为什么被称为铁饭碗?
答：公务员为什么是铁饭碗：按时上班，按时下班，每月有固定的收入，只要不违法乱纪，一直干到退休。

公务员为什么是金饭碗,你知道几点
答：至于其他医疗、养老等等福利在这边也就不一一说了。四、实现自己的人生价值 相信不少考生小时后都有这么一个想法，长大后，我要报效祖国，为人民服务，为社会主义事业添砖加瓦，要知道，一个人的生命长度是有限的，如何在这有限的时间内作出一些有意义的事来实现自己的人生价值呢，公务员这个职位就给...