不敢面试 不敢工作不想工作不想接触社会害怕人际关系 我要怎么办 刚工作不久的新人,如何处理好职场的人际关系?

作者&投稿:军炎 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
这些问题的根结其实就在于一点:怕与人交往。既然是这个根结,那么就从这里突破它。从小圈子开始,主动与人交往,先聊天说话然后逐步深入。同时要注意不能畏畏缩缩,要大大方方。有句谚语说的好,不嫌衣服破,只嫌衣服脏。别人嫌弃你不是因为你穷或者别的,就是嫌弃你畏畏缩缩,不容易跟大家走到一起。内向并非布好,但内向的同时要有一颗坚韧的心,要无所畏惧,即使话不多但要有内涵,这样别人不但不会嫌弃你,反而会把你当作自己圈子里面的一个重要成员。你的坚韧和内涵会成为这个圈子的营养。——这一点我深有体会,我本身是内向的,话非常少,但我说话时别人都认真地听,听过之后都有一种体悟的感觉,特别是那些女孩子。要知道越是外向的人就越是缺少内涵,这时候他们就需要你为他们提供营养。

另外提供一个克服畏缩的秘诀:与人交往第一件事就是微笑,特别是面试的时候,先给主考官一个开朗的微笑,这样会很大地改善气氛。记得我第一份工作,一个年轻的女领导面试我,我坐下时就向她笑了一下,然后接下来的面试就好像聊天一样轻松自如,第二天就去上班了。

可能你的生活环境或是某些因素,影响了你的性格发展。比如说家里什么都不用你管,小时候家里很疼你,什么都不用你做,而你也是个善解人意不爱发脾气得人。或是小时候接触的人和事都比较少,没有得到很好的锻炼。
这样的性格可能使你遇事不争强好胜,但是也不能太小绵羊了,让人觉得是好欺负的。该出手时就应该据理力争,要有勇气有信心才行啊!
告诉自己,没有什么不可以,比我差的多的是,人家活得精彩是因为有自信,甚至是过于自恋,把缺点都看成优点,难道你就不能也自信一回,当然自恋也无所谓,只要自己喜欢,别人怎么看都不是那么重要。
面试吗,习惯了就好了,告诉自己豁出去了,敞着面说,没什么不好意思的,大不了不要我呗,过后谁又会记得谁是谁啊!不要过于重视别人的想法,只要自己最在乎自己,别人只是随眼看看而已,不会记得的。
加油,希望你心里能解开这个节,不管别人 活得精彩

其实你这是属于你自己心里的问题,没有一个人是完美的,每个人都有不同方面的不足!也有其他方面的强项,现在的你只是还没有发现自己的强项而已。我建议你应该出去找个工作从基本开始做起,不要去在乎工资的多少,先学习,后上手,不懂的就不要去抢着干,脸面并不重要,只要肯努力,总有一天会成长起来的!

想要得到家人是理解,认可;首先,你就要做出一番成绩。
面试其实也没什么,自信点,不要把考官看得太重要,面试多了,你就会成为面霸。

我现在和你一样的情况,我在家里呆了快2年没工作了。我都不敢出门,一出门别人都感觉看神经病似的盯着我看。。
和你一样的状况 。。

一直不想上班不想处理人际关系 不知道怎么办?~

一直不想上班不想处理人际关系的话,先要正视这种现象产生的原因,然后对症处理。然后就是多和有趣善良的人接触接触,一定要是有趣善良的人,不然的话,这种状态可能会越来越严重。再然后就是多看书,让自己的思想境界更高。最后就是如果你不上班不处理人际关系也能过得很好,那就没必要勉强自己啊。

1、多倾听,别总是自说自话
身为公司的新人,一定会有同事对你的背景或私生活感到好奇,但在回答的过程中,别忘了回问同事,让他感受到你对他抱持同等的关心。而在讨论公司事务时,先当个好的倾听者,让对方好好把话说完,再表达自己的意见,千万不要中途打断,尊重对方,对方也会尊重你的想法和意见。
2、顾及对方自尊,别急着纠正别人的错误
大部分人说话的时候,太直接不太顾及别人的面子,从而容易伤了他人的自尊,如果在说话的时候多想几分像,站在他人的角度思考,场面就能够愉快很多。
若遇到同事做错,应尽量用提问的方法,引导对方思考,进而发现自己的错误,改变原先的想法或作法,若是急着在当下指出对方的失误,也许会引来对方的不悦与反弹。
3、避免过度自夸和卖弄
所有人都喜欢有自信的人,但自信和自满只有一线之隔,适度地展现自己的能力和自信是件好事,但过度膨胀且刻意地卖弄就令人反感了。


4、别整天专业术语不离口
在对话中,穿插过多的专业术语或英文并不会让你显得更有专业能力,只会让人感觉你在炫耀或卖弄自己的知识与专业,无论是对同事或客户,应尽量用每个人都能理解的话语去说明,让沟通更顺畅。
5、别批评或说别人坏话
在职场上,永远没有所谓说真话的朋友,因此千万不要对同事说出不好的话,无论是私下跟A同事讲B同事的坏话,或是直接向B同事批评他的不是,都是绝对要避免的行为。
若是公开地批评他人,那就是意味着你和同事关系交恶,是最愚蠢的行为;若是私下和同事评论别的同事,知人知面不知心,若是传出去,其他同事和上司对你也会有不好的观感。