工人身份和干部身份有什么不同? 工人身份和干部身份的区别

作者&投稿:师许 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

一、干部和工人的区别:

1、工资待遇不同,在同工龄,同学历的情况下工人待遇低于干部待遇。

2、同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部

3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,学会老黄牛精神,干部不需要;

4、工人必须要交纳养老保险金,干部不需要;工人一辈子只能是工人,而干部可以提拔升迁,只要是工人组织人事部门将一律搁浅不用.

扩展资料:

一、干部与群众(城市里其主要成员为工人)的身份差异,其表现形式大体上至少有如下几种情况:

1、在档案履历表里,干部是有行政级别的,群众则没有行政级别。

2、在政府管理劳动者的分工上,干部属于人事局管辖,群众属于劳动局管辖。

3、在社会单位的划分上,在机关单位和事业单位工作的人(主要是知识分子,从这个角度来说,知识分子并不属于工人阶级,而是属于干部阶层)可以享受干部待遇,而在企业工作的人则只能享受工人待遇(企业的负责人可以享受干部待遇)。

4、在政府及其直属部门的职务聘任上,基本只对拥有干部身份的人开放。

5、干部身份是一种终生的身份,不因其退休而失去。

参考资料:工人身份-百度百科    干部身份-百度百科



干部身份与工人身份究竟存在着什么样的差异呢?
  第一、政治待遇不同,干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多,干部级别越高所获得的社会信息也就越多,其中大量的社会信息并不属于国家机密,而是属于官方有意控制的内容。
  第二、在就业范围上的待遇不同,干部可以在国家机关工作,工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作,但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。
  第三、在非工资的福利待遇上,干部比工人群众要高,例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假、子女医药费报销等等方面,干部都比工人群众享受的待遇高。
  第四、在医疗服务标准上,包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面,干部都比群众高。
  第五、在养老标准上,干部比群众高出许多,而且干部级别越高,这种差距也就越大。例如,达到一定级别的干部可以享受离休待遇,而且有政府专设的老干部局为其服务。
  第六、在退休金上,干部可以领到百分之百的退休金,而工人群众则只能领到80%以下的退休金。以北京为例,一般工人的退休金每月大约在700元左右,一般干部(包括行政单位和事业单位)的退休金每月大约在1700元以上,两者至少相差1000元以上。而且这种差距越来越大,例如北京市政府2001年《关于北京市城镇企业退休人员2001调整基本养老金标准的通知》,对工人的养老金每人每月增加10元;但是,同年北京市政府对离休人员的养老金每人每月则增加高达140元(离休前在科级以下)到276元(离休前为局级)。
  第七、在政府机关和事业单位工作的工人,也要比在其它企业工作的工人的待遇相对高出一些。

  大学生就业——毕业生干部身份问题
  要说大学生的干部身份,也许很多人会窃笑,现在还有干部身份这个东东?还有什么用处吗?你还别说,干部身份还真存在,而且在某种场合他还要发挥重要作用。

  干部身份的问题是大学生毕业生特别容易忽视的问题。

  1、大学生毕业生在离校时如确定工作单位,就会与单位签订就业协议,学校会按就业协议发报到证,并将档案转至人才管理机构(档案问题后面再将),从报到证派发之日起一年内为大学生的见习期(不同于单位的实习期或试用期),见习期必须满一年,见习期满,有档案管理机构出具转正定级表,由工作单位对一年表现进行评定,合格则转正,也就意味着干部身份的确立。如果不满一年就换单位,并进行了改派,那么见习期就必须重新开始计算(从新派遣证颁发之日开始起)。

  2、干部身份目前在企业中不是特别明显,但是在事业单位、国家机关中的差异非常明显,工资待遇不同,退休年龄不同,升职空间不同(如没有干部身份基本不可能单位领导职务)。

  在我国目前行政管理体制下,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件,同时也是单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一。国家计划内统招的大中专毕业生都带有干部身份,如果两年择业期内没有办理相关手续,指标自动作废。

  3、其实即使在企业工作,也会有差异的,这个差异不是体现在当下,而是体现在你需要从社保机构领取退休金的时候,

  郑重提醒:不要小看干部身份

  从长远看,也许你将来需要考公务员进入事业单位、国家机关或者进行异地调动,都需要干部身份为前提。没有干部身份是而无法调入北京、上海、广州这样的城市的。如你以后想到北京、上海、深圳等城市发展(现在户口不在这些地方,一定要注意自身干部身份的问题,其是否具备干部身份,将直接影响到其能否落户到当地。

  现在社会上普遍忽视身份问题,认为只要能创造业绩就可以了。但在实际操作中,这种观点往往会害了毕业生。因为目前,进入事业单位、户口迁入北京、上海等大中型城市都需采用干部调动的方式才能实现,因此身份的地位仍很重要。而且不是每个毕业生都能获得干部身份的,必须是全日制普通高校毕业生,在工作满一年即见习期满一年时,通过办理转正定级手续之后,才可获得干部身份。所以要珍惜自己的干部身份。

  一个比较,大家可以看看(转载的)

  1、政治待遇不同,干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多,干部级别越高所获得的社会信息也就越多,其中大量的社会信息并不属于国家机密,而是属于官方有意控制的内容。

  2、在就业范围上的待遇不同,干部可以在国家机关工作,工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作,但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。

  3、非工资的福利待遇上,干部比工人群众要高,例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假等等方面,干部都比工人群众享受的待遇高。

  4、医疗服务标准上,包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面,干部都比群众高。

  5、在养老标准上,干部比群众高出许多,而且干部级别越高,这种差距也就越大。例如,干部可以享受离休待遇,而且有政府专设的老干部局为其服务。

  6、在退休金上,干部可以领到百分之百的退休金,而工人群众则只能领到80%以下的退休金。以北京为例,一般工人的退休金每月大约在700元左右,一般干部(包括行政单位和事业单位)的退休金每月大约在1700元以上,两者相差1000元以上。而且这种差距越来越大,例如北京市政府2001年《关于北京市城镇企业退休人员2001调整基本养老金标准的通知》,对工人的养老金每人每月增加10元;但是,同年北京市政府对离休干部人员的养老金每人每月增加高达140元(离休前在科级以下)到276元(离休前为局级)。

干部身份与工人身份有什么区别
大学生就业——毕业生干部身份问题
要说大学生的干部身份,也许很多人会窃笑,现在还有干部身份这个东东?还有什么用处吗?你还别说,干部身份还真存在,而且在某种场合他还要发挥重要作用。
干部身份的问题是大学生毕业生特别容易忽视的问题。
1、大学生毕业生在离校时如确定工作单位,就会与单位签订就业协议,学校会按就业协议发报到证,并将档案转至人才管理机构(档案问题后面再将),从报到证派发之日起一年内为大学生的见习期(不同于单位的实习期或试用期),见习期必须满一年,见习期满,有档案管理机构出具转正定级表,由工作单位对一年表现进行评定,合格则转正,也就意味着干部身份的确立。如果不满一年就换单位,并进行了改派,那么见习期就必须重新开始计算(从新派遣证颁发之日开始起)。
2、干部身份目前在企业中不是特别明显,但是在事业单位、国家机关中的差异非常明显,工资待遇不同,退休年龄不同,升职空间不同(如没有干部身份基本不可能单位领导职务)。
在我国目前行政管理体制下,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件,同时也是单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一。国家计划内统招的大中专毕业生都带有干部身份,如果两年择业期内没有办理相关手续,指标自动作废。
3、其实即使在企业工作,也会有差异的,这个差异不是体现在当下,而是体现在你需要从社保机构领取退休金的时候,
郑重提醒:不要小看干部身份
从长远看,也许你将来需要考公务员进入事业单位、国家机关或者进行异地调动,都需要干部身份为前提。没有干部身份是而无法调入北京、上海、广州这样的城市的。如你以后想到北京、上海、深圳等城市发展(现在户口不在这些地方,一定要注意自身干部身份的问题,其是否具备干部身份,将直接影响到其能否落户到当地。
现在社会上普遍忽视身份问题,认为只要能创造业绩就可以了。但在实际操作中,这种观点往往会害了毕业生。因为目前,进入事业单位、户口迁入北京、上海等大中型城市都需采用干部调动的方式才能实现,因此身份的地位仍很重要。而且不是每个毕业生都能获得干部身份的,必须是全日制普通高校毕业生,在工作满一年即见习期满一年时,通过办理转正定级手续之后,才可获得干部身份。所以要珍惜自己的干部身份。
一个比较,大家可以看看(转载的)
1、政治待遇不同,干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多,干部级别越高所获得的社会信息也就越多,其中大量的社会信息并不属于国家机密,而是属于官方有意控制的内容。
2、在就业范围上的待遇不同,干部可以在国家机关工作,工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作,但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。
3、非工资的福利待遇上,干部比工人群众要高,例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假等等方面,干部都比工人群众享受的待遇高。
4、医疗服务标准上,包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面,干部都比群众高。
5、在养老标准上,干部比群众高出许多,而且干部级别越高,这种差距也就越大。例如,干部可以享受离休待遇,而且有政府专设的老干部局为其服务。
6、在退休金上,干部可以领到百分之百的退休金,而工人群众则只能领到80%以下的退休金。以北京为例,一般工人的退休金每月大约在700元左右,一般干部(包括行政单位和事业单位)的退休金每月大约在1700元以上,两者相差1000元以上。而且这种差距越来越大,例如北京市政府2001年《关于北京市城镇企业退休人员2001调整基本养老金标准的通知》,对工人的养老金每人每月增加10元;但是,同年北京市政府对离休干部人员的养老金每人每月增加高达140元(离休前在科级以下)到276元(离休前为局级)。

女性退休年龄不同,女工人50周岁,女干部55周岁;
男性退休年龄除有特殊工种外都是60周岁退休时的待遇是一致的,
但是退休水平和缴费时间长短有关退休费调整时也与高级以上职称有关。

国家将人才分为三类:一类是干部身份,即行政管理者的身份,级别有科级、处级、厅局级、部级、国家级等;一类是专业技术人才,这类人通常被叫做什么工程师,什么师的,走专业职称路线,级别分为5级,助理级、员级、中级、副高级、正高级五个职称;剩下的一类是普通工人,级别目前也分为五级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。
根据经验:一般在待遇上,专业技术人员在同等情况下会高一些,其次是行政管理人员,再次是工人,这三类人员在事业单位中所享受的在职待遇与退休待遇是不一样的,也许由于身份的原因可能将来会在职业发展过程中,尤其是你是在政府或事业单位以及国有企业工作的话,可能会有一定影响,但如果你是在民营企业工作的话,这就没什么影响了。不过目前好像国家也正在弱化专业技术人员与工人之间的差异。

至于你的情况该怎么解决,这个我帮不了你,给你提供些信息,希望对你有用,另外这些信息如果你要用于实践的话,一定要先验证后再运用,要以权威的信息为准,我的信息仅供参考哈。

工人身份和干部身份,档案有什么不同?~

  大学生就业——毕业生干部身份问题
  要说大学生的干部身份,也许很多人会窃笑,现在还有干部身份这个东东?还有什么用处吗?你还别说,干部身份还真存在,而且在某种场合他还要发挥重要作用。

  干部身份的问题是大学生毕业生特别容易忽视的问题。

  1、大学生毕业生在离校时如确定工作单位,就会与单位签订就业协议,学校会按就业协议发报到证,并将档案转至人才管理机构(档案问题后面再将),从报到证派发之日起一年内为大学生的见习期(不同于单位的实习期或试用期),见习期必须满一年,见习期满,有档案管理机构出具转正定级表,由工作单位对一年表现进行评定,合格则转正,也就意味着干部身份的确立。如果不满一年就换单位,并进行了改派,那么见习期就必须重新开始计算(从新派遣证颁发之日开始起)。

  2、干部身份目前在企业中不是特别明显,但是在事业单位、国家机关中的差异非常明显,工资待遇不同,退休年龄不同,升职空间不同(如没有干部身份基本不可能单位领导职务)。

  在我国目前行政管理体制下,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件,同时也是单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一。国家计划内统招的大中专毕业生都带有干部身份,如果两年择业期内没有办理相关手续,指标自动作废。

  3、其实即使在企业工作,也会有差异的,这个差异不是体现在当下,而是体现在你需要从社保机构领取退休金的时候,

  郑重提醒:不要小看干部身份

  从长远看,也许你将来需要考公务员进入事业单位、国家机关或者进行异地调动,都需要干部身份为前提。没有干部身份是而无法调入北京、上海、广州这样的城市的。如你以后想到北京、上海、深圳等城市发展(现在户口不在这些地方,一定要注意自身干部身份的问题,其是否具备干部身份,将直接影响到其能否落户到当地。

  现在社会上普遍忽视身份问题,认为只要能创造业绩就可以了。但在实际操作中,这种观点往往会害了毕业生。因为目前,进入事业单位、户口迁入北京、上海等大中型城市都需采用干部调动的方式才能实现,因此身份的地位仍很重要。而且不是每个毕业生都能获得干部身份的,必须是全日制普通高校毕业生,在工作满一年即见习期满一年时,通过办理转正定级手续之后,才可获得干部身份。所以要珍惜自己的干部身份。

  一个比较,大家可以看看(转载的)

  1、政治待遇不同,干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多,干部级别越高所获得的社会信息也就越多,其中大量的社会信息并不属于国家机密,而是属于官方有意控制的内容。

  2、在就业范围上的待遇不同,干部可以在国家机关工作,工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作,但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。

  3、非工资的福利待遇上,干部比工人群众要高,例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假等等方面,干部都比工人群众享受的待遇高。

  4、医疗服务标准上,包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面,干部都比群众高。

  5、在养老标准上,干部比群众高出许多,而且干部级别越高,这种差距也就越大。例如,干部可以享受离休待遇,而且有政府专设的老干部局为其服务。

  6、在退休金上,干部可以领到百分之百的退休金,而工人群众则只能领到80%以下的退休金。以北京为例,一般工人的退休金每月大约在700元左右,一般干部(包括行政单位和事业单位)的退休金每月大约在1700元以上,两者相差1000元以上。而且这种差距越来越大,例如北京市政府2001年《关于北京市城镇企业退休人员2001调整基本养老金标准的通知》,对工人的养老金每人每月增加10元;但是,同年北京市政府对离休干部人员的养老金每人每月增加高达140元(离休前在科级以下)到276元(离休前为局级)。

工人身份和干部身份的区别主要在于工资不同、福利待遇不同、就业范围不同、养老标准不同、医疗服务标准不同。
1、工资不同
工资待遇在同工龄,同学历的情况下,一般干部的工资要比工人高很多。
2、福利待遇不同
一般干部在退休后,享受的福利待遇是比较好的,各项国家补助也是很好的。而工人退休后,如果是缴纳社保满15年,到了退休的年龄,是可以按月领取养老金的,如果没有缴纳满15年,是不能领取养老金的。

3、就业范围不同
干部可以在国家机关工作,而工人如果不转变成干部身份则很难在机关工作,同时,工人转变成干部身份的机会非常少。
4、养老标准不同
一般干部比工人要高出许多,而且干部级别越高,差距也就越大,形成了鲜明的对比。
5、医疗服务标准不同
干部的医疗服务标准要比工人高很多,包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面。

事业单位的干部身份与职工身份有何区别?
答:干部是管理者.职工是工人 虽说干的是一样的活但编制不同 发展路线也不同 工人最高级是高工 干部最高级就可以碰着天了 这就如同军官和士兵的关系

个人身份“工人”还是“干部”对我有什么影响呢?
答:一、退休后有区别 1、干部与工人的区别很多,工资级别不同,退休后退休金等级不同,而且你要是走工人方向的话,没法进行职改。 不是说国企,你以后如果想考公务员或者事业单位报名,是一定要凭干部身份的,工人身份连名都报不了。而且要提出的一点是,工人身份不管通过什么办法都是不可能变成干部身份的...

全额事业干部身份与事业职工身份有什么区别
答:全额事业干部身份与事业职工身份的区别:1、主管部门不同 事业单位干部由人事局主管,职工由劳动局主管。2、劳动关系不同 对事业单位干部管理实行聘用制;事业单位职工实行劳动合同制。3、性质不同 事业单位干部是党的干部,党管干部原则是我国干部人事制度最鲜明的政治特色,是坚持党的领导、巩固党的执政...

国有企业工人和干部的区别标准是什么?
答:4)临时工,作为劳务派遣安排到该单位上班,但实际合同是由劳务派遣公司签订的。二、国家将人才分为三类:1、干部身份,即行政管理者的身份,级别有科级、处级、厅局级、部级、国家级等;2、专业技术人才,这类人通常被叫做什么工程师,什么师的,走专业职称路线,级别分为5级,助理级、员级、中级、副...

国家事业编制是根据什么划分的?有干部身份和工人身份吗?
答:干部身份与工人身份区别:政治待遇不同,干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多,干部级别越高所获得的社会信息也就越多,其中大量的社会信息并不属于国家机密,而是属于官方有意控制的内容;在就业范围上的待遇不同,干部可以在国家机关工作,工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作,但是工人群众...

干部身份是否等同于工人身份?
答:大中专毕业生属于国家培养的专业人才,国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能,其中干部管理等方面由人事组织部门负责,工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。

什么叫人员身份
答:大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。通过向劳动部门申请办理招工(就业)手续后具备工人身份,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能,其中干部管理等方面...

干部退休和工人退休有何区别
答:干部退休和工人退休没有明确规定的区别会有待遇上的不同。干部与工人的区别很多,工资级别不同,退休后退休金等级不同,而且要是走工人方向的话,没法进行职改。退休以后的福利待遇是有很大差距的,一般干部身份在退休以后,享受的福利待遇是很好的,各项国家补助也是很好的。而工人身份退休,如果是缴纳社保...

关于怎样确定事业单位工人身份与干部身份的问题
答:三、靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明,假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明,因为你是干部身份。否则你就不能被提,因为你是工人。给你定义的工人身份有待考证,因为你的毕业证是成教系列。可以向有关部门咨询。可以参考国家公务员管理规定。纳入工人身份,意味着失了晋升的机会...

以后退休都归社保了,干部和工人身份还有区别吗?细细看完你就懂了_百 ...
答:未来退休制度中,干部和工人身份可能不再有明显区别。无论是干部还是工人,都需要按照规定缴纳社保,缴纳的金额和时间都会影响退休后的养老金数额。因此,退休金不再受干部和工人身份的影响。然而,干部和工人在职业发展、薪资待遇、福利待遇等方面仍存在一定差异。 抢首赞 评论 分享 举报 为...