第三方就业协议影响应届生身份吗
三方协议到底是什么
三方协议的全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，由应届生、学校、用人单位三方签订，所以又被称为三方协议。应届生第一次就业的时候，才需要签订三方协议。
这里需要注意的是，三方协议并非劳动合同，只是一种就业意向，不属于劳动关系的法律文件，对劳动关系也没有约束力。也就是说，三方协议并不会影响应届生身份。
三方协议主要作用
三方协议虽然不会影响应届生的身份，但对于应届生来说是比较重要的。在毕业到就业这个过渡期，三方协议可以提供一个保障，明确三方在毕业时就业过程中的权利和义务，解决应届生的户籍、档案、保险、公积金等一系列问题。
因此，签订三方协议的同学，毕业后可以直接到所在单位报到，然后签订劳动合同，形成正式的劳动关系，此时就会自动失去应届生身份，不得再以应届生的身份报考公务员、事业单位要求的岗位。
综上所述只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,但大家在签订三方协议时也要重视,不要乱签或假签,以免影响之后参加考试的政审结果。”建议签订三方协议时一定要谨慎，多家公司对比，不要轻易签约，也不要轻易毁约。
签了三方协议，影响公务员考试吗
影响不大。但是建议和学校辅导员商量下，能否进行改派，也就是重新派遣，如果可以重新派遣最好，这样就不会影响公务员考试。
通常情况下，即使签了三方协议，如果考生还在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。再简单来说，如果签了三方协议，但是没有在公务员、事业单位单位、国企缴纳社保，都可以以应届生身份进行报考公务员考试。
毕业生如何保留应届生身份
毕业之后保留应届生身份，主要依据国家规定“高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇”，意思是只要未就业，2年内都算是应届生。
一般情况下只要没有签订劳动合同，没有缴纳社保，一般就可以保留应届生身份。
法律依据
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条 经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。
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三方协议对应届身份是否有影响?
答：三方协议对应届生身份没有影响 三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。点击查看详情 ...
三方协议影响应届毕业生身份吗
答：二、三方协议 是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。（三方协议不是劳动合同）三、应届生身份主要参考如下：1、毕业时有没签三方协议，签了三方...
三方协议签了还算应届生吗
答：三方协议并非正式的劳动合同，所以即使签订了三方协议，对考生的应届生身份并不造成影响。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，明确了毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方就业协议书是...
大学毕业签三方协议对应届生身份会有什么影响?
答：三方协议，即学生、学校和企业之间的就业协议，是应届毕业生在毕业后进入企业工作的一种常见方式。签订三方协议对应届生身份的影响主要体现在以下几个方面：1.确定就业意向：签订三方协议意味着应届毕业生已经确定了毕业后的就业意向，这对于个人的职业规划和发展有一定的指导作用。2.影响应届生身份：根据相关...
签第三方协议了算不算应届毕业生
答：所以，三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。但是假如考生签订了正式的劳动合同，就算是毕业当年，在报考选调生等公考的时候，也不算应届生身份了。但是，虽然三方协议签订的只是一个就业意向，对劳动关系没有约束力。但还是建议准备考公务员、考事业编的小伙伴在签订三方的时候稍微...
签了三方还是应届生吗
答：算，签了三方协议还是应届生，三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响，但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，也不算应届生身份了。 只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。虽然...
签了三方协议就不算应届生吗
答：（一）毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；（二）有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）；（三）可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣）。第一，要看填写的用人单位名称是否...
第三方协议签了后有什么后果
答：很多同学担心签订了三方协议，会影响次年国省考、事业编、选调生、银行等的报名，事实上是不会有影响的，仍然还是应届生的身份。只要在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场中，就仍然具备应届毕业生的身份。签订三方协议的用处：1、三方协议是民事...
签完三方还是应届生身份吗
答：签完三方还是应届生身份，具体如下：1、签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份；2、三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业...
第三方协议签了就不是应届毕业生吗
答：签了三方协议是不算应届生的。三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签了正式的劳动合同，就算是毕业当年，也不算应届生身份了。签三方协议的注意事项：1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。2、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的...
