公务员考试笔试面试业绩测评总分第一被录取的概率有多大？ 公务员考试顺利通过笔试，面试后，体检被刷的几率大吗

如果您是笔试第一名的话，和第二名存在3-5分左右的分差的情况下，只要您面试好好发挥，上岸率基本上已经高达80%。2020济南市招录公务员面试公告

很大应该是90%以上。虽然遴选是差额考察，但一般情况下，还是会录用排名第一的考生。

公务员考试笔试第一的话，一定会被录取吗？~

你好，很乐意为您解答问题！
这是不一定地。公务员录取成绩由笔试成绩以及面试成绩组成，具体比例参考各省市招考公告，公告中会对成绩组成做出详细说明。笔试成绩落后的考生也可以通过面试追上。同时笔试之后还有资格复审、政审等环节，如果任一环节出现问题都会被刷。
考生在保证资格复审以及政审环节无误条件下，要想一定录取，就要笔试环节拉开巨大差距，提高笔试环节才是王道。
备考过程中有任何问题都可以寻求中政申论专家帮助，专家会耐心为您解答。

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体检时，只要身体健康方面没有出现大的问题，一般是是不会被刷掉的。公务员的体检测试是在试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。

地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

扩展资料：
公务员的体检要求：
1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：心脏听诊有生理性杂音；每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；心率每分钟50- 60次或100-110次；心电图有异常的其他情况。
2、血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。
3、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L，合格。
4、结核病不合格。但下列情况合格：原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
5、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。
6、严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
参考资料来源：百度百科-公务员（行使国家行政权力、执行国家公务的人员）
参考资料来源：百度百科-公务员考试

公务员考试分数到底是怎么算的?
答：1、第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试 综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%综合成绩计算方法(行测+申论)/2×50%+面试×50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。2、第二种情况考生...

国考最终的总成绩是怎么计算的呢?
答：现在一般不合成分数的。直接就是你的两科成绩总和。例如：行测70、申论50，总分就是120。进入面试后，面试成绩是80的话。则笔试成绩换成百分制为60，按1:1合上面试成绩，最后分数为：80*0.5+60*0.5=70。

公务员笔试成绩第一名和第二名相差2.5分,面试要高出多少分才能超过第一...
答：面试要高出3.75分。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依...

公务员考试中的综合成绩是怎么计算出来的?请举例说明,谢谢
答：公务员考试中的综合成绩计算 一般的考试总成绩中，公共科目笔试成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。计算公式为：(1)有专业科目考试的：考试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目成绩+面试成绩 (2)没有专业科目考试的：考试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×2 (公式...

公务员考试第一名高我14分,我面试需要高第一名多少分,才得第一名
答：笔试和面试总分折合方式：笔试分数/3*0.6 面试分数*0.4 最后考试的分数总分：笔试分数/3*0.6+面试分数*0.4=总分第一名笔试高于你14分 折合成总成绩实际比你高的分数是：笔试分数/3*0.6=14/3*0.6=2.8（取小数点后两位四舍五入） 你要想跟他分数一样则面试后的总分你要多拿2.8...

公务员考试本人笔试考了76分,面试75分,第二名笔试75分,问一下第二名...
答：应该是你笔试76*70%=53.2，面试75*30%=22.5，总分为53.2+22.5=75.7；第二名笔试75*70%=52.5，面试x*30%=23.2时，总分第一名齐平，x=77.3；也就是说第二名面试必须等于或者大于78分，才能超过第一名 感谢，给分

公务员考试中是否应该录取笔试面试均第一考核合格的考生
答：《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》中，对公开选拔领导干部有明确的规定，但除了第二十五条中规定“根据考试综合成绩，从高分到低分确定考察人选”外，没有任何一条规定涉及到必须用哪一名次的人。所以，他们的决定，你没有任何理由来反驳，即使你考十次第一，也不是必须用你的理由。二、笔试面试成绩...

公务员考试面试后两人成绩并列第一如何办?
答：公务员考试面试后两人成绩并列第一，需要看两个人的综合成绩，综合成绩高的优先录取。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机...

八大员考试分数占比
答：笔试65%和面试35%。八大员考试是建筑施工企业关键技术岗位八大员的考试，八大员包括：施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员，考试分为笔试(占总分的65%)和面试(占比35%)，笔试又分为综合知识(占比35%)和专业知识(占总分的65%)。

浙江公务员笔试占40%,面试占60%,如何算总成绩的?
答：报考公安机关执法勤务类按照行测、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。符合条件的进入到面试环节，面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试结束后，将笔试总成绩、面试（总）成绩分别折合成百分制，再依据上述的4和6比例折算即生成参考人员总的成绩。