2021年直招士官啥时候报名 2021年当兵还可以直招士官吗？
作者&投稿：蓬怪 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
2021年六月三十号
2021年春季征兵和秋季征兵，“年龄”和“入伍方式”有区别:
2021年征兵的“号角”已经吹响，全国征兵（男兵）2021年应征报名时间：上半年应征报名：2020年12月10日 至 2021年2月20日；下半年应征报名：2021年4月1日 至 2021年8月15日。
全国征兵（女兵）2021年应征报名时间：上半年应征报名：2020年12月10日 至 2021年2月15日18时；下半年应征报名：2021年6月26日 至 2021年8月15日18时。上半年征兵和下半年征兵，有2大区别，应征青年和家长须知。
一、上半年征集女兵年龄和下半年征集女兵年龄要求不同。
都知道女生当兵比较难，除了学历要求高之外，还有两个重要的原因，（1）部队征集女兵的名额比较少，（2）女生当兵对年龄要求比较严格。
女生当兵上半年年龄要求：普通高等学校全日制应届毕业生及在校生，年满18至22周岁；2020年普通高等学校全日制毕业生可以报名参加2021年上半年女兵征集，年龄放宽至23周岁。女生下半年当兵年龄要求：普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生，年满18至22周岁。女生适合当兵的年龄也就短短的几年，一旦错过了当兵的年纪就是一辈子。
二、上半年征兵和下半年征兵，“入伍方式”有区别。
选择上半年征兵，无论是在校大学生，还是大学毕业生当兵，只有一种入伍方式，那就是义务兵。走义务兵的方式入伍，名额比较多，只要身体素质过关，政审过关，通过了“役前训练”，就有机会入伍。
走义务兵的方式入伍，先要经历新兵连，列兵和上等兵这三个阶段。义务兵期间是没有工资，每个月只能领取津贴，现在义务兵津贴已经涨到了1000元/月左右。这两年时间是没有“探亲假”。两年期满之后，想留部队就需要转士官或者考军校。
选择下半年应征入伍，入伍方式多了一种，那就是“直招士官”。当然想要直招士官入伍，需要满足这些条件：男性未婚，年龄不超24周岁，已经取得大学毕业证，大学所学专业符合部队的岗位发展需求，才有机会被直招士官入伍。
直招士官入伍，进入部队之后，先进行4个月左右的岗前培训，在这期间是按照义务兵津贴发放。培训合格之后都会授予下士军衔，从授衔那个月开始，每个月都会领取下士工资，下士每个月的工资在5000~7000元左右。士官的工资是会随着兵龄的增长在不断上涨。
直招士官入伍的大学毕业生，大学所学的专业都是属于“军民”两用，在地方有用武之地，在部队一样能够发挥出其专业特长。通常会根据大学所学的专业来分配工作岗位，做到人尽其才。对国防和军队的发展非常有利，因为直招士官入伍的大学毕业生，经过短时间的培训，就能胜任相应的技术型岗位，大大缩短了部队对技术型人才的培养周期，从而提高了军队的战斗力。
直招士官入伍的大学毕业生，在部队里面通常都是走“技术路线”，往“技师”的方向发展，把专业技能学精通的情况下，晋升空间可以说没有上限。“技术型士官”在部队晋升空间是非常大，晋升上士和四级军士长难度不大，而且晋升高级士官的时候会重点考虑。
直招士官入伍的大学毕业生，在部队把专业技能学精通，不仅有利于留部队长期发展，而且还有利于退伍或者转业之后的发展。因为大学所学的专业是“军民”两用，回到地方一样有用武之地。
综合以上分析，2021年上半年征兵和下半年征兵，有两大区别，应征青年和家长须知。
第一、春季征兵和秋季征兵“年龄”要求不同。上半年征集女兵年龄要求是18~23岁；下半年征集女兵年龄要求是18~22周岁。
第二、大学毕业生应征“入伍方式”有区别。上半年征兵报名，只能走“义务兵”的方式入伍；下半年应征入伍，大学毕业生除了“义务兵”的方式入伍之外，还有机会“直招士官”入伍。
崭新的2021年征兵工作拉开帷幕，或者你还沉浸在这个冬天的寒冷当中，想参军的优质青年们，抓紧时间行动起来，因为今年的参军名额竞争依然激烈，因为想参军的大学毕业生越来越多，本科生参军的比列逐年上升，如果你是专科，或者高中，那你必须要做好充分的思想准备工作。
大学生士兵
“直招士官”作为部队引进专业技术人才的一个途径，在近十年的实践探索中得到了极大的肯定，随着我国现阶段参军热的热潮，越来越多的本科或者专科的大学生选择参军直招士官，目前，我军直招士官大部分以技术专业为主，主要涉及的专业，包含计算机、道路运输、自动化、通信、机电设备、机械设计制造、医学技术、语言等，如果你所学的专业正好在这个范围，那么恭喜你，你参军入伍成为直招士官的希望是非常大的。
技术保障
关于直招士官的军衔和待遇保障方面建议做如下了解：
专科毕业的大学生被批准为直招士官的一般授予下士军衔（相当于一期士官），工资待遇每月5000-7000左右。本科毕业的大学生被批准为直招士官的一般授予中士军衔(相当于二期士官），工资待遇每月7000-8000左右，部队的工资都是定期增长机制的，而且相应的保险和住房公积金都是按规定比例缴纳的，而且成长进步的空间也是合理的，每年都会有一定的比例，从直招士官中选拔出特别优秀的，贡献突出的提拔为军官干部，这种机制大大地提高了直招士官的积极性，有利于部队的建设和国防的长远发展。
这个女兵是中士（二期士官）
想成为直招士官，大学毕业生需要做好哪些方面的准备工作呢
需要做好专业知识方面的准备工作，因为部队采用直招士官的模式，就是为了吸收专业的技术人才，用于部队的建设，部队希望的是不需要培训就能直接可以用的专业技术人才，所以在选取直招士官的时候，必然要考核一些对口的专业技术，包括理论和实践，所以说只要你的专业理论和实践功底扎实，基本就成功了一大半。
需要提前储备一下体能，因为部队是一个特殊的群体，要求必须要有强健的体魄，应对某种条件下的连续作战的能力，如果没有强健的体魄是很难完成突如其来的高强度任务的完成的，体能的测试这一关对直招士官来说同样是个硬门槛。
400米障碍训练
直招士官的职业发展和未来一片光明，具体体现在这几个方面：
被选取为直招士官后，一般都会是所在单位的技术骨干，大拿型人才，在单位收到领导的重视，单位能够给提供相对丰富的资源和平台，有利于专业技术的飞快提高，为将来的发展打下坚实的基础。
被选取为直招士官后，大部分都会走技术型人才的道路，还有一部分会根据工作的需要和领导的安排走上管理的岗位，这样就成就了管理和技术双重人才，以后不管是继续在部队发展还是转业到地方发展都是双重受益。
立功受奖收获满满
综合以上，老兵认为在2021年直招士官的大军队伍中，只要你具备这个条件和能力，一定要积极得参与其中，虽然是大浪淘沙，优胜劣汰，优中选优，只要你提前做好功课，准备充分，入选的可能性还是很大的，过程可能很艰辛，但是前途和前景确是很美好和光明的。
2021 年士官兵什么时候报名？~
2021年春季征兵和秋季征兵，“年龄”和“入伍方式”有区别:
2021年征兵的“号角”已经吹响，全国征兵（男兵）2021年应征报名时间：上半年应征报名：2020年12月10日 至 2021年2月20日；下半年应征报名：2021年4月1日 至 2021年8月15日。
全国征兵（女兵）2021年应征报名时间：上半年应征报名：2020年12月10日 至 2021年2月15日18时；下半年应征报名：2021年6月26日 至 2021年8月15日18时。上半年征兵和下半年征兵，有2大区别，应征青年和家长须知。
一、上半年征集女兵年龄和下半年征集女兵年龄要求不同。
都知道女生当兵比较难，除了学历要求高之外，还有两个重要的原因，（1）部队征集女兵的名额比较少，（2）女生当兵对年龄要求比较严格。
女生当兵上半年年龄要求：普通高等学校全日制应届毕业生及在校生，年满18至22周岁；2020年普通高等学校全日制毕业生可以报名参加2021年上半年女兵征集，年龄放宽至23周岁。女生下半年当兵年龄要求：普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生，年满18至22周岁。女生适合当兵的年龄也就短短的几年，一旦错过了当兵的年纪就是一辈子。
二、上半年征兵和下半年征兵，“入伍方式”有区别。
选择上半年征兵，无论是在校大学生，还是大学毕业生当兵，只有一种入伍方式，那就是义务兵。走义务兵的方式入伍，名额比较多，只要身体素质过关，政审过关，通过了“役前训练”，就有机会入伍。
走义务兵的方式入伍，先要经历新兵连，列兵和上等兵这三个阶段。义务兵期间是没有工资，每个月只能领取津贴，现在义务兵津贴已经涨到了1000元/月左右。这两年时间是没有“探亲假”。两年期满之后，想留部队就需要转士官或者考军校。
选择下半年应征入伍，入伍方式多了一种，那就是“直招士官”。当然想要直招士官入伍，需要满足这些条件：男性未婚，年龄不超24周岁，已经取得大学毕业证，大学所学专业符合部队的岗位发展需求，才有机会被直招士官入伍。
直招士官入伍，进入部队之后，先进行4个月左右的岗前培训，在这期间是按照义务兵津贴发放。培训合格之后都会授予下士军衔，从授衔那个月开始，每个月都会领取下士工资，下士每个月的工资在5000~7000元左右。士官的工资是会随着兵龄的增长在不断上涨。
直招士官入伍的大学毕业生，大学所学的专业都是属于“军民”两用，在地方有用武之地，在部队一样能够发挥出其专业特长。通常会根据大学所学的专业来分配工作岗位，做到人尽其才。对国防和军队的发展非常有利，因为直招士官入伍的大学毕业生，经过短时间的培训，就能胜任相应的技术型岗位，大大缩短了部队对技术型人才的培养周期，从而提高了军队的战斗力。
直招士官入伍的大学毕业生，在部队里面通常都是走“技术路线”，往“技师”的方向发展，把专业技能学精通的情况下，晋升空间可以说没有上限。“技术型士官”在部队晋升空间是非常大，晋升上士和四级军士长难度不大，而且晋升高级士官的时候会重点考虑。
直招士官入伍的大学毕业生，在部队把专业技能学精通，不仅有利于留部队长期发展，而且还有利于退伍或者转业之后的发展。因为大学所学的专业是“军民”两用，回到地方一样有用武之地。
综合以上分析，2021年上半年征兵和下半年征兵，有两大区别，应征青年和家长须知。
第一、春季征兵和秋季征兵“年龄”要求不同。上半年征集女兵年龄要求是18~23岁；下半年征集女兵年龄要求是18~22周岁。
第二、大学毕业生应征“入伍方式”有区别。上半年征兵报名，只能走“义务兵”的方式入伍；下半年应征入伍，大学毕业生除了“义务兵”的方式入伍之外，还有机会“直招士官”入伍。
崭新的2021年征兵工作拉开帷幕，或者你还沉浸在这个冬天的寒冷当中，想参军的优质青年们，抓紧时间行动起来，因为今年的参军名额竞争依然激烈，因为想参军的大学毕业生越来越多，本科生参军的比列逐年上升，如果你是专科，或者高中，那你必须要做好充分的思想准备工作。
大学生士兵
“直招士官”作为部队引进专业技术人才的一个途径，在近十年的实践探索中得到了极大的肯定，随着我国现阶段参军热的热潮，越来越多的本科或者专科的大学生选择参军直招士官，目前，我军直招士官大部分以技术专业为主，主要涉及的专业，包含计算机、道路运输、自动化、通信、机电设备、机械设计制造、医学技术、语言等，如果你所学的专业正好在这个范围，那么恭喜你，你参军入伍成为直招士官的希望是非常大的。
技术保障
关于直招士官的军衔和待遇保障方面建议做如下了解：
专科毕业的大学生被批准为直招士官的一般授予下士军衔（相当于一期士官），工资待遇每月5000-7000左右。本科毕业的大学生被批准为直招士官的一般授予中士军衔(相当于二期士官），工资待遇每月7000-8000左右，部队的工资都是定期增长机制的，而且相应的保险和住房公积金都是按规定比例缴纳的，而且成长进步的空间也是合理的，每年都会有一定的比例，从直招士官中选拔出特别优秀的，贡献突出的提拔为军官干部，这种机制大大地提高了直招士官的积极性，有利于部队的建设和国防的长远发展。
这个女兵是中士（二期士官）
想成为直招士官，大学毕业生需要做好哪些方面的准备工作呢
需要做好专业知识方面的准备工作，因为部队采用直招士官的模式，就是为了吸收专业的技术人才，用于部队的建设，部队希望的是不需要培训就能直接可以用的专业技术人才，所以在选取直招士官的时候，必然要考核一些对口的专业技术，包括理论和实践，所以说只要你的专业理论和实践功底扎实，基本就成功了一大半。
需要提前储备一下体能，因为部队是一个特殊的群体，要求必须要有强健的体魄，应对某种条件下的连续作战的能力，如果没有强健的体魄是很难完成突如其来的高强度任务的完成的，体能的测试这一关对直招士官来说同样是个硬门槛。
400米障碍训练
直招士官的职业发展和未来一片光明，具体体现在这几个方面：
被选取为直招士官后，一般都会是所在单位的技术骨干，大拿型人才，在单位收到领导的重视，单位能够给提供相对丰富的资源和平台，有利于专业技术的飞快提高，为将来的发展打下坚实的基础。
被选取为直招士官后，大部分都会走技术型人才的道路，还有一部分会根据工作的需要和领导的安排走上管理的岗位，这样就成就了管理和技术双重人才，以后不管是继续在部队发展还是转业到地方发展都是双重受益。
立功受奖收获满满
综合以上，老兵认为在2021年直招士官的大军队伍中，只要你具备这个条件和能力，一定要积极得参与其中，虽然是大浪淘沙，优胜劣汰，优中选优，只要你提前做好功课，准备充分，入选的可能性还是很大的，过程可能很艰辛，但是前途和前景确是很美好和光明的。
2021 年士官兵什么时候报名？~
一年士官兵报名的时候一定在网上公布，或者是当地政府直接在公布，有公布栏，有公布海报
可以，只要符合直招士官应征条件就可以。
1、直招对象为普通高等学校男性毕业生，年龄不超过24周岁。直招以应届毕业生为主，学历、年龄、专业符合要求的往届毕业生也可以招收。
2、直招专业包括12个大专业、55个专业技术类别，其中包括消防工程技术（建筑环境与设备工程）、电子信息类（电气信息类）、汽车类、工业分析与检验（化学工程与艺术）、金属矿开采技术（采矿工程）、广播影视类（艺术类）等。
3、招收对象应获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书。同等条件下，党员、学生干部，曾服过现役和在学术、科研上有突出表现的毕业生优先招收。
4、 招收士官的对象，必须是经过中（高）等职业技术学校（院）培训合格且获得国家统一颁发的初（中）级以上职业资格证书，具有相应专业的男性公民。
扩展资料：
直招士官的军衔和待遇保障：
专科毕业的大学生被批准为直招士官的一般授予下士军衔（相当于一期士官），工资待遇每月5000-7000左右。本科毕业的大学生被批准为直招士官的一般授予中士军衔(相当于二期士官），工资待遇每月7000-8000左右。
部队的工资都是定期增长机制的，而且相应的保险和住房公积金都是按规定比例缴纳的，而且成长进步的空间也是合理的，每年都会有一定的比例，从直招士官中选拔出特别优秀的，贡献突出的提拔为军官干部，这种机制大大地提高了直招士官的积极性，有利于部队的建设和国防的长远发展。
参考资料来源：百度百科-直招士官
