政府雇员与政府事业编制有什么区别？

一、职位不同：

事业单位编制属于正式工作人员。

政府雇员，也就是通常意义上的临时工，也是有编制要求的。一个单位要增加临时工，也需要经过审批，增加临时工编制后才能聘用。政府雇员做得好，也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。

二、作用不同：

政府雇员制把市场用人机制引入政府机构，是提高行政效率的需要。还将会淡化政府机关的官本位色彩，打破政府机关只进不出的用人弊端。 

事业编制就是指事业单位的人事编制。有些行政机关也有事业编制，主要是指司机、电工、炊事员、锅炉工等后勤人员，不属于公务员。

三、意义不同：

政府雇员指的是政府机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。他们不占用行政编制，不具有行政职务，不行使行政权力，完全按契约化管理，只从事某项专业性工作。此外，雇员不执行公务员的工资标准，薪酬待遇相对较高。

事业编制是辅助编制，就是依靠政府单位的财力和权利成立的单位叫事业单位，用于增加政府单位的的财政收入，和辅助职能的行使。

扩展资料：

政府雇员招录制度：

出现“政府雇员”甚至“高级雇员”的现象，首先需要拷问的是我们的公务员招录制度。政府出台相关《办法》的理由非常明确：缺少法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。那么，年年都搞、规模渐大的“公务员招考”究竟都干了些什么？稀缺人才为什么无法通过“正常渠道”进入政府序列？

扬州市把“政府雇员”分为“普通雇员”和“高级雇员”。“普通雇员”须有本科以

上学历和3年以上专业工作经历，或有中级职称。“高级雇员”须是特殊的高级专才，有硕士、博士学位或高级职称，本专业领域有较高知名度和较大影响力，“而符合这些条件的公务员报考者并不鲜见。”该教授说。

该教授同时认为，扬州市要在全省率先全面推出“政府雇员制”，“全面”二字值得推敲——既然“雇员”的初衷是寻找“稀缺人才”，那么，少量的、短期的、项目型的、合作型的都可以考虑，而一旦“全面”了，便失去了制定政策的意义。

参考资料来源：百度百科-政府雇员

百度百科-机关事业编制

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政府雇员和事业编有区别吗
答：一、职位区别 事业编是指在事业单位中享有事业编制的工作人员，他们签订的是聘用合同。而政府雇员，通常指的是在政府机关、事业单位等以合同形式雇用的人员，他们签订的是劳动合同或者劳务合同。需要注意的是，合同到期后是否继续聘用取决于单位的意愿。二、工作单位区别 政府雇员和有编制的公务员在政府机关内...

政府雇员与政府事业编制有什么区别?
答：一、职位不同：事业单位编制属于正式工作人员。政府雇员，也就是通常意义上的临时工，也是有编制要求的。一个单位要增加临时工，也需要经过审批，增加临时工编制后才能聘用。政府雇员做得好，也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。二、作用不同：政府雇员制把市场用人机制引入政府机构，是...

政府有事业编,还有政府雇员,有什么区别?
答：1. 政府内部的员工分为三种类型：公务员编制、事业编制和政府雇员。2. 事业编制的工作人员属于正式员工，其岗位稳定，享有国家规定的福利和待遇。3. 政府雇员，通常被称为临时工，他们在政府机构中承担一定的职责，但与正式员工相比，其待遇和福利可能会有所不同。4. 尽管政府雇员的岗位可能不具有长期...

政府雇员和事业编待遇区别
答：1. 薪资待遇方面，政府雇员的薪酬通常低于事业单位编制员工。编制内员工的工资结构包括基本工资、绩效工资、各种津贴（如岗位津贴、生活补贴、职称津贴）以及年终奖。相比之下，雇员制员工的薪资主要由基本工资和绩效工资组成，大多数没有津贴和年终奖。2. 福利方面，事业单位编制员工能够享受五险一金、取暖费...

雇员制和事业编的区别
答：1、职位不同：事业编是有编制的正式员工，雇员制不是正式的，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用政府行政编制。2、分类不同：雇员制的职别分为“一般雇员”、“高级雇员”和“资深高级雇员”三种，事业编分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。3、定义不同：雇员制是政府部门根据全局性工作的...

政府雇员和事业编待遇区别
答：1、工作单位不同政府雇员在政府里面工作，与之共同工作的还有属于编制的公务员；事业单位雇员在事业单位工作，与之共同工作的还有事业单位人员。相对来说，福利补贴待遇就没有公务员编制和事业编制好。2、福利待遇不同政府雇员和事业单位雇员的福利待遇是相差不大的，根据岗位和单位自行设定。总的来说，公务员...

政府雇员编制有何区别?
答：一、职位区别：政府雇员与事业单位编制人员不同，前者通常指临时工，也有编制要求，经过审批和考试后可转为公务员或事业编制。而后者属于正式工作人员，通常不会被轻易取消编制。二、作用区别：政府雇员制的引入市场用人机制，旨在提高行政效率，淡化官本位色彩，打破只进不出的用人弊端。事业编制则是指事业...

政府雇员和事业编待遇区别
答：雇员制员工的薪资待遇会明显低于事业编制员工。事业编制员工的工资组成主要包括：基本工资、绩效工资、津补贴（岗位津贴、生活补贴、职称津贴）、年终奖等。雇员制员工薪资主要包括基本工资、绩效工资，大多数没有津补贴和年终奖。另外，事业单位编制员工还能享受五险一金、取暖费、降温费等，部分雇员制员工没...

事业单位雇员和有编制的差别大吗?
答：这个当然差很多，工资有本来就要低一些，然后补贴什么基本都是没有的，社保、公积金什么的缴费比例等在编都是按最高的，非在编的一般按最低交