业务员岗位要求及职责
1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求。
2. 跟踪订单的生产进度，安排产品的发货。
3. 负责接待客户等销售工作。
4. 负责对账及催收货款工作。
5. 能独立处理和解决所负责的任务。
6. 会独立处理Invoice、PackingList、L/C，确认B/L、C/O、F/A等操作。
业务员岗位职责篇2
1. 开展外贸业务，拓展海外市场，开发和维护国外客户。
2. 负责与国外客户的联系、跟进。
3. 进出口订单处理，负责订舱，箱单，发票的制作及提单的确认。
4. 网络推广及优化，海外市场同类产品信息的搜集工作。
5. 完成上司交待的其他工作。
业务员岗位职责篇3
1. 在公司日常经理的领导下，负责其业务的酒类销售管理工作，完成城关乡、村、街道终端市场的分销及铺货陈列工作。
2. 保证完成公司预定的年度销售计划目标，结合具体市场情况，逐步形成较好的销售网络。
3. 自觉做好市场调查工作，及时捕捉市场同类迟培商品相关信息，并及时向公司反馈，促使公司正确决策。
4. 制订开发新客户计划，努力挖掘潜在市场和客户，及时跟踪意向客户，创造条件与其达成合作目的。
5. 建立老客户分户管理档案，保持与客户的经常性的沟通，虚心听取客户意见，与客户保持良好的客情关系。
6. 认真跟进销售合同执行情况，按公司要求及时收回货款，所做货款须当日上交公司财务，二日内未上交按私收货款处理，私收货款由公司追交，并处一倍罚款。
7. 公司货物须按公司统一价格销售，特殊客户政策须报公司决定，工作中认真清理货物，短货、少货按公司销售从据实赔偿。
8. 业务员离职前应妥善办理好账物交接手续，并要保证其所经手的客户欠款能依法收回，不能收回的部分由其赔偿，保证人负连带赔偿责任。
业务员岗位职责篇4
1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。
2. 掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作计划和细则。
3. 扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。
4. 做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情、满意、周到的服务。
5. 负责与客户签定销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售款项。
6. 对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续，帮助或联系有关部门妥善解决问题。
7. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、新产品开发等提出参考意见。
8. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。
9. 做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。
10. 完成销售经理临时交办的其他任务。
业务员岗位职责篇5
1. 熟悉产品：特性、功能、组成、材料及其成本核价。
2. 积极寻找客户资源并回复询盘。任何书面、电话或面对面的回复必需及时、准确，不知道的要立即咨询部门经理或相关人员。
3. 报价要准确，条件许可下都应经过部门经理的审核方可对外报价。
4. 及时安排打样，收到样品费和快递费或者确认运费到付后，严格按照客人的要求，参照大货生产单的格式，书面清晰、详细地列出打样单，数量要比客户所需至少多一只作为自己留样。
5. 积极主动与客户保持联系，促使客户尽早下订单。样品寄给客户后，应在快递网页上跟踪快递的进度，确认样品已经寄到后，应立即发邮件给客户，礼貌的询问客户对样品的评价及下单的可能性，一定要得到一个结果。
6. 与客户确定外销合同，并在收到定金或是信用证到位后，业务员应在第一时间按照合同对产品的包装的要求，制作生产计划单并签字。排单前，先交由部门经理审核并签字。打印相关份数，下发到相关部门，同时把与客户间的最后确认样交给生产部门核对。
7. 与生产部门全程保持沟通，了解订单的采购、生产安排码亮唯、实际生产动态和包装到位程度的最新情况，做到能够及时回答客户或部门经理的询问。
8. 会同质检人员随时检查成品质量情况，作好详细的书面验货记录，以便在出现问题时能够在第一时间采取措施。
9. 提早与生产部门沟通，安排好大货的出货计划，确保按时交货。出货计划确认后，并得到客户的确认后，立即准备好所有相关资料，委托单证部订舱、最商检，并准备报关单据。确定进舱或拖柜时间后，立即发出书面出货通知单给相关部门。
10. 出货后，邮件通知客人，并随附海运单据副本，催讨余款。如果是信用证交易，则由单证部将全套单据寄指定银行。业务员应通知客人尽早议付并清关。业务员还应跟踪银行汇款情况。
11. 负责售后跟踪服务。
12. 每笔订单出货后，及时与部门经理沟通，向经理询要这笔业务的成本利润数据。书面写出这笔订单的效益情况分析作为总结，并复印一份给部门经理。
13. 每月做报表和提成核算，每年要做年度总结和计划，并交给部门经理。平时有问题要多交流。
14. 负责维护客户关系并开发新客户。
15. 负责接待来访客户。
16. 完成部门经理和领导下达的相关任务。
17. 与客户或公司相关部门，要严格按照订单格式执行。有任何产品或执行的变更，需以书面形式申明。
18. 及时整理客户资料及其订货情况。
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