装修工钱不给怎么办没有合同
此时，我们首先应该尝试通过双方友好协商的方式解决问题；
另外，在协商无果的情况下，我们可着手收集能够证明对方确实存在拖欠装修款项的各种相关证据，然后前往当地人民法院提起诉讼。
值得注意的是，根据现行相关法律法规，当事人之间签订合同时，可以选择使用书面形式、口头形式或其他任何形式。
其中，书面形式包括合同书、信函、电报、电传、传真等能够以实体形式呈现所载内容的形式。
此外，根据相关法律规定，在向人民法院提起诉讼时，必须提交正式的起诉状，并且需要按照被告人数提供相应数量的副本。
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干完活了工钱不给结怎么办
答：法律主观：一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求...
工人给业主贴砖后,对方虽然收房但是没有给工钱,律师能给出什么建议?
答：在这种情况下，我们要分清楚一个问题，如果没有签订劳动合同，那么就可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，如果是以拖欠工资的方式提出来解决劳动关系，还可以要求经济补偿，所以使用这种方法是比较好的，因为这种方法除了获得自己的工资，也不还获得一定的劳动补偿，但是缺点也是非常明显的，那就是程序非常...
干完活了工钱不给结怎么办
答：干完活不给钱可以找劳动局举报或者去仲裁委员会申请仲裁。干完活不给钱可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列...
我们给乙方干活现在乙方不给工钱我们可以去找甲方要工钱吗
答：好像不行吧！你们又没有和甲方签订劳务合同！你们可以收集乙方不发工资的证据，然后到当地人事劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
没有合同装修工人干了一半就不干了,除了微信什么都没有怎么办?
答：如身份证号码、住址、电话等信息。2、在得知相关的身份信息之后，可以通过相关的部门或者机构如警方、法院等进行协调或仲裁来处理。现在最大的问题，在于没有签订正式的装修合同，对于装修费用、用料等没有明确具体的约定，因此想追回全部损失会有很大的难度。
在餐厅打工没签合同老板不给工钱怎么办?
答：没有签合同，老板不给工资可以去劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。具体流程如下，你可以用作参考：使用法律手段维护权利。不可以盲目使用暴力讨薪。收集你在该餐厅上班的证据。比如该餐厅的工作服、员工的工牌、与老板沟通工作的聊天记录或者是有餐厅的同事为你作证。到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁 。工...
我和工人给装修公司干活不给钱,怎么办?
答：如果装修公司在接受到书面通知后，依旧不愿支付工资，申请人可以就这一行为向当地的法院提起诉讼，通过法律的途径来维护自身的利益。因为申请人缺乏相关的法律知识，所以一定要提前找专业律师，了解胜诉几率和需要准备的材料，这样才能更加顺利的拿回属于自己的工资。【输入面积，免费获取装修报价】【输入面积，...
该工钱不给找不到人怎么办?
答：法律分析：老板拖欠工资找不到人可以去申请劳动仲裁，用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。也可以起诉，当被告人缺席判决时，仍按照审判结果处理。如有这种情况发生不建议报警，建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决。要找劳动监察部门...
工钱要不得怎么办?找劳动局给有用
答：由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动...
给私人建房 工资不好拿怎么办?
答：2、解除与公司的劳动关系并支付解除劳动合同经济补偿金（每满一年一个月月均工资，不满一年按一年计算）。想必你跟你们公司没有签属书面合同吧，假定没签合同，帮你分析下。虽然没有签属书面的劳动合同,但是你们关系已经达成了劳动协议,应该受法律保护。老板不给员工发工资，我帮你出招，介意你这样处理...
