单位说的交五险一金指的哪五险一金？具体是什么？ 单位说的交五险一金指的哪五险一金？具体是什么？

五险一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

虽然知道公司为我们缴纳了五险一金，但是很多人都不知道五险一金是什么。
五险：
五险顾名思义就是五个险种，包括了我们个人必须要有的养老保险和医疗保险，同时还有企业要缴纳的失业险、生育险和工伤险，这五个部分组成了五险。正规公司入职的员工都是需要缴纳这部分的保险，即便是没有住房公积金，这几个保险肯定还是要有的，也是基础的保障。
一金：
过去只有一些国企、公务员、老师等才会有住房公积金，但是随着政策的不管改变，大家越来越了解五险一金是什么，有不少公司提升了福利政策，也开始为员工缴纳一金。住房公积金的缴纳比例一般都是5%最低，按照社会平均工资的水平来进行计算。而且公司和个人各自承担一半的住房公积金，公司缴纳多少，我们的工资也要扣除多少。

您好，五险指的是医疗、养老、工伤、失业、生育保险，一金指的是住房公积金。1、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
2、医疗保险城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保制度。3、工伤保险，工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。
4、失业保险失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。5、生育保险生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》
第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

单位说的交五险一金指的哪五险一金？具体是什么？~

一是社保险。二是医疗险。三是工伤险，四是失业险。五是生育险。已经是呃住房公积金。

五险一金是以前的说法，一金指的是住房公积金，五个保险指的是，养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险，但是生育保险和医疗保险现在已经合在了一起

五险一金指的是哪些
答：法律分析：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承...

五险一金的五险是指哪五险
答：五险一金的五险是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳。五险一金缴纳的条件如下：1、和用人单位建立了劳动合同关系...

五险一金指的是哪五险
答：五险一金指的五险是：1. 基本养老保险 2. 基本医疗保险 3. 工伤保险 4. 失业保险 5. 生育保险。1、基本养老保险；2、基本医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险。社保的缴费比例：1、基本养老保险：单位和个人均需缴纳，比例因地区而异，一般单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8...

五险一金指的是哪五险哪一金
答：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。1、养老保险‍是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；4、生育...

五险一金指的是哪五险哪一金
答：五险一金指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，及住房公积金。1、养老保险‍养老保险‍是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。2、医疗保险 医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险 失业保险是职工失业后，领取生活费的。4、生育保险 ...

单位说的交五险一金指的哪五险一金?具体是什么?
答：“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，具体包括以下几部分：1. 养老保险：当劳动者达到法定退休年龄且缴费满15年时，便可以领取养老金。2. 医疗保险：用于报销劳动者在医疗过程中的费用。3. 失业保险：当劳动者失去工作时，为其提供一定的生活保障。4. 工伤保险：...

五险一金是指哪五险一金
答：五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五项社会保险，旨在保障公民在面临年老、疾病、工伤、失业和生育等情况时，能够依法获得国家和社会的物质帮助。这些社会保险制度由国家建立，确保公民的基本生活需求得到...

五险一金是哪五险一金要交多少年
答：五险一金是指：1、基本养老保险。一般至少需要累计缴纳满15年，退休时，可享受养老保险待遇；2、基本医疗保险。缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等；3、工伤保险。没有规定具体的缴费年限，只要属于工伤均可享受工伤待遇；4、失业保险。至少要缴足1年，累计缴费1-2年的，最多可领3个月失业保险...