市级事业单位和区级事业单位哪个好 应该选择市直事业编,还是区县公务员?

作者&投稿:丘待 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

市直属事业单位和区事业单位哪个好~

首先就是,市直事业单位和区直事业单位是有不同的。区直事业单位算是基层工作,工作量较多;区事业单位是由区政府管,经费是区政府拨款;市直事业单位数市政府管理和财政拨款。因此,市直事业单位的福利待遇和津贴更加丰厚和稳定,不会受到经济状况的影响。且市直事业单位不是为盈利而设置的单位,其岗位的升职空间更大,机会更多。

看到这里相信大家对于市直属事业单位和区事业单位哪个好这个问题有了相应的答案。最后,不论是市直事业编制还是区事业编制,上岸大于一切。
市直属事业单位和区事业单位哪个好

本人在乡镇、县级、市级机关事业单位都曾工作过,就市直事业编和县区公务员如何选择给您一些建议。
就工作性质而言市直事业单位:大的方向主要是根据工作职能负责对辖区内各县(市、区)相关工作的监督、协调、指导等工作。就目前而言,从中央到乡镇五个层级中,我认为只有市级工作是最轻松的,因为省管县制度的出台,市级日常业务基本是为省级单位上传下达、统计汇总。所以,总体而言,工作压力小,加班时候少,早八晚五的工作,惊不起任何波澜。
县区公务员:如果是党群部门如县(区)委办、组织部、宣传部等部门要比政府职能部门如交通局、人社局、水利局等要忙碌的多,加班是常有的事。县区相关部门都是面对下面各个乡镇和开发区的,工作着实不轻松,除了日常工作,需要经常下线检查,如遇省市部门还需做好迎检工作。工作压力相对较大。

就工资收入而言市直事业单位:工资收入比县区事业单位稍高一点,但是,工资组成也基本一样,没有额外福利待遇,唯一,市直事业单位做的比较好一点的是,机关单位都有工会,传统节日会发一些米面油等福利,县区大多没有。工资增长途径来看,专技岗主要依靠职称晋级,管理岗主要是职务晋升,但是,一般事业单位级别都为正科级,也就是说成为科长也只是事业正科级,按目前来看,也就到顶了,工资收入受限制比较严重。
县区公务员:因为公务员身份,车补和年终绩效奖金是事业编制人员所没有的,也是让人羡慕的。正常除了基本工资组成,单车补和奖金一年下来约2万左右。这部分收入就比事业编要高很多。


就发展前景而言市直事业单位:发展空间比较小,受编制限制,很难走向领导岗位,一般事业编人员的走向都是晋职称,到副高级职称退休都算是比较好的归宿了,如果单位职数不够,能不能聘任还不好说。至于管理岗位人员,到正科止步,虽然,理论上事业单位副科级满两年以上,可以通过调任,到机关单位任职副科级领导,但是,现实中能做到的情况不多,即要求有出色的工作能力,更要求有过硬的人脉实力。
县区公务员:发展空间比较好,一是在单位内解决实职副科级领导,也就是副局长职务,二是可以到乡镇任职,这个是比较常规的发展路径。即便以上两个途径都实现不了,也可以通过走职务和职级并行,根据年限逐步解决副领导职务,任四级或三级主任科员是没有问题的。

选择市直事业编还是县区公务员除了以上的分析还要结合您具体情况去决定,从家庭结构、年龄、专业性质去考虑。
当然,还有一种发展走向就是先到市直事业单位过渡,在工作不忙时,可以备考市直公务员,待有机会时通过省考选择更好的去处。

市直事业单位和区直事业单位有什么区别?
答:1、拨款部门不同。区属事业单位是属于区政府管理,工资经费由区政府财政拨款。而市属事业单位是属于市政府管理的,工资由市财政进行拨款。2、工资待遇区别。市事业单位是属于市政府管理的,工资由市财政进行拨款。而区事业单位是属于去区政府管理,工资经费由区政府财政拨款。从基本工资来说,如果级别相同...

市级和区级事业单位绩效考核有何区别?
答:1. 市级与区级事业单位绩效评审有什么区别?市级事业单位绩效评审标准比区级事业单位更为严格,要求更高。市级事业单位绩效评审常规外,还要考虑一些政策性要求,比如政府准入,资金分配等,更加细致入微。而区级事业单位绩效评审则简单得多,只要求能够完成任务,并符合有关政策,则可以获得合格的绩效评审...

省属事业单位和市区级事业单位待遇差别大吗?
答:省属事业单位和市区级事业单位的待遇,要取决于单位本身的制度规范。\x0d\x0a省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。\x0d\x0a省属事业单位则是独立的一个事业单位!市直事业单位道理和省直的一样!排序的话是没法排的,因为有的事业单位是垂直管理,而有的是属地...

市属和区属事业单位哪个好考
答:需要看您备考情况,知识掌握的是否扎实。如果模拟分数较高,哪个都好考。如果分数不稳定,哪个都一样难。市属竞争可能大,但加分少。区属竞争小点,但加分多。报岗时,可以参考一下往年上岸分数。

区级的事业单位(事业编)跟镇(街道)级的公务员(行政编)的比较?
答:乡镇这个位置,上面对着的委办局多,下面对着的村多,有时候同时下来七八个文让你落实,非常锻炼人的工作能力,协调能力,组织能力,在这样的岗位上多锻炼才能厚积薄发。而事业单位,虽然有编制,是全额拨款还是自筹自支?如果不是全额拨款的,以后都要改革,而且事业单位的工作人员一辈子也就走个技术级...

广州黄埔区区属事业编和省属事业偏哪个挣钱多?
答:广州黄埔区区属事业编和省属事业编挣钱不能对比。省属事业单位和区级事业单位的待遇,要取决于单位本身的制度规范。省属事业单位和区属事业单位编制上是没有区别的。有区别的只有上级不同。省属事业单位则是独立的一个事业单位。区属事业单位道理和省属的一样,排序的话是没法排的,因为有的事业单位是...

三甲医院的事业编和区卫生系统下属事业单位的编制。选哪个啊,好纠结...
答:去二级医院,怎么说也是有级的,一不小心可能会升级呢。

市级单位和区级单位有什么区别?
答:有损失,市一般是厅级,区是县级。差了一个级别。还有参公掉事业的话,你就失去了参公身份,意味着不能进入公务员队伍——参公可以直接调入公务员。再有就是你如果没有专业技术职称的话去事业单位没有任何经济效率。

市直事业编和区直公务员哪个好
答:市直事业编和区直公务员更好的是:都差不多。一、市直事业编 市直事业编主要是从事文化、卫生、教育及科技等活动的单位,像我们知道的审计局、计生局、农牧局、人社局、图书馆等都是市直事业单位。事业单位的范畴还是比较广的,每个地区的事业单位设置也不一样,可以结合当地发布的事业单位招聘《职位表...

省级事业编制和县级参公编制该如何选?
答:另一方面,这类事业单位内部干部固化非常严重,干部流动基本上很难,因为其主要的管理部门就是上级主管机关,在这样的情况,主管机关也不好擅自将基层办事机构人员调入机关工作,因为要考虑到整个系统干部的心态,而且,这些工作机构的事业干部,也很难和地方党政机关干部进行交流,毕竟,该单位属于省直事业单位...