检查组来了怎么迎接

作者&投稿:陆奚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

一是迎检人员要对等。检查组来了,最起码的尊重是安排对等的人员出席,有时候还必须安排级别和资历高于检查人员的人员出来迎接检查,这是礼貌问题,也是基本礼节。就如国际上,不管大小国家,是元首就要元首出面,不能瞧不起人家,是小车就出来个部长接见一下。如果领导确实有事,比较忙,也要抽空见个面再离开,或是一定要打个电话,或是把话带到,让检查者理解。 

 二是排场要恰到好处。要不要到机场、车站,码头迎接,要不要到到楼下等候,要恰到好处,不能太做作,现在国家政府机关有明确规定,不能搞红毯,不能迎候,不能接风等等,企业之间相互拜访无所谓,但上下级之间一定要符合规定,否则就是害了检查组,检查组也会提出批评的。包括工作餐的安排,住宿的安排等,现在一要要规定范围内安排。如果是私企倒是另当别论。 

 三是准备工作要充分。比如要检查的内容,台帐、记录、电脑、财务账目等等,提前沟通,按照要求准备好,包括现场检查的安排,车辆的保障等等,不能马马虎虎,到时候,缺这少那,车子没油,道路不通等等,会让人感觉准备不充分,重视程度不够。 

 四是自己要合理评估。一般情况下,现在不需要汇报工作,会直接检查,也有时会听取汇报,如果听取汇报,这个汇报中的自我评估就很关键,如果过高评价,会让检查组感觉不谦虚,好大喜功。如果过分低调,工作反映不出来,也得不到应有的效果。  

五是要确实掌握情况。一般情况下,检查肯定要问及相关情况,查阅相关资料,迎检负责人,一定要了解情况,同时参加的相关工作人员要保持在位,随叫随到,及时回答相关问题,不能一问三不知,对确实不掌握的问题,也要迅即作出反应,说明原因,明确答复时间。 

 六是问题要及时整改。对检查出来的问题,不能过分强调理由,不能言过其实,也不能胡乱表态,要客观实际,实事求是的反思一下存在问题的原因,和解决问题的打算,向检查组作个反馈,如果需要上级支持的也要及时请示。事后也要按照时间节点,及时整改到位,并及时向检查组汇报情况,看是否需要复检复查。



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